2024年,我國高校畢業(yè)生人數(shù)預計將達到1179萬人,再創(chuàng)歷史新高。智聯(lián)招聘圍繞2024屆畢業(yè)生的畢業(yè)去向、就業(yè)偏好、求職行為、求職進展、就業(yè)選擇等維度開展問卷調(diào)研,發(fā)布《大學生就業(yè)力調(diào)研報告》。
調(diào)研顯示,應屆生慢就業(yè)、自由職業(yè)的比重分別從去年的18.9%、13.2%增長到今年的19.1%、13.7%。隨著高校研究生招生持續(xù)擴招,應屆生在國內(nèi)繼續(xù)學習的比例從去年的4.9%提高到6.5%。單位就業(yè)依然是主要去向,占比55.5%,但較去年下降2個百分點。
分院校看,2024屆雙一流院校畢業(yè)生中,選擇在國內(nèi)繼續(xù)學習的占比16.9%,高于去年的7.9%。一本院校畢業(yè)生繼續(xù)深造的比例也從去年的4.4%升至今年的7.7%。而有同樣選擇的普通二本、專科院校畢業(yè)生分別占比3.4%、4.3%,均低于去年的3.6%、5.6%。
從期望就業(yè)的企業(yè)類型看,2024屆求職畢業(yè)生中,47.7%希望進入國企工作,占比排名各類型企業(yè)之首;其次是國家機關(guān),占比14.7%;期望進入三資企業(yè)、民營企業(yè)、事業(yè)單位的比例分別為13%、12.5%、10.7%。
從變化趨勢看,期望進入國企的畢業(yè)生比例連續(xù)5年上升,從2020年的36%持續(xù)上升至2024年的47.7%。面對充滿不確定的宏觀環(huán)境,畢業(yè)生找工作的“求穩(wěn)”心態(tài)在持續(xù)加重,更希望以穩(wěn)定的工作和收入來源,提高生活質(zhì)量和抗風險能力。
從求職考慮的因素也能看出,應屆生畢業(yè)生對工作穩(wěn)定性的重視度在提高。調(diào)研顯示,2024屆求職畢業(yè)生中,51%認為“穩(wěn)定最重要”,比例僅次于“薪酬福利”(71.2%),位列第二。與去年相比,認為“穩(wěn)定最重要”的比例提升10個百分點。 選擇“落戶、補貼等人才政策”的占比21.4%,高于去年的18.8%。
數(shù)據(jù)顯示,2024屆求職畢業(yè)生期望行業(yè)中,IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)、政府/非盈利機構(gòu)、文化/傳媒/娛樂/體育行業(yè)位列前三,占比分別為26.4%、9.4%、8.9%。IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為應屆生貢獻很多就業(yè)崗位,也是應屆生最向往的行業(yè)。
期望在汽車/生產(chǎn)/加工/制造行業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生占比8.2%,高于2023年的8.1%和2022年的6.1%。隨著制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級,及國家對高端制造業(yè)的重視,越來越多大學生期望進入制造業(yè)發(fā)展,對高端制造等新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域更是關(guān)注。
從崗位看,24.2%的2024屆求職畢業(yè)生希望到技術(shù)崗位就業(yè),占比蟬聯(lián)各崗位之首,并高于去年的23.9%。其次是行政/后勤/文秘、財務/審計/稅務,占比分別為16%、10.9%,持續(xù)排名第二,第三位。
2024春招季臨近尾聲,智聯(lián)招聘調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,截至4月中旬,在有求職計劃的應屆畢業(yè)生中,47.8%已獲得offer,比去年的50.4%略有下降,但比2022年的46.7%有提升??傮w來看,近幾年的offer獲得率維持在50%左右的穩(wěn)定水平。
從院??矗p一流院校的求職畢業(yè)生獲得offer的比例最高,達到57%,普通一本、普通二本、專科院校畢業(yè)生的offer獲得率分別為44.7%、42.3%、56.3%。名校學生在就業(yè)市場具有較強競爭力。與去年相比,專科院校畢業(yè)生的offer獲得率提高2個百分點,可見掌握一技之長的??粕蜆I(yè)勢頭相對較好。
從專業(yè)看,理工類、經(jīng)管類、人文社科類專業(yè)畢業(yè)生的offer獲得率,從高到低依次為49.4%、47.1%、43.9%。而在旅游等服務消費、視頻博主等新業(yè)態(tài)的發(fā)展帶動下,文科生就業(yè)有所好轉(zhuǎn),人文社科類畢業(yè)生offer獲得率比去年提高1個百分點。經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變也在影響不同專業(yè)學生的就業(yè)情況。
對于“找工作”與“找到好工作”,45.8%的應屆畢業(yè)生表示,“還是得追求好工作,但如果沒有普通工作也行”,占比排名第一。其次是先找工作,再去追求好工作,占比23.6%。
報告指出,畢業(yè)生對外部環(huán)境和自身都有著比較清晰的認識,并能基于這些因素做出適合自己的決策。報告建議,2024年畢業(yè)季在即,仍未有明確去向的應屆畢業(yè)生,可主動尋求就業(yè)指導,通過數(shù)智化工具、可視化工具等方式,積極尋求就業(yè)機會,突出自身優(yōu)勢,實現(xiàn)向理想職場的邁進。
轉(zhuǎn)自:經(jīng)濟日報新聞客戶端
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