2日在北京發(fā)布的一份報告指出,中國制造業(yè)競爭力排名第一,但面臨著勞動力成本上升、人口老齡化等諸多挑戰(zhàn)。
7月2日,中國信息化百人會在北京召開“中國制造業(yè)競爭力研討會”。在本次研討會上,中國信息化百人會與德勤聯(lián)合發(fā)布了《2016全球制造業(yè)競爭力指數(shù)》報告。
這份報告對全球逾500名制造行業(yè)首席執(zhí)行官和高管進(jìn)行了調(diào)查,在此基礎(chǔ)上對各國制造業(yè)競爭力進(jìn)行了排名。排名顯示,中國制造業(yè)競爭力排名第一,但同時面臨著不少的挑戰(zhàn)。
“中國能夠排名第一,不僅僅因為其傳統(tǒng)的低成本優(yōu)勢,還因為中國正成功發(fā)展自己的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)?!眻蟾嬷赋?,中國的研發(fā)開支顯著增長,每年都有大量的理工科專業(yè)畢業(yè)生人才,還有十分注重技術(shù)商業(yè)化以及強(qiáng)勁增長的風(fēng)險資本投資。此外,中產(chǎn)階級的興起也提升著市場的吸引力。
同時,報告還認(rèn)為,在經(jīng)濟(jì)下行壓力較大的背景下,中國制造業(yè)還面臨著一系列挑戰(zhàn)。由于需求下降引起工業(yè)活動不斷下滑,進(jìn)而導(dǎo)致工廠產(chǎn)能過剩。制造業(yè)占GDP的比重下降,其中大部分轉(zhuǎn)向了服務(wù)業(yè)。
此外,報告指出,制造商還擔(dān)心勞動力成本不斷上漲。自2005年以來的十年期間,中國的勞動力成本上升了五倍,由于勞動力成本上升,使得中國與發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體之間的成本套利下降,一些發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體的企業(yè)已經(jīng)把他們的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到成本較低的國家或搬回自己的國家。
“人口老齡化是計劃在中國投資的制造商擔(dān)心的另一個問題?!眻蟾嬷赋?,到2050年,中國老年人撫養(yǎng)比可能增加到現(xiàn)在的3倍。
報告建議,盡管競爭力格局將繼續(xù)發(fā)生變化,但高素質(zhì)人才將永遠(yuǎn)居于競爭力驅(qū)動因素名單之首,因此,只有不斷地培育龍頭企業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)需要的高價值人才,提升創(chuàng)新能力和監(jiān)管效率,國家才能保持興旺。
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