黃大容:以出世的精神 做入世的麥子


來源:中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時間:2018-07-24





  23歲的你在做什么?


  2009年創(chuàng)立麥子金服的黃大容今年已經(jīng)37歲了,這個80后的姑娘,23歲創(chuàng)立第一家公司,有過融資被騙的經(jīng)歷,也有過業(yè)務(wù)調(diào)整的迷茫,經(jīng)歷過這些大風(fēng)大浪的黃大容,心境正變得寬容,以一種滿懷愛意、坦然的“佛系心態(tài)”,去看待麥子金服的全新未來。


  佛系青年的執(zhí)著與堅持


  如果用幾個關(guān)鍵詞來定義黃大容的性格,那么“堅持”在其中一定足夠醒目。麥子金服是國內(nèi)較早的金融信息服務(wù)平臺之一,在2009年金融危機(jī)爆發(fā)的寒冬,大量企業(yè)接連閉張,麥子金服也遭遇了高壞賬率的侵襲。


  “我媽打電話給所有的親戚朋友,說你不能借錢給她創(chuàng)業(yè)。”壓力不僅來自于大的金融環(huán)境,更多的還來自親朋好友,因為處于對于這個行業(yè)的不信任和不了解,麥子金服在成立的初期陷入了面對資金成本高、客群盈利難的泥澤中。


  這樣的窘境持續(xù)了一段時間,黃大容開始“思變”,尋找與麥子金服更為契合的新領(lǐng)域。經(jīng)過反復(fù)復(fù)盤與思考,黃大容意識到——自己在一開始對于互聯(lián)網(wǎng)邊際成本就走向了錯誤的方向,將非標(biāo)品放上了互聯(lián)網(wǎng),企業(yè)主用戶基數(shù)小,而且每個人的需求、背景還不盡相同。于是,她決定就此機(jī)會,將麥子金服轉(zhuǎn)向個人金融信息服務(wù)。


  對于黃大容來說,那是一段艱難的日子。這個轉(zhuǎn)型決策的推行,并非一帆風(fēng)順,而是一開始就受到企業(yè)內(nèi)部高管的質(zhì)疑。“在這個問題上,當(dāng)時公司內(nèi)部都在打架,首席架構(gòu)師認(rèn)為H5頁面會盛行,而我的判斷是APP會盛行。在我看來,移動金融是大勢所趨,隨著移動智能終端的普及,渠道服務(wù)使用移動智能終端來處理金融業(yè)務(wù)的解決方案勢在必行”。


  面對高管層的壓力,黃大容沒有退縮。


  正是這一次契而不舍的堅持,讓麥子金服駛?cè)肓苏_的軌道。全新的麥子金服,在180天內(nèi)就完成了破億的撮合交易量。進(jìn)軍移動端也讓麥子金服品嘗了移動的“紅利”,從2014年起,麥子就在資產(chǎn)端形成了麥芽分期等平臺,資金端形成了麥子金服財富等平臺。業(yè)務(wù)的拓展,也讓麥子金服自2015年起,保持三年的連續(xù)盈利。


  越讀越薄的書,越來越好的麥子


  麥子金服的路越走越寬的同時,黃大容卻開始放慢腳步,開始思考麥子金服未來的發(fā)展方向。


  “重慶有種樹叫泡桐樹,這種樹長得特別快,但里面是空心的。當(dāng)?shù)氐睦先顺Uf,這個樹沒用,不能造家具。”黃大容在業(yè)務(wù)飛速發(fā)展的同時一直告誡自己,不能一飛沖天之后墜落,要做得更穩(wěn)一點,不做“泡桐樹”企業(yè)。


  決定走得“又實又穩(wěn)”的同時,麥子金服也在前行中找到了自己的文化內(nèi)核——開放、極致、學(xué)習(xí)、感恩。這份相對“穩(wěn)重”的企業(yè)文化,與黃大容創(chuàng)業(yè)以來的所堅守的內(nèi)心十分契合,畢竟,她不僅是執(zhí)著的佛系青年,更是凡事追求最好的“極客”。


  作為互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的先行者之一,金融系統(tǒng)中最重要的信用評估和風(fēng)控體系對整個行業(yè)來說,都是一個空白待完善的領(lǐng)域,麥子金服想要完善這個體系,其中的寂寞與艱辛可想而知。最終,歷時一年多的時間,黃大容和初創(chuàng)團(tuán)隊在沒有任何經(jīng)驗可循的情況下,自主研發(fā)了業(yè)內(nèi)較早的成熟信審系統(tǒng)之一——“四維信審評級體系”。在這之后,黃大容也沒有止于眼前的成績,成立了一支近500人的技術(shù)和風(fēng)控團(tuán)隊,在“四維信審評級體系”的基礎(chǔ)上,發(fā)展出業(yè)界領(lǐng)先的“水滴風(fēng)控系統(tǒng)”。


