創(chuàng)維的新舊班子更迭僅是彩電產(chǎn)業(yè)整體變革的一個縮影，同在深圳南山區(qū)扎根的三大彩電巨頭開始了向多元領(lǐng)域的同步探索。
在彩電業(yè)務(wù)上動作頻頻的創(chuàng)維，迎來了新一輪人事調(diào)整。
近日，有消息稱，創(chuàng)維集團(tuán)（下稱創(chuàng)維）CTO、酷開網(wǎng)絡(luò)原董事長王志國正式出任創(chuàng)維彩電業(yè)務(wù)平臺——深圳創(chuàng)維-RGB電子有限公司（下稱RGB）董事長、法人代表一職，任期3年。同時，創(chuàng)維集團(tuán)總裁、創(chuàng)維數(shù)碼CEO劉棠枝，不再兼任RGB的任何職務(wù)。
據(jù)悉，該任命通知由創(chuàng)維集團(tuán)董事長賴偉德簽發(fā)，被創(chuàng)維高層在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)。
記者隨即聯(lián)系了創(chuàng)維方面。創(chuàng)維內(nèi)部人士回應(yīng)稱：“這是一個正常的人事變動，王總（王志國）在酷開很多年，行業(yè)經(jīng)驗豐富。但劉總（劉棠枝）并沒有離開創(chuàng)維，他仍是創(chuàng)維集團(tuán)總裁，集中管理集團(tuán)事務(wù)。”
實際上，創(chuàng)維的這一輪人事調(diào)整很早就開始了。早在3個月前，創(chuàng)維集團(tuán)旗下上市公司創(chuàng)維數(shù)碼發(fā)布公告，宣布了兩項人事變動：非執(zhí)行董事楊東文辭任，同時委任林勁為執(zhí)行董事。
值得注意的是，林勁為創(chuàng)維創(chuàng)始人黃宏生及執(zhí)行董事林衛(wèi)平之子，與王志國同為80后。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為：“成立已近30年的創(chuàng)維，今年以來動作頻頻，并加快向千億元目標(biāo)沖刺。此輪人事變動，或為創(chuàng)維的‘再出發(fā)’注入新鮮血液。而創(chuàng)維的新一代接班人也浮出水面。”
80后挑起大梁
新舊班子更迭
近日，一則創(chuàng)維的任命文件在網(wǎng)絡(luò)流傳，該文件是關(guān)于王志國任命的通知，簽發(fā)人為創(chuàng)維集團(tuán)董事長賴偉德。
文件具體內(nèi)容為，根據(jù)工作需要，經(jīng)集團(tuán)董事會研究決定：王志國任RGB董事長、法定代表人、任期3年。同時，劉棠枝不再兼任RGB董事長、法定代表人。文件簽發(fā)時間為7月10日。
記者就此消息向創(chuàng)維方面求證。一位內(nèi)部人士表示：“王志國是技術(shù)官，在酷開多年，有豐富的內(nèi)容服務(wù)經(jīng)營經(jīng)驗，他擔(dān)任RGB董事長，與總裁孫偉中搭檔，軟硬結(jié)合。王志國一直在創(chuàng)維負(fù)責(zé)軟件研發(fā)，酷開系統(tǒng)也是其主導(dǎo)，而孫偉中則主要負(fù)責(zé)硬件及營銷業(yè)務(wù)。”
RGB是創(chuàng)維彩電業(yè)務(wù)的經(jīng)營主體，對以彩電為主營的創(chuàng)維而言至關(guān)重要，創(chuàng)維數(shù)碼為其大股東。此前，RGB的董事長、總裁等職位，創(chuàng)維的重要人物張學(xué)斌、楊東文等人都擔(dān)任過?？梢哉f，誰掌權(quán)彩電業(yè)務(wù)，就掌握了創(chuàng)維的重要命脈。
王志國為80后，其此前為創(chuàng)維旗下互聯(lián)網(wǎng)品牌酷開網(wǎng)絡(luò)的總裁，與林勁、孫偉中被外界視為是創(chuàng)維彩電的“年輕派”。
林勁為黃宏生之子，是創(chuàng)維集團(tuán)董事，去年出任酷開網(wǎng)絡(luò)董事長一職；孫偉中此前主抓海外銷售，后輻射全球，目前負(fù)責(zé)創(chuàng)維彩電全球營銷業(yè)務(wù)。
創(chuàng)維數(shù)碼年報顯示，去年其彩電業(yè)務(wù)全年營收317.89億港元，對創(chuàng)維集團(tuán)整體的營收貢獻(xiàn)為68.72%，為第一支柱產(chǎn)業(yè)。其中，海外市場銷量增長達(dá)14.6%。
