鐵礦石談判迷離再續(xù)

到了新年度鐵礦石協(xié)議價格起算之日，關于鐵礦石談判結果的各種消息開始接踵而至。近日有媒體傳出重磅消息，三大礦山已與日本鋼鐵廠商初步達成鐵礦石短期合約協(xié)議。此消息一出，在業(yè)界引發(fā)了軒然大波。業(yè)內人士認為，如果一旦三大礦山率先攻破日本鋼企的心理防線，接下來中、歐鋼廠的鐵礦石談判進程無疑將變得更加艱辛。

從全球范圍來講，鐵礦石不是短缺資源，但卻屬于壟斷性資源，這也是近年來全球鐵礦石談判頻頻陷入拉鋸怪圈的重要原因。

今年的鐵礦石談判，仿佛也是歷屆的翻版。自從去年底談判啟動以來，三大礦山的合同報價不斷水漲船高，從最初的20%～30%到50%，再到80%～90%，遠遠超出了中國鋼企的心理底線，談判雙方距離達成一致也漸行漸遠。

在鐵礦石談判漲價的預期下，鐵礦石現貨市場異常堅挺。3月22日，63%～63.5%的印粉礦報價達到148～150美元/噸，比2009～2010年合同價格60美元多出兩倍。然而，今年鐵礦石談判的焦點不只是價格漲幅，還有定價機制的顛覆。

長期以來，為與鋼廠建立長期、穩(wěn)定的戰(zhàn)略關系，全球礦山一直比較推崇年度定價機制。但近年來，為謀求自身利益最大化，三大礦山開始力推與現貨市場掛鉤的指數定價模式，試圖推翻年度定價機制，以短協(xié)價取代長協(xié)價。

在記者看來，即便年度定價機制存在一定的缺陷，但是中國作為世界最大的鐵礦石消費國，中國鋼企的利益在鐵礦石談判中應當得到體現。倘若三大礦山單方面強制推行指數定價機制，其結果很可能是“雙輸”。

不過，從目前騎虎難下的態(tài)勢來看，盡管長期合同仍是中國鋼企的第一選擇，但可能不再是惟一選擇?；蛟S，靈活引入期間調整機制能夠更好地維護供需雙方的共同利益。

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