“工匠”引領(lǐng)！中國這樣壯大產(chǎn)業(yè)工人主力軍

　　“力爭到2035年，培養(yǎng)造就2000名左右大國工匠、10000名左右省級(jí)工匠、50000名左右市級(jí)工匠，以培養(yǎng)更多大國工匠和各級(jí)工匠人才為引領(lǐng)，帶動(dòng)一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊(duì)伍建設(shè)”。

　　近日，《中共中央?國務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》印發(fā)，對(duì)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革作出戰(zhàn)略性、全局性決策部署。

　　產(chǎn)業(yè)工人是工人階級(jí)的主體力量，是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的中堅(jiān)力量，是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、加快建設(shè)制造強(qiáng)國的骨干力量。意見出臺(tái)后，將對(duì)我國產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革帶來哪些影響？下一步，如何推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革走深走實(shí)，打造一支高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家提供有力人才保障？

　　“意見注重深化拓展改革舉措，重點(diǎn)突出目標(biāo)導(dǎo)向、系統(tǒng)集成、重點(diǎn)任務(wù)、破解難題、強(qiáng)化合力等五個(gè)方面?！痹?5日全國總工會(huì)召開的新聞發(fā)布會(huì)上，全總副主席、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組副組長馬璐表示。

　　圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，意見從強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)、保障主人翁地位、完善技能形成體系、健全職業(yè)發(fā)展體系、維護(hù)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益、搭建建功立業(yè)平臺(tái)、壯大隊(duì)伍等7個(gè)方面，進(jìn)一步明確黨委和政府、企業(yè)、工會(huì)的職責(zé)任務(wù)。

　　近年來，我國加快推動(dòng)健全保證產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位的制度安排，加大表彰激勵(lì)力度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在第十四屆全國人大代表中，一線工人、農(nóng)民代表占代表總數(shù)的16.69%。中國工會(huì)十八大代表中工人代表占26.7%。2020年全國勞模表彰中，一線工人、企業(yè)技術(shù)人員占企業(yè)職工和其他勞動(dòng)者的71.1%。2018年以來全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)卤碚弥挟a(chǎn)業(yè)工人比例均超過40%。

　　當(dāng)前，我國產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍還存在技能素質(zhì)總體不高、技術(shù)工人總量不足等問題。加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)、優(yōu)化調(diào)整，推動(dòng)高質(zhì)量充分就業(yè)，提升勞動(dòng)者技能是關(guān)鍵。

　　“下一步，我們將積極構(gòu)建以市場化培訓(xùn)為主導(dǎo)、行業(yè)企業(yè)自主培訓(xùn)為主體的職業(yè)技能培訓(xùn)供給體系，形成以行業(yè)企業(yè)、技工院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等為主要載體的培訓(xùn)組織實(shí)施體系?！比肆Y源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司二級(jí)巡視員張達(dá)表示。

　　其中，農(nóng)民工是產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重點(diǎn)群體。如何把農(nóng)民工培養(yǎng)成高素質(zhì)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人？全總勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部副部長姜文良表示，意見從技能培訓(xùn)、學(xué)歷提升、融入城市、均等服務(wù)、保障權(quán)益、穩(wěn)定就業(yè)等方面部署改革任務(wù)，為新形勢下做好農(nóng)民工工作明確了方向、提供了遵循。

　　制造業(yè)是立國之本、強(qiáng)國之基。推進(jìn)新型工業(yè)化，需要鼓勵(lì)和支持更多勞動(dòng)者，特別是青年一代投身制造業(yè)。

　　“要強(qiáng)化制造業(yè)人才培養(yǎng)。圍繞建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，一體推進(jìn)產(chǎn)業(yè)教育科技人才工作，加強(qiáng)高等教育、職業(yè)教育、繼續(xù)教育有機(jī)銜接，推動(dòng)完善校企協(xié)同育人機(jī)制，面向制造業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域，對(duì)接職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位規(guī)范，開展“項(xiàng)目制”“訂單式”人才培養(yǎng)，主動(dòng)適應(yīng)制造業(yè)人才隊(duì)伍的新變化和勞動(dòng)關(guān)系的新形態(tài)。”工業(yè)和信息化部人事教育司司長傅建奇表示。

　　與此同時(shí)，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革，還需要在推動(dòng)解決產(chǎn)業(yè)工人利益訴求上久久為功。創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展制度、完善產(chǎn)業(yè)工人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益保障機(jī)制等，都是維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人切身利益的體現(xiàn)。

　　張達(dá)表示，各地正在大力推行“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度，目前已有北京、天津、河北等20多個(gè)省區(qū)市組織企業(yè)開展特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘工作?！靶掳思?jí)工”制度的建立實(shí)施，對(duì)于完善職業(yè)技能等級(jí)（崗位）設(shè)置體系、延伸拓展技能人才成長進(jìn)步階梯，提高技能人才工資待遇水平、吸引更多勞動(dòng)者特別是年輕人從事技能工作、增強(qiáng)職工隊(duì)伍穩(wěn)定性，激發(fā)職工生產(chǎn)創(chuàng)造、項(xiàng)目攻關(guān)和技術(shù)革新的積極性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益都起著重要促進(jìn)作用。

　　讓技術(shù)人才有回報(bào)，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍才能建得好、穩(wěn)得住。意見強(qiáng)調(diào)，提高產(chǎn)業(yè)工人經(jīng)濟(jì)收入。堅(jiān)持多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得，進(jìn)一步完善收入分配制度，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，并明確提出以提高技能人才薪酬待遇為重點(diǎn)開展工資集體協(xié)商，探索對(duì)大國工匠、高技能人才實(shí)行年薪制、協(xié)議工資制和股權(quán)激勵(lì)等。

　　馬璐表示，各級(jí)工會(huì)將進(jìn)一步健全落實(shí)職工社會(huì)保障權(quán)益工作體系，完善企業(yè)行業(yè)工資集體協(xié)商制度，開展集體協(xié)商集中要約行動(dòng)，大力推廣能級(jí)工資集體協(xié)商經(jīng)驗(yàn)，以提高技能人才薪酬待遇為重點(diǎn)開展工資集體協(xié)商，創(chuàng)建工會(huì)維權(quán)服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、農(nóng)民工工作體系。（記者 樊曦）

　　轉(zhuǎn)自：新華社

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