10月19日,由中國社會科學(xué)評價研究院主辦的第一屆中國智庫建設(shè)與評價高峰論壇在京舉行。來自中國社會科學(xué)院、部委所屬專業(yè)性智庫、各省市級地方社科院和黨校行政學(xué)院、各高校智庫、企業(yè)智庫、社會智庫的百余名國內(nèi)智庫專家學(xué)者出席本次論壇。
開幕式由中國社會科學(xué)評價研究院黨委書記李傳章主持。中國社會科學(xué)院副院長、黨組成員、學(xué)部委員高培勇在開幕辭中表示,科學(xué)的智庫建設(shè)既需要實踐經(jīng)驗,也需要理論研究,這是一項難度較大且復(fù)雜的工程。面對這一問題,需要開展大量的探索和研究?;谙到y(tǒng)的評價學(xué)理論,對智庫建設(shè)進行科學(xué)的評價,是促進中國智庫建設(shè)的一種大膽嘗試。通過對智庫展開評價,能夠從理論上發(fā)現(xiàn)促進智庫發(fā)展的重要因素,從運行機制上探索智庫發(fā)展的一般規(guī)律,并從實踐上總結(jié)智庫建設(shè)的成功經(jīng)驗,從而為加快中國特色新型智庫建設(shè)發(fā)揮重要作用。從這個角度說,此次“中國智庫建設(shè)與評價高峰論壇”正顯示出了評價工作對智庫建設(shè)的重要意義。
隨后,中國社會科學(xué)評價研究院院長荊林波發(fā)布《2018年中國智庫成果與人才評價報告》。評價研究院一直圍繞中國哲學(xué)社會科學(xué)評價以及第三方評價相關(guān)領(lǐng)域開展工作。基于對智庫建設(shè)與評價的比較研究,評價研究院相繼開展了對全球智庫、中國智庫的一系列調(diào)研與評價工作。本次評選工作以此前對中國智庫的綜合評價成果為基礎(chǔ),進一步從“咨政建言”、“學(xué)術(shù)成果”、“創(chuàng)新人才”三個角度對中國主要智庫進行更為深入的分析研究,并通過評審遴選出有代表性的智庫人才與成果,希望能夠產(chǎn)生示范效應(yīng),進而為引導(dǎo)中國特色新型智庫建設(shè)提供一定的參考。同時,本次評選工作從不同角度深入分析了智庫建設(shè)的具體方面,從更微觀的層面對智庫建設(shè)的特點和規(guī)律展開分析與研究,在理論上進行了積極的探索。旨在科學(xué)評價我國智庫的發(fā)展現(xiàn)狀,推出具有權(quán)威性、公信力、指導(dǎo)性、建設(shè)性的評價結(jié)果,推動中國高端智庫建設(shè),推進中國哲學(xué)社會科學(xué)走向世界。
在整個評審工作開展過程中,評價研究院始終秉承公平、公正、公開的原則,采取智庫機構(gòu)主動申報,工作人員實地調(diào)研和專家組評審相結(jié)合的方式,以自行研創(chuàng)的“中國智庫綜合評價AMI指標(biāo)體系”為大綱,堅持客觀評價與主觀評價相結(jié)合,對國內(nèi)智庫的咨政建言成果、學(xué)術(shù)成果和創(chuàng)新人才開展綜合分析與評價,以期堅定并鼓勵智庫用真正高質(zhì)量、高水平的研究服務(wù)于政策決策。經(jīng)審核共有478份申報材料符合申報要求,通過初步評審,共計157份進入專家評審會的終審環(huán)節(jié),各分項通過情況:“中國智庫咨政建言獎”為47份,“中國智庫學(xué)術(shù)成果獎”為57份,“中國智庫創(chuàng)新人才獎”為53份。根據(jù)各分項的具體情況,評價結(jié)果細分為中國智庫咨政建言“國策獎”和“地方貢獻獎”,中國智庫學(xué)術(shù)成果“優(yōu)秀報告獎”、“優(yōu)秀著作獎”、“優(yōu)秀論文獎”,中國智庫創(chuàng)新人才“領(lǐng)軍人物獎”、“先鋒人物獎”和“青年標(biāo)兵獎”共計八個小項。
