2018“梅園論劍/MeiyuanTalk”系列第五期活動(dòng) “區(qū)塊鏈與未來(lái)人才生態(tài)”論壇

　　以“區(qū)塊鏈與未來(lái)人才生態(tài)”為主題的論壇于2018年4月12日在上海隆重舉行，此次論壇是“梅園論劍/MeiyuanTalk”第五次的活動(dòng)，聚集了包括Alibaba Head of Global HRSSC Sherry女士、HSBC Head of HR Peter先生、Microsoft Staffing Lead Sunny女士、捷豹路虎(中國(guó))HRVP徐晶藝小姐在內(nèi)的全球領(lǐng)先企業(yè)的100多位CHRO和前沿科技探索者，共同探討了區(qū)塊鏈在未來(lái)人力資源產(chǎn)業(yè)和管理中的應(yīng)用以及區(qū)塊鏈對(duì)未來(lái)人才生態(tài)構(gòu)建的影響和新的商業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變革。
 

　　“梅園論劍/MeiyuanTalk”是中國(guó)人力資源高級(jí)管理者的對(duì)話平臺(tái)和分享社區(qū)，此次論壇得到了中國(guó)上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、上海蘇河灣投資控股有限公司、中國(guó)最大的人力資源專(zhuān)業(yè)媒體HRoot、中國(guó)歐盟商會(huì)和FA Talent的大力支持。
 

　　海德思哲中國(guó)區(qū)董事長(zhǎng)郭皓先生主持了此次論壇。區(qū)塊鏈?zhǔn)菚r(shí)下最新和最熱的話題，許多企業(yè)已開(kāi)始關(guān)注區(qū)塊鏈在產(chǎn)業(yè)中的實(shí)際應(yīng)用和探索，國(guó)際和國(guó)內(nèi)的許多專(zhuān)業(yè)企業(yè)也已經(jīng)開(kāi)始涉足區(qū)塊鏈在人力資源行業(yè)里的應(yīng)用與實(shí)踐。
 

　　在此次論壇上，復(fù)星集團(tuán)董事總經(jīng)理/復(fù)星地產(chǎn)CTO劉志強(qiáng)先生首先圍繞“什么是區(qū)塊鏈”為主題進(jìn)行了解析;宏鏈科技Co-founder高峻青先生從應(yīng)用的角度，并結(jié)合自身企業(yè)的實(shí)踐，分享了區(qū)塊鏈在實(shí)際商業(yè)運(yùn)作中的案例;Giftchain，國(guó)際極客組織DoraHacks聯(lián)合創(chuàng)始人宋婷女士分享和探討了區(qū)塊鏈如何影響和改變當(dāng)今的商業(yè)組織雇傭關(guān)系以及區(qū)塊鏈如何構(gòu)建一個(gè)真實(shí)、誠(chéng)信、高效的人才生態(tài)體系。
 

　　來(lái)自全球五大獵頭公司之一光輝國(guó)際公司的高級(jí)合伙人Ed Zheng先生作為圓桌對(duì)話主持嘉賓，與來(lái)自復(fù)星集團(tuán)、Giftchain、FA Talent、e成科技等公司的高管一起開(kāi)啟了此次論壇的高端圓桌對(duì)話，共同探討了區(qū)塊鏈這一新理念在商業(yè)活動(dòng)中所扮演的角色和其開(kāi)創(chuàng)性的意義，并展望了區(qū)塊鏈在現(xiàn)在和未來(lái)對(duì)于人才生態(tài)構(gòu)建方面的影響與實(shí)踐。
 

　　圓桌對(duì)話嘉賓，從左至右依次為：宏鏈科技Co-founder高峻青先生，F(xiàn)A Talent總經(jīng)理Raymond先生，復(fù)星集團(tuán)董事總經(jīng)理/復(fù)星地產(chǎn)CTO劉志強(qiáng)先生，Giftchain，DoraHacks Co-founder宋婷女士，e成科技首席人工智能科學(xué)家陳鴻先生
 

　　上海市靜安區(qū)人社局局長(zhǎng)王光榮博士、上海蘇河灣投資控股有限公司董事長(zhǎng)黃靜女士、副總經(jīng)理朱文靜女士出席了此次活動(dòng)。
 

　　上海市靜安區(qū)人社局局長(zhǎng)王光榮博士  、上海蘇河灣投資控股有限公司董事長(zhǎng)黃靜女士、副總經(jīng)理朱文靜女士

　　上海市靜安區(qū)人社局局長(zhǎng)王光榮博士表示，舉辦“梅園論劍/Meiyuan Talk”系列活動(dòng)旨在通過(guò)企業(yè)人力資源高級(jí)管理者和前沿技術(shù)引領(lǐng)者的對(duì)話互動(dòng)，分享最實(shí)際和最前沿的人力資源管理理念和應(yīng)用，進(jìn)而通過(guò)提升人力資源管理者的水平和提高人力資源在商業(yè)組織中的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)人力資本在商業(yè)社會(huì)活動(dòng)中的價(jià)值最大化。
 

　　轉(zhuǎn)自：搜狐

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