  這份成就的背后,黃大容和麥子金服沒有停下學(xué)習(xí)的腳步,整個公司近千人的團(tuán)隊中,黃大容為每位員工提供了每周一書的環(huán)境和空間,黃大容也給每個員工推薦自己認(rèn)可的書單,《賦能》、《親密關(guān)系》、《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》、《演講的力量》……黃大容用一系列書單,告訴團(tuán)隊公司未來發(fā)展的方向和核心價值。


  有了學(xué)習(xí)和極致精神打底,麥子金服在新興的金融科技領(lǐng)域,不斷取得成功。水滴風(fēng)控系統(tǒng)2.0、貼心智投等金融科技成果,將科技融入風(fēng)控合規(guī),打造前沿科技為基礎(chǔ)的安全運營鏈條。黃大容透露:“未來,麥子金服將爭取做到其收入的一部分來自于對其它金融機(jī)構(gòu)提供技術(shù)輸出。”所謂獨“樂”不如眾“樂”,麥子金服正向著未來的“新生態(tài)金融”邁出重要一步。


  9年來,麥子金服在互聯(lián)網(wǎng)金融的浪潮之中歷經(jīng)起伏,經(jīng)歷過贊美,也經(jīng)歷過質(zhì)疑,荊棘叢中走出了一條奔向成功的“康莊大道”,相信在“讓金融溫暖而可及”初心的引導(dǎo)下,麥子金服會在成功的道路上越走越遠(yuǎn)、越走越穩(wěn)。


  轉(zhuǎn)自:中國保險

  版權(quán)及免責(zé)聲明:凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品,轉(zhuǎn)載時須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”,違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章,不代表本網(wǎng)觀點和立場。版權(quán)事宜請聯(lián)系:010-65363056。

延伸閱讀

  • 黃大容:8年磨一劍,一路走來的不易與堅持

    黃大容:8年磨一劍,一路走來的不易與堅持

      黃大容是個穩(wěn)扎穩(wěn)打的選手,在互聯(lián)網(wǎng)金融這條很長很長的賽道上,她并不希望跑得特別快。在前行的路上,黃大容被夢想驅(qū)動,如發(fā)愿般創(chuàng)造并樂觀地堅持。在撞線之前,她的理想與困惑、反思與突圍,同樣會給其他選手以啟迪?!?..
    2017-12-12
  • 麥子金服董事長兼CEO黃大容榮膺“上海金融信息行業(yè)影響力人物”

    麥子金服董事長兼CEO黃大容榮膺“上海金融信息行業(yè)影響力人物”

      12月13日,2017第八屆上海金融信息服務(wù)業(yè)年度峰會隆重舉行,來自政府相關(guān)部門、金融信息行業(yè)的逾400位專家、從業(yè)者出席了峰會。本屆峰會上,中國移動金融科技先行者麥子金服的創(chuàng)始人、董事長兼CEO黃大容女士榮膺2017年度上...
    2017-12-14
  • 麥子金服董事長兼CEO黃大容:“快”的時代做“慢”的事

      在今天這個一切都在高速運轉(zhuǎn)的時代,很多創(chuàng)業(yè)者都信奉天下武功,唯快不破的快速成功法則。而麥子金服的董事長兼創(chuàng)始人黃大容卻從創(chuàng)業(yè)之始便一直堅守著潛心鉆研,慢工出細(xì)活的原則?! 【褪潜局@個原則,從2009年到2018年...
    2018-01-26
  • 變革成就非凡價值 麥子金服蟬聯(lián)獵聘“2017上海變革非凡雇主獎”

    變革成就非凡價值 麥子金服蟬聯(lián)獵聘“2017上海變革非凡雇主獎”

      11月29日,由獵聘網(wǎng)主辦的2017第三屆非凡雇主全國巡演上海站隆重開幕。在本次頒獎典禮上,中國領(lǐng)先的移動金融科技公司麥子金服繼2016年后,蟬聯(lián)上海變革非凡雇主大獎。
    2017-12-01

熱點視頻

消費結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化 拉動中國經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn) 消費結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化 拉動中國經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)

熱點新聞

熱點輿情

特色小鎮(zhèn)

?

微信公眾號

版權(quán)所有:中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)京ICP備11041399號-2京公網(wǎng)安備11010502035964