企業(yè)要做好“科技強國”基石

　　12月10日閉幕的中央經(jīng)濟工作會議，要求2022年經(jīng)濟工作穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進。其中，科技政策方面強調(diào)，強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，深化產(chǎn)學(xué)研結(jié)合；完善優(yōu)化科技創(chuàng)新生態(tài)，形成扎實的科研作風(fēng)。

　　幾天前的12月6日，中共中央政治局召開會議同樣強調(diào)，科技政策要加快落地，繼續(xù)抓好關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，強化國家戰(zhàn)略科技力量，強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，實現(xiàn)科技、產(chǎn)業(yè)、金融良性循環(huán)。

　　兩次會議均重點提到了“強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位”，顯示出在加快建設(shè)科技強國過程中，企業(yè)的“基石”作用十分關(guān)鍵。

　　當(dāng)前，我國的科技創(chuàng)新工作主要由各大高校機構(gòu)、科研院所承擔(dān)，企業(yè)與高校之間缺少鏈條式聯(lián)系，難以直接實現(xiàn)從科技創(chuàng)新成果到生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。在今年9月27日召開的“2021科創(chuàng)領(lǐng)軍者峰會”上，數(shù)十位科創(chuàng)板上市公司董事長及業(yè)內(nèi)專家共同呼吁：我國須建立完整自立的科技創(chuàng)新體系，產(chǎn)學(xué)研合作已經(jīng)成為提升企業(yè)創(chuàng)新能力的主要路徑。

　　事實上，產(chǎn)學(xué)研合作目前還存在一些待解難題，比如科研院所與企業(yè)因需求、理念存在差異，難以有效匹配對接；產(chǎn)學(xué)研各主體間信息不對稱、融資渠道不夠順暢；企業(yè)在成果轉(zhuǎn)化方面的“二次創(chuàng)新”不夠等。

　　企業(yè)作為創(chuàng)新主體，如何才能推動科學(xué)研究向高精尖發(fā)展，加快應(yīng)用基礎(chǔ)研究成果轉(zhuǎn)化，打通產(chǎn)學(xué)研用通道？

　　轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)理念，培養(yǎng)創(chuàng)新思維。在新時代，企業(yè)創(chuàng)新的核心在于“升級”發(fā)展思維，側(cè)重點需從以往的硬資源(土地、設(shè)備、廠房等)轉(zhuǎn)向軟資源，知識、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)、企業(yè)家精神等應(yīng)受到企業(yè)的格外重視；同時，需要改變零和博弈思維，形成雙贏、多贏、共贏、全贏的格局。

　　激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，“咬定”人才不放松。人才是推動科技發(fā)展的重要原動力，也是科技創(chuàng)新中最為活躍、最為積極的因素。“得人才者得天下”，企業(yè)在全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，建設(shè)一流人才隊伍的同時，要拓寬科研人員發(fā)展通道，完善薪酬、股權(quán)等多元化激勵機制。企業(yè)“咬定”人才，才能在全球科技飛速發(fā)展的當(dāng)下占得先機，實現(xiàn)人才強企目標。

　　堅持需求導(dǎo)向和問題導(dǎo)向。企業(yè)要在各自主營賽道上扎根市場，發(fā)現(xiàn)一線需求，有針對性地提出科研問題，進而通過對接科研院所形成科研課題，使得產(chǎn)學(xué)研各方能夠有的放矢。創(chuàng)新成果更貼近需求，更具有實際價值和現(xiàn)實意義。

　　資金精準投入，加快產(chǎn)品轉(zhuǎn)化。2019年，科創(chuàng)板的設(shè)立拓寬了科技型中小企業(yè)的融資渠道，進一步降低了融資成本、提高了融資效率；2021年北交所成立，著眼于解決“專精特新”中小企業(yè)融資難問題，我國多層次資本市場助力中小企業(yè)發(fā)展的力度也不斷增強。下一步，科創(chuàng)企業(yè)需要將募集資金精準投放，立足創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，不斷做精產(chǎn)品、做強品牌影響力。

　　企業(yè)要做好“科技強國”基石，前提是強化創(chuàng)新主體意識，“升級”思維、“咬定”人才，立足市場主動促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，最終在多層次資本市場的助力下，用產(chǎn)品力打造品牌內(nèi)核，增強國際競爭力。

　　轉(zhuǎn)自：證券日報

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