國資委推進(jìn)強(qiáng)化考核評(píng)估 確保國企改革三年行動(dòng)見實(shí)效

　　11月9日，國資委召開強(qiáng)化考核評(píng)估、狠抓改革實(shí)效專題推進(jìn)會(huì)暨國企改革三年行動(dòng)2021年第九次例會(huì)。國資委副主任翁杰明在會(huì)議上表示，要以考核評(píng)估為有力抓手和重要牽引，確保把國企改革三年行動(dòng)各項(xiàng)改革任務(wù)落到實(shí)處、抓出實(shí)效。

　　記者獲悉，已有多家央企將改革創(chuàng)新考核指標(biāo)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的年度綜合考核評(píng)價(jià)、薪酬等建立關(guān)聯(lián)。其中，中國建筑將改革重點(diǎn)任務(wù)作為考核總得分的加減分事項(xiàng)，明確分值幅度為±5分，相當(dāng)于考核凈利潤±10億元。中核集團(tuán)的改革創(chuàng)新考核指標(biāo)權(quán)重達(dá)到15%，并設(shè)立核盈共享計(jì)劃和專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金。一汽集團(tuán)根據(jù)改革任務(wù)難度、緊迫度等設(shè)置改革考核權(quán)重占比，最低為30%；對(duì)于進(jìn)入破產(chǎn)清算程序的非持續(xù)經(jīng)營類企業(yè)，改革考核權(quán)重占比最高為100%。

　　翁杰明表示，對(duì)三年行動(dòng)的考核評(píng)估是硬指標(biāo)、硬任務(wù)、硬要求。各中央企業(yè)、各地要將改革考核評(píng)估的結(jié)果與國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績(jī)考核掛鉤，與國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)掛鉤，并納入各級(jí)黨委巡視巡察范圍。

　　會(huì)上，中國石化、中國移動(dòng)、中國建筑、中國通號(hào)有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流發(fā)言，介紹了各自企業(yè)的改革進(jìn)展。據(jù)中國移動(dòng)介紹，國企改革三年行動(dòng)任務(wù)要求已納入各單位經(jīng)營業(yè)績(jī)考核、黨建責(zé)任考核和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合測(cè)評(píng)，其中重大改革專項(xiàng)在各責(zé)任單位經(jīng)營業(yè)績(jī)考核占比超20%。據(jù)悉，9月底的三年行動(dòng)臺(tái)賬任務(wù)完結(jié)率達(dá)64%，總體進(jìn)度達(dá)86%。2021年前三季度，中國移動(dòng)營業(yè)收入同比增長(zhǎng)12.9%，十年來首次重回兩位數(shù)增長(zhǎng)。

　　有著較大組織架構(gòu)的中國建筑在強(qiáng)化改革考核方面采用了改革事項(xiàng)“清單式”管理。據(jù)悉，中國建筑把任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解至具體改革動(dòng)作、重點(diǎn)標(biāo)志性成果等，其中集團(tuán)105項(xiàng)任務(wù)分拆節(jié)點(diǎn)385個(gè)，子企業(yè)3706項(xiàng)任務(wù)分拆節(jié)點(diǎn)10915個(gè)。

　　據(jù)了解，國企改革三年行動(dòng)方案明確提出，要建立改革考核評(píng)估機(jī)制，將方案落實(shí)情況、改革是否符合已出臺(tái)的政策規(guī)定納入各級(jí)黨委巡視巡察范圍，并將其作為對(duì)各級(jí)政府和國有企業(yè)考核的重要內(nèi)容。翁杰明表示，各央企、各地國資要加大督查督辦力度，確保今年應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù)清零銷號(hào)，鼓勵(lì)在力所能及、保證質(zhì)量的條件下超額完成任務(wù)。

　　轉(zhuǎn)自：上海證券報(bào)

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