國內(nèi)就業(yè)形勢持續(xù)向好 1人自主創(chuàng)業(yè)帶動8人就業(yè)

　　“目前身邊的同學(xué)已經(jīng)有九成拿到了至少一個單位的錄用通知，很多人拿到好幾份工作協(xié)議。”一位應(yīng)屆畢業(yè)求職者說。日前，記者在多個招聘會現(xiàn)場注意到，不少求職的畢業(yè)生都拿到好幾個企業(yè)的錄用通知。

　　制圖：邱玥

　　制圖：邱玥

　　這從一個側(cè)面反映出今年上半年就業(yè)總體形勢。人社部數(shù)據(jù)顯示：1至6月，我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達735萬人，同比增加18萬人；二季度末全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.95%，環(huán)比下降了0.02個百分點，同比下降0.1個百分點，處于近幾年來最低水平。

　　自主創(chuàng)業(yè)勢頭強勁：1人創(chuàng)業(yè)帶動8人就業(yè)

　　8月初，在湖南省岳陽市岳陽縣9634農(nóng)貿(mào)市場，身披綠色圍裙的趙文向居民介紹土豬肉。“土豬的飼養(yǎng)、屠宰到專店銷售，都由我們自己掌控。”趙文說，屠宰后在豬肉產(chǎn)品上標注二維碼，顧客一掃，就能清楚地知道豬肉的產(chǎn)地、出欄時間等。

　　趙文大學(xué)畢業(yè)后進入廣東一家外資公司做外貿(mào)業(yè)務(wù)員，不久后回到家鄉(xiāng)養(yǎng)豬創(chuàng)業(yè)。“養(yǎng)最安全的豬”是他的追求。趙文的養(yǎng)豬場利用豬糞來種草種菜，再用草和菜來喂豬，形成生態(tài)循環(huán)的農(nóng)業(yè)模式，確保豬肉的品質(zhì)和安全。

　　從前期的網(wǎng)店到如今各種形態(tài)的“互聯(lián)網(wǎng)+”，從大學(xué)生回鄉(xiāng)開辦養(yǎng)豬場到理發(fā)師開辦連鎖家政服務(wù)公司……記者在多地采訪發(fā)現(xiàn)，越來越多的畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè)。

　　據(jù)人社部最新數(shù)據(jù)顯示，新登記的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)達到61.5萬人。2016年初創(chuàng)企業(yè)新增招聘崗位數(shù)超過240萬個，對新增招聘崗位的貢獻率達18.7%。

　　今年高校畢業(yè)生將達795萬人，占到城鎮(zhèn)新成長勞動力的一半還多。“從上半年數(shù)據(jù)看，大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)總體進展比較好，高校畢業(yè)生上半年的簽約率同比穩(wěn)中有升，就業(yè)選擇日趨多元化和個性化。”人社部新聞發(fā)言人盧愛紅說。

　　“國家的各項政策，特別是大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新政策對就業(yè)貢獻很大，根據(jù)我們的調(diào)查，創(chuàng)業(yè)對于就業(yè)的拉動作用很強，平均每個創(chuàng)業(yè)企業(yè)或者創(chuàng)業(yè)項目的從業(yè)人員為8.44人。”人社部勞動科學(xué)研究所所長鄭東亮說。

　　高技能人才供不應(yīng)求：技工院校就業(yè)率保持97%以上

　　南京技師學(xué)院的數(shù)控專業(yè)教室里擺放著許多機器，學(xué)生們穿著藍領(lǐng)制服守在車床旁邊，進行零件加工。

　　“今年5月的校內(nèi)招聘會，50多家國企、央企進場，1000多名畢業(yè)生半天被一搶而空。”南京技師學(xué)院副院長侯放說，“如果參加各類技能大賽獲獎，更是被企業(yè)高薪爭搶，有的學(xué)生提前一年被預(yù)定，年薪一二十萬元沒問題。”

　　在鄭東亮看來，當下經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的大趨勢，提供了將經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)政策與促進高校畢業(yè)生就業(yè)緊密結(jié)合的機會。“實施中國制造2025、‘互聯(lián)網(wǎng)+’，大力發(fā)展現(xiàn)代生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、生活性服務(wù)業(yè)，以及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，存在著大量穩(wěn)定和提升現(xiàn)有崗位、創(chuàng)造新崗位的機會。”

　　據(jù)人社部統(tǒng)計，2012年以來，全國技工院校累計向社會輸送532萬名畢業(yè)生，就業(yè)率保持97%以上；技能勞動者的崗位數(shù)與求職人數(shù)比一直在1.5：1以上，高級技工甚至達到2：1以上。

　　此外，第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展和新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新就業(yè)方式的出現(xiàn)，也增強了經(jīng)濟增長對就業(yè)的拉動能力。盧愛紅透露，2016年，我國參與分享經(jīng)濟的人數(shù)超過6億人，其中分享經(jīng)濟平臺的就業(yè)人員約為585萬人，比上年增加85萬人。

　　去產(chǎn)能和穩(wěn)就業(yè)：“雙手”并用解兩難

　　2016年4月，馬鋼集團合肥公司職工洪蔚離開了工作20年的煉鐵爐，通過競聘上崗，被分流安置到馬鋼合肥板材廠。

　　像洪蔚一樣，4800多名馬鋼合肥公司職工正通過多種渠道轉(zhuǎn)崗再就業(yè)：合肥市政府去年以來通過購買服務(wù)的方式提供了400多個公益性崗位，在公交集團、燃氣集團等市屬企業(yè)安排800多人就業(yè)；馬鋼集團為部分不愿離開鋼鐵行業(yè)的職工提供了800多個崗位；1700多人選擇內(nèi)部退養(yǎng)及重疾保障，還有900多名有志于自主創(chuàng)業(yè)的職工，獲得了無息貸款。

　　“經(jīng)濟下行壓力加大、結(jié)構(gòu)深入調(diào)整，對就業(yè)的影響也在加深。”鄭東亮指出，“一方面，部分企業(yè)用人需求在下降，有些勞動者就業(yè)難度在加大；另一方面，部分地區(qū)和行業(yè)失業(yè)的風險也有所上升。”

　　“針對去產(chǎn)能行業(yè)職工，去年中央財政拿出1000億元專項獎補資金用于去產(chǎn)能行業(yè)職工安置等，這些政策措施有效穩(wěn)定了就業(yè)，鞏固了我國就業(yè)持續(xù)向好的態(tài)勢。”盧愛紅坦言，在許多國家創(chuàng)造就業(yè)崗位舉步維艱、失業(yè)率高企的情況下，我國取得這樣的成績確實來之不易。（本報記者 邱玥）

　　轉(zhuǎn)自：光明日報

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