電信運營企業(yè)致力于帶動產業(yè)鏈主體，共同突破“卡脖子”問題

　　12月28日，在“中國信通院ICT深度觀察報告會”成果發(fā)布會上，中國信息通信研究院（簡稱“中國信通院”）與中國電信股份有限公司研究院、中國移動通信研究院（中移智庫）、中國聯(lián)合網絡通信有限公司研究院聯(lián)合發(fā)布了《電信業(yè)發(fā)展白皮書（2023年）——新時代高質量發(fā)展探索》（以下簡稱“白皮書”）。

　　白皮書顯示，當前，科技創(chuàng)新已經成為電信運營企業(yè)支撐國家戰(zhàn)略、驅動產業(yè)轉型升級和推進自身經營發(fā)展的重要動力。電信運營企業(yè)致力于培育新的產業(yè)科技創(chuàng)新生態(tài)當好產業(yè)基礎能力的支撐者，帶動產業(yè)鏈主體共同突破關鍵核心技術“卡脖子”問題，不斷增強產業(yè)鏈韌性和競爭力。

　　形成體系化科技創(chuàng)新布局

　　白皮書指出，結合業(yè)務和網絡數字化轉型發(fā)展趨勢和建設重點，以及自身主責主業(yè)，電信運營企業(yè)科技創(chuàng)新在關鍵核心和底層創(chuàng)新領域，分別扮演主導和牽引帶動兩種角色。

　　在與主業(yè)緊密相關的關鍵核心領域，主導技術和產品創(chuàng)新。電信運營企業(yè)以自身為主體實現(xiàn)技術突破，聚焦5G-A、6G、自智網絡、算網一體化、云操作系統(tǒng)分布式數據庫等與主業(yè)緊密相關的關鍵核心領域；實現(xiàn)技術研發(fā)成果與業(yè)務和市場發(fā)展的對接，以研究院和專業(yè)公司為主體開展產品創(chuàng)新研發(fā)和能力平臺建設；不斷強化面向市場端的創(chuàng)新型產品和應用，滿足個性化、專業(yè)化、定制化需求。

　　在底層創(chuàng)新方面，發(fā)揮產業(yè)牽引帶動作用。電信運營企業(yè)發(fā)揮“鏈長”職責帶動產業(yè)鏈創(chuàng)新，圍繞關鍵器件、芯片、量子技術等信息通信業(yè)底層技術發(fā)揮主體支撐和融通帶動作用，深入產業(yè)鏈共鏈行動，比如，中國移動、中國聯(lián)通、中國電信分別在移動信息現(xiàn)代產業(yè)鏈、網絡安全現(xiàn)代產業(yè)鏈和移動支付現(xiàn)代產業(yè)鏈的創(chuàng)新中發(fā)揮“鏈長”作用；通過設立科研基金資助基礎研究，吸引和集聚全國的優(yōu)勢科研力量，促進知識創(chuàng)新體系和技術創(chuàng)新體系的融合。

　　深入科技創(chuàng)新機制建設

　　白皮書還提到，為確保科技創(chuàng)新工作的順暢推進，電信運營企業(yè)深入科創(chuàng)機制建設，從組織體系、人才隊伍、生態(tài)建設等方面入手，為科技創(chuàng)新提供制度保障，激發(fā)創(chuàng)新活力。

　　在組織體系方面，形成一體化科創(chuàng)組織體系，集團公司統(tǒng)領研究院和專業(yè)公司發(fā)揮技術攻堅主體作用省公司面向市場開展二次開發(fā)。例如，中國電信RDO科技創(chuàng)新研發(fā)體系，中國移動“一體五環(huán)”科技創(chuàng)新體系，以及中國聯(lián)通省級科技創(chuàng)新組織體系和軍團矩陣”建設。

　　在人才隊伍方面，打造具備一定規(guī)模、結構合理、能力匹配的研發(fā)人員隊伍，加強梯隊化建設，發(fā)揮人才引入的倍增效益，為人才搭建平臺。例如，中國移動“十百千”高層次技術專家體系，中國電信“揭榜掛帥”“總師制”“翼云計劃”等。

　　在生態(tài)建設方面，整合行業(yè)內外、產業(yè)鏈上下力量，積極發(fā)揮鏈長作用，帶動高校/科研院所、大中小企業(yè)等創(chuàng)新主體。例如，中國聯(lián)通“1+3+5+N”科技創(chuàng)新合作體系，中國移動“聯(lián)創(chuàng)+”研發(fā)合作體系。（趙婷婷）

　　轉自：C114通信網

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