禮品行業(yè)發(fā)展到今天,很多行業(yè)巨頭都紛紛涉足禮品市場,致使部分中小禮品公司倍感壓力。如此多的大企業(yè)往這個行業(yè)擠,必將導(dǎo)致這個行業(yè)迅速走向成熟,并有利于規(guī)范這個行業(yè)的不良競爭。也因此會有部分小企業(yè)走下坡路,從此淡出市場。
面對如此環(huán)境,中小企業(yè)要認清形式,把握定位,走好自己的品牌路線,在速度上下功夫。最重要的是要把好舵,不能盲目慌亂,以此來應(yīng)對行業(yè)的這場大洗牌。
加快產(chǎn)品研發(fā)
大品牌的介入都會很注重產(chǎn)品的研發(fā),這樣就加快了產(chǎn)品的換代升級,促使行業(yè)由成長走向成熟,對中小企業(yè)來講這個也是個很好的機遇,只要跟進大品牌的脈搏,也可以迅速上位,無需過分的投入,正所謂“借雞下蛋”。只需要跟進行業(yè)的脈搏就可以“坐收漁利”。
堅守好品質(zhì)
這個是做好產(chǎn)品的生存之道,沒有品質(zhì)的產(chǎn)品都是經(jīng)不起市場的檢驗的,而沒有很好的服務(wù)意識的廠家和經(jīng)銷商也是很難立足的,做好產(chǎn)品必須遵守原則,忽悠客戶是品牌做不好的根本,不要去糊弄客戶,這個世界沒有傻子,就算你有一次得手了,但是這個危險始終是存在的,你不知道這個炸彈什么是引爆,還是小心為上。公司不負責(zé)任會導(dǎo)致經(jīng)銷商離心離德。
強調(diào)品牌定位
堅持定位,突出個性,做有自身特色的產(chǎn)品,不要盲目抄襲,如果有很好的定位,一定要堅持定位,不要因為市場的動蕩就不安,中小禮品企業(yè)必須形成自己的優(yōu)勢,突出個性,要保證自己的小船也可以“水漲船高”,勇于以小博大。
適時引入人才
對于中小企業(yè)來講,只要適時引入人才,即可做到利于必敗之地,行業(yè)的人才多了,那些大企業(yè)肯定不能全部都用得了,大企業(yè)他本身都會有儲備人才的機制,這樣小企業(yè)是有很大的人才空間去發(fā)掘的,完全不用擔(dān)心人才的問題,有大企業(yè)為你承擔(dān)人才風(fēng)險,所以越多的大企業(yè)進駐,說明小企業(yè)的機會越大。
來源: 禮多多
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