中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)26日在天津舉辦的第十屆中國(guó)企業(yè)文化百人學(xué)術(shù)論壇上,發(fā)布2017至2018年度重點(diǎn)研究課題:“一帶一路”建設(shè)中的跨文化管理和文化融合研究,以及企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)研究。來(lái)自全國(guó)各地的260多位企業(yè)代表和專(zhuān)家學(xué)者參加了本次課題發(fā)布。
中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)成立于1988年,致力于企業(yè)文化前沿學(xué)術(shù)領(lǐng)域的探索和研究,為全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)提供學(xué)術(shù)引領(lǐng)。
據(jù)了解,“一帶一路”建設(shè)中的跨文化管理和文化融合研究課題,以落實(shí)“一帶一路”倡議“走出去”的中國(guó)企業(yè)群體為研究對(duì)象,重點(diǎn)研究中國(guó)企業(yè)在“一帶一路”建設(shè)進(jìn)程中形成跨文化管理與文化融合方面的理論成果與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。核心內(nèi)容包括如何處理好海外企業(yè)與母國(guó)、東道國(guó)、控股企業(yè)在文化上的交鋒、交融、交匯,識(shí)別文化差異,管控文化沖突,促進(jìn)文化融合,培育適應(yīng)東道國(guó)社會(huì)文化氛圍、具有中國(guó)特色跨中外文化的海外企業(yè)文化等。
企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)研究課題以中國(guó)規(guī)模以上企業(yè)為研究對(duì)象,重點(diǎn)圍繞企業(yè)文化體系特別是理念體系與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的匹配性、企業(yè)文化建設(shè)工作的科學(xué)性和企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)效性三個(gè)維度,建立一套基于企業(yè)共性、廣泛征求企業(yè)和專(zhuān)家意見(jiàn)的、可測(cè)量的通用性企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,旨在為企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí),提升中國(guó)企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)力做出貢獻(xiàn)。
為做好課題研究,中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)成立了由常務(wù)副理事長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)孟凡馳教授為組長(zhǎng),常務(wù)副理事長(zhǎng)華銳、副理事長(zhǎng)李世華等領(lǐng)導(dǎo)組成的課題領(lǐng)導(dǎo)小組,由副秘書(shū)長(zhǎng)兼學(xué)術(shù)部主任王建為研究小組組長(zhǎng),同時(shí)集結(jié)相關(guān)領(lǐng)域眾多優(yōu)秀專(zhuān)家學(xué)者組成研究團(tuán)隊(duì),在全國(guó)范圍內(nèi)遴選了中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司、交通銀行股份有限公司、中國(guó)遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)、中國(guó)工商銀行、中國(guó)中信集團(tuán)有限公司、國(guó)家電力投資集團(tuán)公司、海爾集團(tuán)、重慶銀行股份有限公司、中國(guó)建筑第六工程局有限公司等多家企業(yè)單位聯(lián)合開(kāi)展研究,以確保理論與實(shí)踐相結(jié)合,形成學(xué)術(shù)價(jià)值、實(shí)踐指導(dǎo)性兼?zhèn)涞难芯砍晒?br />
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