北京推出人才引進(jìn)新政 自由職業(yè)者引進(jìn)通道建立

　　為進(jìn)一步優(yōu)化本市人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人才保障，圍繞北京“四個(gè)中心”戰(zhàn)略定位和城市總體規(guī)劃布局，本市近日發(fā)布《北京市引進(jìn)人才管理辦法（試行）》，加大對(duì)科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)意、體育、國(guó)際交往中心建設(shè)、金融、教育醫(yī)療、高技能等七類(lèi)人才的引進(jìn)力度。本市將拓展緊缺急需人才遴選引進(jìn)范圍，建立自由職業(yè)者引進(jìn)通道。

　　辦法明確，本市建立優(yōu)秀人才引進(jìn)“綠色通道”，“千人計(jì)劃”和“海聚工程”的中國(guó)籍入選專(zhuān)家；“萬(wàn)人計(jì)劃”“高創(chuàng)計(jì)劃”、中關(guān)村“高聚工程”的入選人；國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人，國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的主要獲獎(jiǎng)人，本市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的主要獲獎(jiǎng)人，均可快速辦理引進(jìn)手續(xù)。

　　依據(jù)辦法，本市拓展緊缺急需人才遴選引進(jìn)范圍。在本市行政區(qū)域內(nèi)符合首都城市功能定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的各類(lèi)用人主體中穩(wěn)定工作、貢獻(xiàn)突出，且符合在國(guó)內(nèi)外取得碩士及以上學(xué)位或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的、經(jīng)人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)合格的、經(jīng)本市行政區(qū)域內(nèi)各區(qū)或局級(jí)單位按程序推薦的、經(jīng)相應(yīng)的人才認(rèn)定委員會(huì)認(rèn)定推薦的、其他特殊特藝人才或緊缺急需人才這五項(xiàng)條件之一的人員，可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)。

　　市屬各區(qū)（含經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)）、集團(tuán)總公司及其他相應(yīng)單位實(shí)施的重點(diǎn)人才工程中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成效突出的入選人，可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)。

　　全市還將建立自由職業(yè)者引進(jìn)通道，對(duì)本市科技創(chuàng)新或文化創(chuàng)新貢獻(xiàn)突出且依法納稅的自由職業(yè)者，可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)。

　　依據(jù)辦法，引進(jìn)人才的配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷。引進(jìn)人才無(wú)產(chǎn)權(quán)房屋的，可在聘用單位的集體戶(hù)落戶(hù)；聘用單位無(wú)集體戶(hù)的，可在單位存檔的人才公共服務(wù)機(jī)構(gòu)集體戶(hù)落戶(hù)。擬引進(jìn)的人才應(yīng)無(wú)刑事犯罪記錄，提出引進(jìn)時(shí)一般應(yīng)在聘用單位工作滿(mǎn)2年。如果人才引進(jìn)過(guò)程中存在弄虛作假、行賄受賄、推諉拖延等行為的，依法依規(guī)處理。

　　加大引進(jìn)力度的七類(lèi)人才

　　科技創(chuàng)新人才

　　“中國(guó)專(zhuān)利金獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)專(zhuān)利的發(fā)明人、獲得3項(xiàng)以上（含）發(fā)明專(zhuān)利的獨(dú)立完成人、以第二作者及以上身份獲得6項(xiàng)以上（含）發(fā)明專(zhuān)利的主要完成人，其專(zhuān)利在京落地轉(zhuǎn)化并取得顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)。

　　在本市行政區(qū)域內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型總部企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等科技創(chuàng)新主體中承擔(dān)重要工作，近3年每年應(yīng)稅收入超過(guò)上一年度全市職工平均工資一定倍數(shù)的（企業(yè)注冊(cè)在城六區(qū)和北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的為8倍，注冊(cè)在本市其他區(qū)域的為6倍）可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)。

　　在本市行政區(qū)域內(nèi)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所等科技創(chuàng)新服務(wù)主體中承擔(dān)重要工作，近3年每年應(yīng)稅收入超過(guò)上一年度全市職工平均工資一定倍數(shù)的（機(jī)構(gòu)注冊(cè)在城六區(qū)和北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的為20倍，注冊(cè)在本市其他區(qū)域的為15倍）可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)。

　　本市青年英才創(chuàng)新實(shí)踐基地入站人員，出站后被本設(shè)站單位聘用的可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)。

