中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布《城市商業(yè)銀行發(fā)展報(bào)告（2023）》

　　近日，中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)城商行工作委員會(huì)發(fā)布《城市商業(yè)銀行發(fā)展報(bào)告（2023）》（簡稱《報(bào)告》），從多方面全面展現(xiàn)城商行2022年的經(jīng)營亮點(diǎn)和轉(zhuǎn)型舉措，對(duì)城商行的未來發(fā)展進(jìn)行展望。據(jù)悉，《報(bào)告》在原中國銀保監(jiān)會(huì)城市銀行部指導(dǎo)下，由中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)城商行工作委員會(huì)組織，北京銀行牽頭，江蘇銀行、上海銀行、杭州銀行等共同參與撰寫。

　　整體來看，2022年，城商行整體發(fā)展穩(wěn)中向好，實(shí)體經(jīng)濟(jì)支持力度持續(xù)加大，公司治理能力不斷增強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)防控基礎(chǔ)逐步夯實(shí)，差異化、特色化經(jīng)營取得新成績，業(yè)務(wù)經(jīng)營向高質(zhì)量邁進(jìn)。

　　《報(bào)告》指出，2022年城商行發(fā)展能力持續(xù)提升，資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)中有升。截至2022年末，城商行總資產(chǎn)規(guī)模49.89萬億元，同比增長10.69%，占銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的比重為13.15%。經(jīng)營業(yè)績保持穩(wěn)定。2022年城商行實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入9326.83億元，全年實(shí)現(xiàn)凈利潤2553.14億元，同比增長6.64%。風(fēng)險(xiǎn)管控能力持續(xù)加強(qiáng)。截至2022年末，城商行不良貸款率為1.85%，較2021年末下降0.05個(gè)百分點(diǎn)，撥備覆蓋率為191.62%，資產(chǎn)質(zhì)量保持穩(wěn)定。城商行流動(dòng)性比例為76.81%，高于商業(yè)銀行平均水平13.96個(gè)百分點(diǎn)。資本充足率和一級(jí)資本充足率分別為12.61%和10.42%，持續(xù)滿足監(jiān)管要求。

　　2022年城商行持續(xù)發(fā)力支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)，加大對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)信貸投放，在普惠金融、民營企業(yè)貸款、制造業(yè)金融、科創(chuàng)金融、綠色金融等領(lǐng)域成效顯著。貸款占比穩(wěn)步提高。2022年城商行貸款余額占總資產(chǎn)的比重為51.78%，較2021年上升0.44個(gè)百分點(diǎn)。充分發(fā)揮普惠金融服務(wù)主力軍作用。截至2022年末，城商行普惠型小微企業(yè)貸款余額3.31萬億元，同比增長23.99%，占全部貸款的比重為12.8%，較2021年上升1.27個(gè)百分點(diǎn)，支持普惠型小微企業(yè)戶數(shù)達(dá)到536.62萬戶，同比增長22.79%。持續(xù)加大民營企業(yè)金融支持力度。截至2022年末，城商行民營企業(yè)信貸規(guī)模達(dá)到10.09萬億元，同比增長7.33%。制造業(yè)貸款規(guī)模持續(xù)提升。截至2022年末，城商行制造業(yè)貸款余額達(dá)3.14萬億元，同比增長13.87%，占全部貸款的比重為12.16%，較2021年上升0.25個(gè)百分點(diǎn)。

　　《報(bào)告》強(qiáng)調(diào)，2022年城商行以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。城商行始終堅(jiān)持黨對(duì)金融工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理深度融合，不斷完善現(xiàn)代金融企業(yè)制度和公司法人治理結(jié)構(gòu)，持續(xù)優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制建設(shè)，建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制，不斷提高科學(xué)、民主、依法決策水平，將黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司治理實(shí)際效能。不斷加強(qiáng)股東股權(quán)管理，健全關(guān)聯(lián)交易管理體系，規(guī)范董事監(jiān)事履職，切實(shí)增強(qiáng)董事會(huì)決策能力和監(jiān)事會(huì)監(jiān)督質(zhì)效，嚴(yán)格落實(shí)外部監(jiān)管要求，為高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)內(nèi)部管理基礎(chǔ)。優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，完善薪酬管理，改良考核評(píng)價(jià)體系，健全激勵(lì)約束機(jī)制，強(qiáng)化績效考核結(jié)果應(yīng)用，人力資源對(duì)發(fā)展轉(zhuǎn)型的支撐作用進(jìn)一步增強(qiáng)。(記者 高偉)

　　轉(zhuǎn)自：經(jīng)濟(jì)參考網(wǎng)

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