李傳章書記代表評價研究院公布了三大類八小項獎項的評選結(jié)果,中國貿(mào)易促進會原會長姜增偉,浙江省智能制造專家委員會主任毛光烈,全國政協(xié)經(jīng)濟委員會副主任房愛卿,國務(wù)院參事室國際交流合作司司長孫維佳,經(jīng)濟日報社副總編輯林躍然等作為頒獎嘉賓為獲獎智庫代表頒發(fā)證書。
隨后,中國國際經(jīng)濟交流中心總經(jīng)濟師陳文玲、國務(wù)院發(fā)展研究中心對外經(jīng)濟研究部部長張琦、中共中央對外聯(lián)絡(luò)部當(dāng)代世界研究中心研究員孫炳輝、中國人民大學(xué)重陽金融研究院執(zhí)行院長王文、華中科技大學(xué)國家治理研究院院長歐陽康五位獲獎代表圍繞中國智庫建設(shè)與評價進行了主題發(fā)言。
“中國智庫創(chuàng)新人才領(lǐng)軍人物獎”獲得者陳文玲表示,當(dāng)前我們所處的百年之未有大變局和中華民族偉大復(fù)興的歷史長周期,是中國智庫工作者報效祖國的幸運和機遇。智庫的價值在于提供思想品,思想品的價值在于給社會和人類提供力量,讓光明和憧憬點燃心中的夢想。而智庫工作是一個需要終生學(xué)習(xí)的職業(yè),學(xué)而后知不足,站在巨人肩膀上進行思維創(chuàng)新,才能不斷攀登新的高峰。智庫研究者必須文人相惜、同行相攜、各方面相助,形成與國際一流智庫合作交流與競爭博弈的智庫生態(tài),形成高質(zhì)量的智庫研究團隊。
獲得“中國智庫咨政建言國策獎”的國務(wù)院發(fā)展研究中心張琦認為,智庫要有大擔(dān)當(dāng)、努力發(fā)揮好決策咨詢作用,對于做好決策咨詢需要什么樣的研究,以及智庫之間亟待加強溝通與合作發(fā)表自己在智庫建設(shè)與評價方面的體會。
獲得“中國智庫學(xué)術(shù)成果優(yōu)秀著作獎”的孫炳輝從政黨外交的角度論述該機構(gòu)對于推動“一帶一路”建設(shè)、構(gòu)建人類命運共同體所發(fā)揮的獨特作用:一是推動各國政黨和政治家“一帶一路”建設(shè)、構(gòu)建人類命運共同體過程中發(fā)揮重要的政治引領(lǐng)作用;二是推動各國政黨充分發(fā)揮社情民意溫度表、調(diào)節(jié)器的功能和橋梁紐帶作用;三是推動各國政黨在引導(dǎo)媒體、智庫、非政府組織積極正面宣傳“一帶一路”上下功夫,消除誤解偏見,增進理解互信,凝聚廣泛共識;四是推動各國政黨致力于務(wù)實合作,化解風(fēng)險挑戰(zhàn),為“一帶一路”項目落地營造良好的社會環(huán)境。
獲得“中國智庫創(chuàng)新人才青年標(biāo)兵獎”的王文以中國要有更多“國際活動家”為題,為中國智庫提升國際影響力建言:一是在政策上要給更多善于國際交流的前高官、任過重要職位的學(xué)者松綁;二是要有更綜合的官員出國培訓(xùn)流程;三是培養(yǎng)與鼓勵更多外語水平高、國際交往能力強的學(xué)者。
“中國智庫學(xué)術(shù)成果優(yōu)秀報告獎”獲得者歐陽康院長代表其研究團隊從智庫建設(shè)方面談了三點體會:一,中國智庫需要面向未來實踐,積極貢獻方案與智慧;二,跨學(xué)科的研究視野、團隊、方法是提升咨政質(zhì)量的重要保證;三,中國智庫需要“天地之心”,多做“天地之事”。
上午的主題發(fā)言環(huán)節(jié)由中國社會科學(xué)評價研究院院長荊林波主持。下午的論壇由咨政建言、學(xué)術(shù)成果、創(chuàng)新人才三場閉門研討會組成,研討會分別邀請了各領(lǐng)域的智庫專家進行發(fā)言,并就相關(guān)議題展開充分討論。(陳惠英 張紹亮)
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