最低工資上調推動漲薪潮
經(jīng)濟發(fā)展趨勢向好,通貨膨脹壓力凸顯,招聘市場異?;鸨?。
新年伊始,各地就紛紛傳來上調最低工資標準的消息。先是北京宣布從今年1月1日起月最低工資標準調至1160元,緊接著江蘇省也從2月1日起上調月最低工資標準,其中一類地區(qū)從960元調整為1140元。廣東3月1日起將執(zhí)行最新的最低工資標準,其中廣州最低工資提高18.2%,增加200元至1300元,為目前全國最高。廣東省人力資源和社會保障廳廳長歐真志坦言,選擇這個時候出臺也充分考慮到穩(wěn)定當前企業(yè)用工的形勢。
廣東最低工資調至全國最高
其實,從2010年以來,北京、上海、廣東等27個省區(qū)市就紛紛上調或計劃上調最低工資標準?!度嗣袢請蟆贩Q,這輪最低工資標準調整中的一個顯著特點是:“針對本地區(qū)區(qū)域內(nèi)不同發(fā)展水平,分類調整,地區(qū)內(nèi)欠發(fā)達地區(qū)的調整幅度相對較大。”專家預測,現(xiàn)在工資收入差距大,總工資占總GDP比重太低。2011年,最低工資標準肯定還會再上調。
繼今年北京、江蘇等地上調最低工資標準后,廣東省宣布從3月1日起上調最低工資標準。其中廣州作為第一類,最低工資提高18.2%,增至1300元,為目前全國最高,對應的非全日制職工最低工資標準為12.5元/小時;珠海、佛山、東莞、中山四市作為第二類標準執(zhí)行城市,最低工資標準上調至1100元,增幅19.6%,對應的非全日制職工最低工資標準為10.5元/小時;第三類標準執(zhí)行城市為汕頭、惠州、江門,上調至950元,提高17.3%,對應的非全日制職工最低工資標準為9.3元/小時;第四類最低工資標準為850元,執(zhí)行城市為韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、肇慶、清遠、潮州、揭陽、云浮,對應的非全日制職工最低工資標準為8.3元/小時。深圳市按《深圳市員工工資支付條例》另行制定。有條件的地區(qū)還可在廣東省確定的標準上適當上調。據(jù)了解,這是自1994年建立最低工資保障制度以來,廣東進行的第10次調整,調整后大部分地區(qū)最低工資水平接近或超過當?shù)芈毠て骄べY的40%。
哪些行業(yè)會成為漲薪重點?
金融行業(yè)《2011年行業(yè)雇傭市場與薪酬分析研究報告》顯示,2011年金融業(yè)的薪資漲幅預期是15%,比2010年同期的調研數(shù)據(jù)有所上升。連續(xù)兩年的調研數(shù)據(jù)顯示,金融業(yè)的薪資漲幅預期都位于前列,并持續(xù)上漲。通觀2010年全年,金融行業(yè)整體雇傭市場旺盛,市場新增職位機會有顯著增長,公司為了有效保留人才,提高薪酬增長幅度也在情理之中。
調研中,金融業(yè)73%的被訪企業(yè)表明將在2011年增加雇傭量,比2010年初有上漲趨勢。其中,基金和證券領域2011年人才需求的重點在基金經(jīng)理人、A股研究員、債券投資、股票投資、風險控制、產(chǎn)品研究、渠道銷售等崗位。另外隨著外資券商不斷在中國設立研究機構,2011年券商機構的研究和投資型人才引進需求也十分旺盛。
物流行業(yè) 2010年物流及運輸行業(yè)銷售收入有較大幅度的提升,因此,在某人力資源咨詢公司有關該行業(yè)薪酬調查中,參與公司普遍看好2011年員工薪酬增長。
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