去年上半年，受原材料價格上漲等影響，創(chuàng)維彩電業(yè)務(wù)虧損，隨著其在下半年調(diào)整彩電結(jié)構(gòu)，海外市場的毛利率的提升，實現(xiàn)扭虧為盈。
孫偉中負(fù)責(zé)的營銷業(yè)務(wù)在去年帶動創(chuàng)維彩電業(yè)務(wù)扭虧，而林勁和王志國主導(dǎo)的酷開在彩電生態(tài)圈布局初見成效，吸引了騰訊、百度等巨頭加持，也被視為是創(chuàng)維新模式的開創(chuàng)者。三位年輕人，備受外界關(guān)注。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，如今隨著王志國出任創(chuàng)維彩電業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，這意味著當(dāng)年一手在創(chuàng)維集團(tuán)發(fā)展酷開網(wǎng)絡(luò)的王志國，開始被創(chuàng)維核心管理層委以重任。而借此輪人事更迭，創(chuàng)維新老班子交接。王志國、林勁等年輕一派開始走向臺前。
據(jù)了解，一周前，王志國已開始了新動作。其以創(chuàng)維彩電業(yè)務(wù)版塊負(fù)責(zé)人身份，前往國美進(jìn)行商務(wù)拜訪，并在北京、河南等地家電一線市場進(jìn)行走訪，熟悉行業(yè)情況。
雖然在此輪人事變動中，創(chuàng)維集團(tuán)CEO劉棠枝卸任了創(chuàng)維彩電業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人一職，但其仍是創(chuàng)維集團(tuán)總裁，并未如外界猜測的“離開創(chuàng)維”。
創(chuàng)維內(nèi)部人士表示：“集團(tuán)的經(jīng)營、管理事務(wù)太多，劉總（劉棠枝）忙不過來，目前其集中時間和精力在集團(tuán)的大小事務(wù)上。”
一位接近創(chuàng)維人士透露：“這是創(chuàng)維這類老牌家電企業(yè)的一次人事過渡。在企業(yè)開創(chuàng)事業(yè)之初，重要高層常常在集團(tuán)和子公司身兼數(shù)職，有了理想的接班人后，其將身上的多層職務(wù)一點點剝離，在集團(tuán)集中從事管理工作。
廚電、智能多元發(fā)力
沖刺千億夢
而創(chuàng)維選擇在此時進(jìn)行人事調(diào)整，與其整體戰(zhàn)略也息息相關(guān)。
7月10日，在創(chuàng)維三十周年之際，創(chuàng)維發(fā)布了戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)——創(chuàng)維廚電，正式宣布?xì)⑷霃N電市場。創(chuàng)維廚電相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，公司計劃2022年實現(xiàn)獨立上市。
同時，創(chuàng)維方面確立了五年轉(zhuǎn)型升級總體戰(zhàn)略：以實現(xiàn)1000億元營收為目標(biāo)，全面實施智能化、精細(xì)化、國際化三大戰(zhàn)略。創(chuàng)維在其千億夢的實現(xiàn)上，加快了步伐。
而在當(dāng)天，創(chuàng)維集團(tuán)董事長賴偉德也發(fā)布了這份任命通知，正式宣布創(chuàng)維彩電業(yè)務(wù)版塊的人事變動。
業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為：“以面板為首的原材料價格飛漲，彩電企業(yè)的利潤越發(fā)微薄，創(chuàng)維早已意識到這一問題，正在試圖通過向廚電、智慧家庭等領(lǐng)域，尋求利潤增量。而在當(dāng)下消費需求及市場變幻的情況下，創(chuàng)維需要有豐富經(jīng)驗又思維靈活的新生代帶領(lǐng)其開創(chuàng)新局面。創(chuàng)維此輪調(diào)整，也是有意在彩電拓新之下，尋找多業(yè)務(wù)支柱。”
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