人社部：全力幫助貧困勞動力穩(wěn)崗就業(yè)

　　11月19日，國新辦舉行就業(yè)扶貧實施有關工作情況和主要成效發(fā)布會。人力資源和社會保障部副部長李忠在回答記者提問時表示，今年突如其來的新冠肺炎疫情，對就業(yè)產生影響，貧困勞動力首當其沖。人力資源和社會保障部、國務院扶貧辦會同有關部門，既“戰(zhàn)疫”、又“戰(zhàn)貧”，提出“一個超過、兩個不少于”的目標任務，即：今年全國外出務工貧困勞動力超過2800萬人，東部地區(qū)吸納中西部地區(qū)貧困勞動力務工總數不少于去年，中西部地區(qū)外出務工貧困勞動力總數不少于去年。

　　李忠介紹，人力資源和社會保障部召開系列部署會議，出臺系列政策文件，啟動易地扶貧搬遷就業(yè)幫扶、支援湖北6+1勞務協作、數字平臺經濟促就業(yè)助脫貧、貧困殘疾人就業(yè)幫扶行動等一系列專項行動，建立周調度、月通報機制，全力幫助貧困勞動力穩(wěn)崗就業(yè)，確保貧困勞動力出得去、穩(wěn)得住、強服務、有保障。主要圍繞“四個優(yōu)先”發(fā)力。

　　一是優(yōu)先外出。始終將促進貧困勞動力外出務工擺在突出位置，作為有組織勞務輸出的優(yōu)先保障對象。在疫情期間，建立了跨地區(qū)、跨部門的“點對點”返崗復工協作機制，通過包專車、包專列、包機等方式，幫助貧困勞動力出家門、上車門、進廠門，做到無縫對接，累計輸送貧困勞動力160萬人。

　　二是優(yōu)先穩(wěn)崗。發(fā)揮政策合力效應，全力以赴幫助穩(wěn)在企業(yè)、穩(wěn)在當地。全面落實“減、緩、降、返、補”穩(wěn)崗政策，建立企業(yè)定期聯系專人幫扶機制，加強用工指導、政策引導，鼓勵企業(yè)優(yōu)先留用貧困勞動力。對失業(yè)貧困勞動力，優(yōu)先提供轉崗服務，落實失業(yè)保險待遇，盡力把貧困勞動力穩(wěn)在當地。

　　三是優(yōu)先服務。準確掌握貧困勞動力就業(yè)狀態(tài)，實施“一對一”幫扶，確保崗位收集最大化，政策落實最到位，做到服務無盲區(qū)，關懷全送到。把貧困勞動力作為重點，在線上春風行動、百日千萬網絡招聘行動、金秋招聘月、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務攻堅季等一系列就業(yè)服務活動中，予以優(yōu)先保障，開設服務專區(qū)，舉辦專場招聘，提供崗位超千萬。

　　四是優(yōu)先安置。對于就業(yè)確實比較困難、返鄉(xiāng)意愿又比較強的貧困勞動力，積極穩(wěn)妥承接，促進就地就近就業(yè)。支持帶貧效果顯著的扶貧龍頭企業(yè)、扶貧車間復工復產，推動一批以工代賑工程項目開工建設，開發(fā)一批鄉(xiāng)村公共服務類公益性崗位，確保貧困勞動力返鄉(xiāng)有就業(yè)、收入有保障。

　　轉自：證券日報網

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