　　文化創(chuàng)意人才

　　在京注冊(cè)運(yùn)營(yíng)、近3年年均營(yíng)業(yè)收入3億元以上（含）且年均稅后凈利潤(rùn)2000萬(wàn)元以上（含）的文化創(chuàng)意企業(yè)，其任職滿(mǎn)3年的法定代表人、總經(jīng)理等高級(jí)管理人員；

　　新聞出版、廣播影視、文化藝術(shù)、文物保護(hù)等領(lǐng)域國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)人和國(guó)家級(jí)文化創(chuàng)意人才培養(yǎng)工程入選人；社會(huì)貢獻(xiàn)較大的知名媒體人、自由撰稿人、藝術(shù)經(jīng)紀(jì)人、文化傳承人、展覽策劃人和文化科技融合人才，以及著名的作家、導(dǎo)演、編劇、演員和節(jié)目主持等人員均可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)。

　　體育人才

　　具有國(guó)際影響力的重大賽事策劃人和組織人、著名運(yùn)動(dòng)員和教練員、國(guó)際級(jí)和國(guó)家A級(jí)裁判員、知名體育解說(shuō)員和體育節(jié)目主持人；

　　具有良好發(fā)展趨勢(shì)和培養(yǎng)前途的優(yōu)秀體育后備人才可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)。

　　高技能人才

　　世界技能大賽獲獎(jiǎng)人及其主教練、本市職業(yè)技能一類(lèi)競(jìng)賽第一名獲獎(jiǎng)人及其他國(guó)家級(jí)以上相應(yīng)技能競(jìng)賽第一名獲獎(jiǎng)人且貢獻(xiàn)突出的；

　　本市科技成果轉(zhuǎn)化緊缺急需的高技能人才可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)。

　　國(guó)際交往中心建設(shè)人才

　　在京注冊(cè)的重要國(guó)際組織或國(guó)際組織分支機(jī)構(gòu)聘用的核心人員；跨國(guó)公司地區(qū)總部及其研發(fā)機(jī)構(gòu)、外國(guó)或港澳臺(tái)地區(qū)來(lái)京投資設(shè)立的規(guī)模以上企業(yè)等聘用的高級(jí)管理人員和高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；

　　本市急需的具有全球視野、掌握世界前沿技術(shù)，熟悉國(guó)際間商務(wù)、法律、金融、技術(shù)轉(zhuǎn)移等規(guī)則的人才可申請(qǐng)辦理引進(jìn)。

　　金融人才

　　基金管理人和所管理基金均在京設(shè)立并備案，實(shí)收資本1億元以上、近3年實(shí)際投資本市高精尖產(chǎn)業(yè)5000萬(wàn)元以上的天使投資基金管理人，其任職滿(mǎn)3年的法定代表人、總經(jīng)理、合伙人、合伙人委派代表等高級(jí)管理人員；

　　基金管理人和所管理基金均在京設(shè)立并備案，實(shí)收資本3億元以上、近3年實(shí)際投資本市高精尖產(chǎn)業(yè)5億元以上的創(chuàng)業(yè)投資基金管理人，其任職滿(mǎn)3年的法定代表人、總經(jīng)理、合伙人、合伙人委派代表等高級(jí)管理人員；

　　在京設(shè)立的金融控股集團(tuán)、持牌金融機(jī)構(gòu)、金融基礎(chǔ)設(shè)施平臺(tái)、金融組織聘用的貢獻(xiàn)突出的高級(jí)管理人員和核心業(yè)務(wù)骨干可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)。

　　教育、科學(xué)研究和醫(yī)療衛(wèi)生健康等專(zhuān)業(yè)的人才

　　具有國(guó)家“雙一流”大學(xué)（或?qū)W科）或國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室5年以上工作經(jīng)歷，且具有高級(jí)職稱(chēng)的高等教育人才和科研人才；

　　具有省級(jí)或地市級(jí)優(yōu)質(zhì)中小學(xué)10年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，且具有高級(jí)職稱(chēng)的教師；

　　具有三級(jí)醫(yī)院10年以上從醫(yī)經(jīng)驗(yàn)，且具有高級(jí)職稱(chēng)的醫(yī)療衛(wèi)生健康專(zhuān)業(yè)人員；

　　本市緊缺急需的其他具有相應(yīng)水平的教育和醫(yī)療衛(wèi)生健康人才，以及其他類(lèi)型事業(yè)單位所需的專(zhuān)業(yè)人才均可申請(qǐng)辦理引進(jìn)北京。（王天淇）

　　原標(biāo)題：北京推出人才引進(jìn)新政自由職業(yè)者引進(jìn)通道建立

　　轉(zhuǎn)自：北京日?qǐng)?bào)

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