人力資源和社會保障部、中組部、教育部、財政部、團中央日前聯(lián)合印發(fā)通知,共同啟動實施《高校畢業(yè)生基層成長計劃》(以下簡稱《計劃》),力爭用10年左右的時間,通過強化教育培訓(xùn)、實踐鍛煉、職業(yè)發(fā)展、管理服務(wù)等全鏈條的扶持措施,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬的基層青年人才隊伍。
《計劃》主要面向以各種形式在基層服務(wù)工作的高校畢業(yè)生,通過建立分層次、多渠道的基層優(yōu)秀青年后備人才選拔體系,有計劃、有重點地遴選一批基層管理人才、一批基層專業(yè)技術(shù)人才和一批基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
針對高校畢業(yè)生基層成長的特點和需求,《計劃》包括6項具體計劃,即實施能力素質(zhì)培育計劃、崗位鍛煉成才計劃、職業(yè)發(fā)展支持計劃、成長環(huán)境營造計劃、服務(wù)體系建設(shè)計劃和后備人才選拔計劃,針對高校畢業(yè)生在基層工作的不同環(huán)節(jié)分別制定了相應(yīng)的政策措施。
根據(jù)《計劃》,人社部會同有關(guān)部門建立國家基層成長計劃后備人才庫,每年從基層優(yōu)秀高校畢業(yè)生中遴選5000人左右;各地建立本地后備人才庫。對基層成長后備人才納入本地青年干部隊伍、人才隊伍建設(shè)規(guī)劃予以支持,在干部人才選拔、崗位職務(wù)(等級)晉升等方面作為重點人選對象,同時各級財政提供適當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)經(jīng)費補助。
人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人稱,該《計劃》的實施,將與“三支一扶”計劃等短期服務(wù)項目相銜接,形成短期與長期相結(jié)合、服務(wù)與工作相配套的政策體系,對于加快構(gòu)建引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作服務(wù)保障機制具有重要意義。(記者韓秉志)
轉(zhuǎn)自:經(jīng)濟日報
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