國資委：確保國企改革三年行動落實(shí)落地

　　 “十三五”時(shí)期，國資國企發(fā)展質(zhì)量明顯提高，到“十三五”末全國國資系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額和所有者權(quán)益分別為218.3萬億元和71.9萬億元，較“十二五”末分別增長82.1%、80.3%，營業(yè)收入、利潤總額年均增長分別為7.4%、10.7%。

　　1月18日，國務(wù)院國資委以視頻方式召開地方國資委負(fù)責(zé)人會議暨地方國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任會議。會議強(qiáng)調(diào)，2021年是國企改革三年行動的攻堅(jiān)之年、關(guān)鍵之年，要把確保三年行動落實(shí)落地作為今年工作的重中之重，國務(wù)院國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進(jìn)一步加強(qiáng)對全國國有企業(yè)改革的指導(dǎo)督促，全面開展改革成效評估評價(jià)，組織開展“學(xué)先進(jìn)、抓落實(shí)、促改革”專項(xiàng)工作，積極研究和協(xié)調(diào)解決新情況新問題，確保改革扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。

　　會議強(qiáng)調(diào)，各地國資委作為本地國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，要切實(shí)增強(qiáng)緊迫感責(zé)任感，聚焦抓好國企改革三年行動，堅(jiān)定不移推動各項(xiàng)改革任務(wù)落實(shí)落地，要立足真抓實(shí)干壓實(shí)責(zé)任，按照“可衡量、可考核、可檢驗(yàn)、要辦事”要求，加快各地方案印發(fā)實(shí)施，推動改革責(zé)任全面壓實(shí)，實(shí)行第一責(zé)任人制度，聚焦改革重點(diǎn)全力突破，做到稽查考核全面跟進(jìn)，有力有效推進(jìn)三年行動；立足“兩個一以貫之”，突出抓好黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理、董事會建設(shè)、公司制改革，加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度；立足優(yōu)勢互補(bǔ)協(xié)同發(fā)展，積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革，始終把握推進(jìn)混改正確方向，著力優(yōu)化混改企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)，通過混改深度轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)混改企業(yè)黨的建設(shè)；立足充分激發(fā)動力活力，健全完善企業(yè)選人用人機(jī)制，不斷激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)動力，加快形成利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的長效機(jī)制，加快健全市場化經(jīng)營機(jī)制；立足管資本為主，把握好持續(xù)推動國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變的基本要求，深化國有資本投資、運(yùn)營公司改革，按照推進(jìn)經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管的改革要求，不斷完善國資監(jiān)管體制；立足基層探索創(chuàng)新，推動“雙百行動”“科改示范行動”“區(qū)域性綜改試驗(yàn)”提速、提質(zhì)、提效，不斷激發(fā)基層改革創(chuàng)新動力；立足發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作用，建立健全年度任務(wù)對表、協(xié)同聯(lián)動、地方與各部門間協(xié)調(diào)溝通和定期督辦、改革典型總結(jié)推廣等工作機(jī)制，更好推動國企改革落地見效。

　　“十三五”時(shí)期，國資國企發(fā)展質(zhì)量明顯提高，到“十三五”末全國國資系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額和所有者權(quán)益分別為218.3萬億元和71.9萬億元，較“十二五”末分別增長82.1%、80.3%，營業(yè)收入、利潤總額年均增長分別為7.4%、10.7%。（劉麗靚）

　　轉(zhuǎn)自：中國證券報(bào)

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