人力資源社會(huì)保障部組織實(shí)施職業(yè)技能提升攻堅(jiān)行動(dòng)

　　為全力推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)深入實(shí)施，努力完成今年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，人力資源社會(huì)保障部在10月下旬至12月底，集中開展“2020年職業(yè)技能提升攻堅(jiān)行動(dòng)”（以下簡(jiǎn)稱攻堅(jiān)行動(dòng)）。

　　攻堅(jiān)行動(dòng)提出，強(qiáng)化各項(xiàng)政策貫徹落實(shí)，加大專賬資金使用效能，切實(shí)加快專賬資金使用執(zhí)行進(jìn)度，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)。激發(fā)以工代訓(xùn)政策新動(dòng)能，全力支持中小微企業(yè)以及外貿(mào)、住宿餐飲等行業(yè)的各類企業(yè)開展以工代訓(xùn)。

　　攻堅(jiān)行動(dòng)強(qiáng)調(diào)，強(qiáng)化組織實(shí)施工作力度，健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各行業(yè)主管部門以及群團(tuán)組織參與積極性，共同做好職業(yè)技能培訓(xùn)工作。開展常態(tài)化的大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)，統(tǒng)籌做好線上線下培訓(xùn)工作。加快完善職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、專項(xiàng)職業(yè)能力考核等多元化評(píng)價(jià)方式，跟進(jìn)開展技能等級(jí)認(rèn)定和證書核發(fā)工作。

　　攻堅(jiān)行動(dòng)要求，強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量管理，提高培訓(xùn)針對(duì)性實(shí)效性，引導(dǎo)培訓(xùn)資源向市場(chǎng)急需緊缺、企業(yè)生產(chǎn)需要、安全生產(chǎn)必需、新職業(yè)新業(yè)態(tài)領(lǐng)域聚集。保證培訓(xùn)質(zhì)量，依據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)要求，開展職業(yè)技能培訓(xùn)，采用“制度+科技”的手段對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)鑒定評(píng)價(jià)過(guò)程等進(jìn)行全方位監(jiān)管，確保培訓(xùn)、評(píng)價(jià)質(zhì)量和效果。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)培訓(xùn)資金監(jiān)管，每季度定期向社會(huì)公開資金使用情況，對(duì)以虛假培訓(xùn)等套取、騙取資金的，要依法依紀(jì)嚴(yán)懲。提高培訓(xùn)管理服務(wù)水平，優(yōu)化培訓(xùn)補(bǔ)貼支付方式，探索推行企業(yè)申領(lǐng)補(bǔ)貼承諾制。面向全國(guó)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)和評(píng)價(jià)服務(wù)機(jī)構(gòu)，組織開展培訓(xùn)和評(píng)價(jià)工作。大力推廣社?？虞d電子培訓(xùn)券試點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者免墊付享受職業(yè)技能培訓(xùn)。強(qiáng)化督導(dǎo)調(diào)度和宣傳工作，積極開展服務(wù)企業(yè)和基層活動(dòng)，因地制宜創(chuàng)新開展集中服務(wù)活動(dòng)，將政策、服務(wù)送到勞動(dòng)者，送到企業(yè)、院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　轉(zhuǎn)自：人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站

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