人力資源和社會保障部18日發(fā)布消息稱，人社部近日印發(fā)了《關于工傷保險待遇調(diào)整和確定機制的指導意見》，作為調(diào)整和確定工傷保險待遇水平的政策依據(jù)，重點對傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費及職工住院治療工傷的伙食補助費的調(diào)整作出規(guī)范。
在傷殘津貼方面，指導意見明確一級至四級傷殘津貼調(diào)整以上年度省區(qū)市一級至四級工傷職工月人均傷殘津貼為基數(shù)，綜合考慮職工平均工資增長和居民消費價格指數(shù)變化情況，側重職工平均工資增長因素，兼顧工傷保險基金支付能力和相關社會保障待遇調(diào)整情況，綜合進行調(diào)節(jié)。
在供養(yǎng)親屬撫恤金方面，指導意見明確撫恤金調(diào)整以上年度省區(qū)市月人均供養(yǎng)親屬撫恤金為基數(shù)，綜合考慮職工平均工資增長和居民消費價格指數(shù)變化情況，側重居民消費價格指數(shù)變化，兼顧工傷保險基金支付能力和相關社會保障待遇調(diào)整情況，綜合進行調(diào)節(jié)。
在生活護理費和住院伙食補助費方面，指導意見明確生活護理費按照上年度省區(qū)市職工平均工資增長比例同步調(diào)整，職工平均工資下降時不調(diào)整；住院伙食補助費原則上不超過上年度省區(qū)市城鎮(zhèn)居民日人均消費支出額的40%。
人社部相關負責人指出，工傷保險待遇調(diào)整和確定要與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應，綜合考慮職工工資增長、居民消費價格指數(shù)變化、工傷保險基金支付能力、相關社會保障待遇調(diào)整情況等因素，兼顧不同地區(qū)待遇差別，按照基金省級統(tǒng)籌要求，適度、穩(wěn)步提升，實現(xiàn)待遇平衡，原則上每兩年至少調(diào)整一次。（記者葉昊鳴）
轉自：新華社
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