10%將成為央企整體年度利潤增長的目標。據(jù)媒體報道,國資委還以其綜合局為主要力量成立了“保增長”小組。這個小組將根據(jù)要求繼續(xù)制定每家央企的具體增長目標,并對央企中的盈利大戶和虧損大戶給予特別關(guān)注。他們將要求原來盈利較好的企業(yè)繼續(xù)保持盈利的好勢頭,虧損比較大的企業(yè)要想辦法減虧、控虧、扭虧。
對于企業(yè)來說,需要制定經(jīng)濟發(fā)展目標,沒有目標,企業(yè)容易失去發(fā)展動力或陷入盲目發(fā)展的泥淖。當(dāng)然,這目標一定要切實可行。目標過高或過大,難以實現(xiàn),就成了吹牛皮;目標過低或過小,輕松就能實現(xiàn),對企業(yè)就失去了激勵的作用。2013年我國經(jīng)濟增長預(yù)期目標是7.5%,國資委把央企整體年度利潤增長定為增長10%,是否切實可行,是否科學(xué)合理呢?對此,有央企質(zhì)疑道:“這到底是市場經(jīng)濟還是命令經(jīng)濟?10%的利潤增長想達到很容易,不就是個賬面數(shù)字嘛。企業(yè)的利潤增長到底是市場說了算還是領(lǐng)導(dǎo)說了算?”
這質(zhì)疑不是毫無道理。企業(yè)的利潤增長畢竟是市場決定的,不是領(lǐng)導(dǎo)說了算,“命令經(jīng)濟”容易發(fā)展成“數(shù)字經(jīng)濟”。況且,我國央企雖總體向好但問題還是客觀存在的,10%的利潤增長從表面看有過高的嫌疑。數(shù)據(jù)顯示,央企第一季度累計實現(xiàn)增加值1.24萬億元,比上年同期增長7.3%;實現(xiàn)營業(yè)收入5.37萬億元,同比增長7.1%。這還是在前年經(jīng)濟基數(shù)很低的前提下的增長率,而且還比國家經(jīng)濟發(fā)展預(yù)期目標低,如果要實現(xiàn)10%的利潤增長,其難度可想而知,出現(xiàn)“數(shù)字經(jīng)濟”的風(fēng)險是存在的。
然而,對央企實行“激進”的刺激是有必要的,畢竟央企賺錢比民企容易。眾所周知,我國央企多是壟斷企業(yè),比如石油、電力等行業(yè)。這些企業(yè)之所以賺錢,行業(yè)壟斷是重要因素。有人評論一些央企的管理仍然是粗放式管理,花錢大手大腳,跑冒滴漏嚴重。央企如果加強經(jīng)營管理,實現(xiàn)10%的利潤增長是可能的。
雖然說經(jīng)濟增長只能市場說了算,但對央企實行“激進”的刺激確有必要。比如,采取“激進”的有效措施,讓原來盈利較好的企業(yè)繼續(xù)保持盈利的好勢頭,讓虧損比較大的企業(yè)想辦法減虧、控虧、扭虧;再比如,幫助央企降本增效,加快央企對一些低效、無效資產(chǎn)的處置。更重要的是,要讓央企加強企業(yè)管理,建立完善的現(xiàn)代企業(yè)制度,向科學(xué)管理合理經(jīng)營要效益,實現(xiàn)以完善經(jīng)營管理“保增長”的目標。盡管實現(xiàn)10%的利潤增長困難重重,但是就目前的央企而言,只要加強經(jīng)營管理,實現(xiàn)10%的利潤增長是可能的。(張魁興)
來源:中國審計報
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