中國企業(yè)聯(lián)合會和中國企業(yè)家協(xié)會連續(xù)11年推出中國企業(yè)500強排行榜,全面分析和評價我國企業(yè)發(fā)展的成就,在與世界500強對比中找出我國企業(yè)的差距和不足,引導我國企業(yè)加快做強做優(yōu)做大,這項工作很有意義,尤其是今年大會的主題確定為“做強做優(yōu),世界經(jīng)濟變局下大企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”,對于進一步團結(jié)引領(lǐng)中國企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,為我國從經(jīng)濟大國走向經(jīng)濟強國具有重要現(xiàn)實意義。
經(jīng)過30多年的改革開放,我國經(jīng)濟持續(xù)多年快速增長,綜合實力顯著提升,經(jīng)濟總量已位居世界第二,貿(mào)易總額已位居世界第一。與我國經(jīng)濟發(fā)展同步,具有較強國際競爭力的大企業(yè)數(shù)量不斷增長,實力不斷增強,2012年有79家中國企業(yè)入圍《財富》世界500強,其中內(nèi)地(不含臺灣地區(qū))企業(yè)73家,大企業(yè)已經(jīng)名副其實地成為我國經(jīng)濟的骨干和中堅。
在全球化時代,一個國家的經(jīng)濟競爭力從根本上體現(xiàn)為大企業(yè)的競爭力,跨國公司已經(jīng)成為配置全球資源,參與國際競爭的主要載體。與我國在世界經(jīng)濟中的地位相比,我國大企業(yè)規(guī)模實力偏弱,創(chuàng)新能力還不夠強,國際化水平還不高,特別是缺乏一批在國際上具有重大影響力的著名跨國企業(yè)。立足于國家整體發(fā)展的需要,基于中央企業(yè)的發(fā)展實際,國務(wù)院國資委提出,“十二五”時期乃至更長一段時間,中央企業(yè)要加快做強做優(yōu),努力培育世界一流企業(yè)。我們正在通過深化國有企業(yè)改革、完善國資監(jiān)管體制、推進中央企業(yè)實施轉(zhuǎn)型升級、科技創(chuàng)新、國際化經(jīng)營、人才強企、和諧發(fā)展等五大戰(zhàn)略,促進中央企業(yè)加快做優(yōu)做強,以體現(xiàn)國家的實力,參與國際競爭。
當前,我們面臨的經(jīng)濟形勢極為錯綜復(fù)雜,國際金融危機以來,世界經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整長期積累的各種矛盾和問題更加凸顯,大企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展面臨嚴峻挑戰(zhàn)。這就要求大企業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,苦練內(nèi)功,深化改革,強化創(chuàng)新,加強管理,實現(xiàn)內(nèi)生發(fā)展,真正做優(yōu)做強。為此,我們已在中央企業(yè)開展為期兩年的管理提升活動,要求中央企業(yè)充分認識管理提升對應(yīng)對復(fù)雜形勢、保持健康發(fā)展的緊迫性和重要性,要求中央企業(yè)與世界一流企業(yè)對標,找出差距,制定整改措施,切實在轉(zhuǎn)方式上下功夫,在加強管理上下功夫;要求中央企業(yè)加大開源節(jié)流、降本增效的管控力度,通過強化管理降低成本,提升效益,增強抵御風險的能力。我們希望通過這種方式引導和促進中央企業(yè)全面提升管理水平,提升整體素質(zhì)和發(fā)展質(zhì)量,面對世界經(jīng)濟變局,保持穩(wěn)健經(jīng)營,真正實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
(本文系國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會黨委副書記、副主任邵寧在2012中國企業(yè)500強發(fā)布暨中國大企業(yè)高峰會上的講話,標題為編者加)
來源:中國企業(yè)報
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