年終述評③:就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略積極有效
人力資源和社會保障部12月15日公布的就業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,前11月城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達1145萬人,提前1個月完成全年目標(biāo)任務(wù)。今年國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展面臨多重壓力,就業(yè)工作遭遇嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。這份最新出爐的成績單可謂來之不易,反映出各地各部門堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策取得的顯著成效。
合力穩(wěn)住基本盤
今年就業(yè)形勢有多艱巨?
先看任務(wù)目標(biāo)。今年,城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)為1100萬人以上,但實際進入勞動力市場的是近1600萬新成長就業(yè)人口。其中,高校畢業(yè)生規(guī)模達到創(chuàng)歷史新高的1076萬,加上400萬中職畢業(yè)生等,大量農(nóng)村勞動力還面臨轉(zhuǎn)移就業(yè),近千萬城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員要落實工作。這幾年,我國就業(yè)總量持續(xù)承壓,實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人口的任務(wù)十分繁重。
再看超預(yù)期因素。在復(fù)蘇艱難的國際環(huán)境和新冠疫情的沖擊下,服務(wù)業(yè)、消費領(lǐng)域、中小微企業(yè)受困面比較大,部分行業(yè)企業(yè)短期經(jīng)營困難,用工需求減少,企業(yè)穩(wěn)崗壓力有所加大。城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率的走勢最為直觀:今年1月份、2月份開局總體平穩(wěn),3月份快速走高,4月份達到6.1%的高位,在多方努力下,5月份之后就業(yè)形勢出現(xiàn)積極變化,7月份進一步回落到5.4%,9月份受疫情多發(fā)散發(fā)影響,5.5%的數(shù)值比前期有所上升,11月份升高到5.7%。就業(yè)穩(wěn)是經(jīng)濟運行在合理區(qū)間的重要標(biāo)志,當(dāng)前我國經(jīng)濟延續(xù)回升向好趨勢,但勞動力市場的波動凸顯了穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作的重要性和緊迫性。
最后看中長期趨勢?!罢泄るy”“就業(yè)難”并存的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾已經(jīng)成為我國就業(yè)領(lǐng)域面臨的主要矛盾,是高質(zhì)量發(fā)展之路上亟待紓解的“堵點”?!笆奈濉逼陂g,技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級將加速進行,高質(zhì)量勞動力短缺的結(jié)構(gòu)性矛盾可能會凸顯。
發(fā)展是解決一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。面對復(fù)雜局面,黨中央、國務(wù)院審時度勢、果斷決策,把穩(wěn)就業(yè)放在黨和國家工作全局中更加突出的位置,扎實推進“六穩(wěn)”“六?!惫ぷ?,積極落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。中國勞動和社會保障科學(xué)研究院院長莫榮表示,2022年,無論是宏觀政策,還是結(jié)構(gòu)性政策和微觀政策,都從“量”和“質(zhì)”兩方面進一步優(yōu)化,同時根據(jù)就業(yè)形勢新變化進行了及時調(diào)整。
供需發(fā)力擴容量
從供給側(cè)看,只有穩(wěn)住市場主體,才能撐起9億多勞動力的就業(yè)基本盤。
4月份以來,我國陸續(xù)推出“降、緩、返、補”政策組合拳,延續(xù)實施失業(yè)、工傷保險階段性降費政策,允許特困行業(yè)階段性緩繳三項社會保險費,提高中小微企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn),加力落實社保補貼、培訓(xùn)補貼等政策,推出一次性留工培訓(xùn)補助,助力企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。
江西省遂川縣工業(yè)園區(qū)的江西吉安海升電子科技公司是一家以電子線路板為主營業(yè)務(wù)的企業(yè),受益于當(dāng)?shù)貑用馍昙聪頇C制,11月底,該企業(yè)享受到失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金77.12萬元。今年,眾多像海升電子這樣的中小企業(yè)獲得不少政策支持、資金補貼,增添了底氣和信心。從中央到地方,各級職能部門加快政策落地速度和效率,對市場主體“供氧”又“輸血”,助企紓困、恢復(fù)元氣。
從需求側(cè)看,只有抓好重點群體就業(yè),才能確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
高校畢業(yè)生群體占城鎮(zhèn)新增就業(yè)人口的大多數(shù),促進這些青年群體就業(yè)是工作的重中之重。特別是今年以來,青年失業(yè)率一度達到19.9%的峰值。這既有周期性波動的原因,也從側(cè)面反映出吸納青年就業(yè)較多的第三產(chǎn)業(yè)恢復(fù)緩慢。另外,還有線下招聘受阻的因素。
怎么破解?從“公共就業(yè)服務(wù)進校園”活動,到大中城市聯(lián)合招聘、百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘,從民營企業(yè)招聘月,到搭起國企與畢業(yè)生橋梁的國聘行動,截至今年9月,各地已舉辦線上線下招聘會近12萬場,發(fā)布各類崗位信息超過1億條。與此同時,線上招聘已經(jīng)從發(fā)布崗位信息擴容到視頻面試、AR探企、線上簽約等多種功能。各地積極引導(dǎo)青年到中小微企業(yè)、城鄉(xiāng)基層就業(yè),穩(wěn)定擴大國有企業(yè)、事業(yè)單位招聘。正是持續(xù)加大對畢業(yè)生等重點群體的幫扶,青年人失業(yè)率連續(xù)下降。
促進更高質(zhì)量就業(yè)
馬上就到年底,很多農(nóng)民工準(zhǔn)備返鄉(xiāng)過年。
湖北省松滋市向在外務(wù)工返鄉(xiāng)人員寄去一封“家信”。信中,松滋人社局表示,將向老鄉(xiāng)們提供技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)招聘、政策扶持、權(quán)益維護等服務(wù)。
穩(wěn)定農(nóng)民工特別是脫貧人口務(wù)工規(guī)模,是一項事關(guān)高質(zhì)量發(fā)展的重點任務(wù)。各地區(qū)、各部門都把保障脫貧人口就業(yè)放在優(yōu)先位置,數(shù)據(jù)顯示,前三季度農(nóng)村脫貧人口務(wù)工規(guī)模繼續(xù)保持增長。
這一年,通過東西部勞務(wù)協(xié)作,很多外出務(wù)工人員打工有了方向。在廣西南寧,“小梁送工”盤活30多家企業(yè)農(nóng)業(yè)基地與廣西搬遷規(guī)模最大、安置人口最多的易地扶貧搬遷集中安置區(qū)震東社區(qū)的用工合作關(guān)系,幫助每個務(wù)工居民日增收入100元至300元。貴州實現(xiàn)脫貧人口外出務(wù)工(含監(jiān)測對象)341.57萬人,完成目標(biāo)任務(wù)的106.87%。
這一年,創(chuàng)客們的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精彩紛呈,許多人靠智慧和勤勞創(chuàng)出一片天地。每年1300萬城鎮(zhèn)新增就業(yè)大部分是新增市場主體、初創(chuàng)企業(yè)增加的就業(yè)崗位,令人鼓舞。
這一年,新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)快速發(fā)展,很多新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域催生了新職業(yè)。現(xiàn)在,我國以網(wǎng)約配送員、在線學(xué)習(xí)服務(wù)師等為代表的新職業(yè)新就業(yè)形態(tài)快速發(fā)展,正為更多勞動者提供更多就業(yè)選擇。 (記者 敖蓉)
轉(zhuǎn)自:經(jīng)濟日報
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