9月10日,國內(nèi)首個聚焦“安全測試評估”的白皮書——《網(wǎng)絡(luò)安全人才實戰(zhàn)能力白皮書-安全測試評估篇》(以下簡稱白皮書)在國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周正式發(fā)布。
《網(wǎng)絡(luò)安全人才實戰(zhàn)能力白皮書》系列已在國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周成功發(fā)布“攻防實戰(zhàn)能力篇”和“人才評價篇”。作為《網(wǎng)絡(luò)安全人才實戰(zhàn)能力白皮書》的第三篇章,本次白皮書聚焦“安全測試評估”主題,由國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組(網(wǎng)絡(luò)空間安全組)、教育部高等學(xué)校網(wǎng)絡(luò)空間安全專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會指導(dǎo),北京航空航天大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、永信至誠科技集團股份有限公司擔(dān)任主編單位。
白皮書通過大量一線網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)人員、網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)專業(yè)在校學(xué)生問卷調(diào)研數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡(luò)安全人才測評演練數(shù)據(jù)分析,呈現(xiàn)供給側(cè)、需求側(cè)安全測試評估人才的基本情況、培養(yǎng)情況和崗位實踐。
結(jié)合專家實戰(zhàn)精髓,白皮書以理論與實踐相結(jié)合的方式創(chuàng)新提出了一套立體化綜合評價安全測評人才能力的——GPE方法,為數(shù)字中國建設(shè)中的安全測試評估人才培養(yǎng)和評價提供可行方案,以此為抓手為網(wǎng)絡(luò)強國建設(shè)、數(shù)字化建設(shè)構(gòu)筑安全基石。
根據(jù)白皮書調(diào)研數(shù)據(jù),當(dāng)前我國網(wǎng)絡(luò)安全測評人才整體呈短缺的態(tài)勢,從業(yè)人員規(guī)??偭坎蛔?,大量工作以“非專職”的方式完成,各類安全工作角色存在供需不平衡的現(xiàn)象。由于高水平、充分理解業(yè)務(wù)場景的安全測試評估人員不足,測試評估工作形式化問題逐漸顯現(xiàn),測試評估結(jié)果的有效性也難以得到保障。
白皮書分析指出,實戰(zhàn)教師占比偏低、教材缺乏是當(dāng)前院校安全測評人才培養(yǎng)限制因素。在我國院校中網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)專業(yè)中,師資類型根據(jù)教學(xué)體系劃分為理論教師和實戰(zhàn)教師兩種。實戰(zhàn)教師通常講授實驗實踐類課程、指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)生競賽、從事網(wǎng)絡(luò)安全攻防實戰(zhàn)研究工作。調(diào)研顯示,35%的院校嚴重缺乏實戰(zhàn)教師,師資隊伍中實戰(zhàn)教師占比不足 10%。
作為《網(wǎng)絡(luò)安全人才實戰(zhàn)能力白皮書》系列的主編單位之一,永信至誠將持續(xù)發(fā)揮數(shù)字安全測試評估賽道領(lǐng)跑者、網(wǎng)絡(luò)靶場與人才建設(shè)領(lǐng)軍者優(yōu)勢,秉承“人是安全的核心”主導(dǎo)思想,依托「數(shù)字風(fēng)洞」產(chǎn)品體系,為各行業(yè)領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供專業(yè)安全測試評估保障及專有人才支持,為政企數(shù)字化轉(zhuǎn)型保駕護航,為網(wǎng)絡(luò)強國、數(shù)字中國建設(shè)貢獻力量。
轉(zhuǎn)自:經(jīng)濟日報新聞客戶端
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