螞蟻HR：如何判斷社保代繳機(jī)構(gòu)是否可靠？

　　企業(yè)為員工進(jìn)行社保繳納，需要開(kāi)設(shè)社保公積金賬戶(hù)，并在員工入離職時(shí)準(zhǔn)備好相關(guān)材料辦理增減員，還需要按照各地政策隨時(shí)調(diào)整。有些公司屬于新辦企業(yè)，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的HR，老板對(duì)人力資源這塊一般也不太熟。也沒(méi)有專(zhuān)人處理員工工資發(fā)放，以及個(gè)稅申報(bào)事宜。針對(duì)這些中小型企業(yè)的需求，便誕生了如螞蟻HR這類(lèi)社保代繳機(jī)構(gòu)。
 

　　社保代繳機(jī)構(gòu)的選擇要看官方許可，就拿北京這一地區(qū)來(lái)舉例，就是看是否有北京市勞動(dòng)局和北京市人事局批準(zhǔn)成立，北京市工商行政管理局注冊(cè)的人力資源許可證書(shū)，以及企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等官方文件。
 

　　除了了解社保代繳機(jī)構(gòu)的資質(zhì)，公司的詳細(xì)信息也要進(jìn)行了解，看公司成立的時(shí)間和發(fā)展的時(shí)間以及公司的發(fā)展規(guī)模情況。還需要看公司的業(yè)內(nèi)口碑是否良好，主要是了解同行和客戶(hù)對(duì)公司的評(píng)價(jià)，以及公司的業(yè)務(wù)量是怎樣的?！?/p>

　　目前社保代繳行業(yè)服務(wù)費(fèi)價(jià)格從50—300不等，而選擇價(jià)格過(guò)低的社保代繳機(jī)構(gòu)，往往會(huì)導(dǎo)致自己被騙，在考慮價(jià)格的同時(shí)一定要看社保代繳機(jī)構(gòu)的資質(zhì)和實(shí)力。通常社保代繳機(jī)構(gòu)所收取的款項(xiàng)包含社保代收費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)兩部分，如果收取其他費(fèi)用，一定要謹(jǐn)慎選擇。
 

　　螞蟻HR主要針對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行社保代繳服務(wù)，因?yàn)楹芏嘀行∑髽I(yè)沒(méi)有特定設(shè)置管理社保的工作人員，還有很多個(gè)體戶(hù)不會(huì)開(kāi)設(shè)社保賬戶(hù)，面對(duì)復(fù)雜瑣碎的繳納社保流程，很容易出現(xiàn)漏繳、多繳、無(wú)法繳納的情況，甚至產(chǎn)生不必要的糾紛。而螞蟻HR所提供的社保代繳服務(wù)可以在一定程度上可以幫助企業(yè)解決這些社保問(wèn)題。
 

　　螞蟻HR于2015年2月正式上線(xiàn)，2016年獲得千萬(wàn)元級(jí)的A輪融資。經(jīng)過(guò)近3年的爆發(fā)式增長(zhǎng)，目前已有超過(guò)100000家企業(yè)在使用螞蟻HR進(jìn)行人事管理業(yè)務(wù)。不僅如此，螞蟻HR還勇奪行業(yè)內(nèi)多個(gè)重要獎(jiǎng)項(xiàng)，2016年12月更是榮獲最具投資價(jià)值創(chuàng)業(yè)公司獎(jiǎng)項(xiàng)。
 

　　在人事外包方面，螞蟻HR有效溝通了政府和企業(yè)的需求，鏈接了企業(yè)、員工、政府和銀行，無(wú)論是企業(yè)雇主、員工還是一些自由職業(yè)者都可以通過(guò)螞蟻HR平臺(tái)，高效地解決各自在薪酬、社保公積金方面的問(wèn)題。

　　螞蟻HR提供簡(jiǎn)潔高效的人力資源SaaS服務(wù)及社保代繳服務(wù)，從咨詢(xún)到簽約付款、售后可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)
全部完成。薪酬服務(wù)SaaS軟件是螞蟻HR的核心，它取代傳統(tǒng)的手工制表和繁瑣的每月核對(duì)賬單，用電子化的方式完成支付，使用微信、郵件通知客戶(hù)確認(rèn)賬單。此外，工資單、公積金社保明細(xì)表、個(gè)稅報(bào)表等專(zhuān)業(yè)表格也在網(wǎng)站上提供免費(fèi)下載，在時(shí)間就是機(jī)會(huì)與金錢(qián)的現(xiàn)代社會(huì)，這些服務(wù)無(wú)疑為用戶(hù)創(chuàng)造了無(wú)比巨大的潛在價(jià)值。
 

　　轉(zhuǎn)自：酒都晚報(bào)

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