“48家企業(yè)獲得2018年度考核A級,數(shù)量比上一年度減少2家;46家企業(yè)獲得2016年至2018年任期考核A級,比上一任期增加4家。”這一組數(shù)據(jù),是國務(wù)院國資委在近日召開的中央企業(yè)負責(zé)人研討班上,通報的2018年度和2016年至2018年任期中央企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果。
國務(wù)院國資委有關(guān)負責(zé)人表示,2018年度和2016年至2018年任期,國資委對中央企業(yè)考核目標實行分檔管理,構(gòu)建“賽跑機制”,對完成利潤總額或經(jīng)濟增加值挑戰(zhàn)目標的企業(yè),按照目標先進程度給予加分獎勵,有效激發(fā)了企業(yè)內(nèi)生動力,中央企業(yè)盈利能力、資本回報水平大幅攀升。
國有資本保值增值率超100%
數(shù)據(jù)顯示,2018年,中央企業(yè)實現(xiàn)利潤總額1.7萬億元,比上年增長16.8%,比2015年增長38.2%;實現(xiàn)經(jīng)濟增加值3904億元,比上年增長26.9%,比2015年增長1.6倍。2016年至2018年任期,中央企業(yè)在國有資本不斷增加、基數(shù)持續(xù)擴大的基礎(chǔ)上,國有資本保值增值率達到117.8%。
盤古智庫高級研究員吳琦在接受《證券日報》記者采訪時表示,總體來看,2016年至2018年度在經(jīng)濟下行壓力較大的情況下,央企經(jīng)營業(yè)績和科技創(chuàng)新都取得了較大進展,同時風(fēng)險也得到了較好控制,特別是杠桿率平穩(wěn)下降。因此,考核成績A級增加也在情理之中。而2018年央企考核A級數(shù)量減少2家,或在一定程度上與央企整合重組有關(guān)。
如2018年1月31日,國資委消息顯示,經(jīng)報國務(wù)院批準,中國核工業(yè)集團有限公司與中國核工業(yè)建設(shè)集團有限公司實施重組,中國核工業(yè)建設(shè)集團有限公司整體無償劃轉(zhuǎn)進入中國核工業(yè)集團有限公司,不再作為國資委直接監(jiān)管企業(yè)。
事實上,在2017年度中央企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核A級企業(yè)名單中,中國核工業(yè)建設(shè)集團有限公司確實位列其中。
值得關(guān)注的是,根據(jù)今年年初新修訂的《中央企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》出臺,央企考核“指揮棒”進一步指向高質(zhì)量發(fā)展。尤其是今年6月12日,國資委舉行2019年度和2019年-2021年任期中央企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書簽訂儀式,敲定了20家中央企業(yè)的年度增長目標。
“根據(jù)《考核辦法》可以發(fā)現(xiàn),央企考核更加突出質(zhì)量第一效益優(yōu)先。”吳琦指出,2019年度中央企業(yè)凈利潤目標比上年增長9%。而6月份20家央企簽訂的經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書明確,2019年度合計凈利潤目標較上年增長12%,這體現(xiàn)了分檔管理的原則,通過加分獎勵的方式,有利于提升央企的積極性。
需要特別強調(diào)的是,國資委對中央企業(yè)實施經(jīng)營業(yè)績考核以來,有8家央企連續(xù)15個年度和5個任期均獲得A級,分別是航天科技、兵器工業(yè)集團、中國電科、中國海油、國家電網(wǎng)、中國移動、國家開發(fā)投資集團、招商局集團。
央企負債率連續(xù)4年平穩(wěn)下降
除了質(zhì)量效益大幅提升,央企去產(chǎn)能和“壓減”目標亦圓滿完成。
按照黨中央、國務(wù)院決策部署,國資委將去產(chǎn)能、壓縮管理層級減少法人戶數(shù)、剝離辦社會職能等重點專項工作納入業(yè)績考核體系,對目標任務(wù)完成較差或工作推動不力、進展緩慢的企業(yè)予以扣分處理,對支出的改革成本在考核中予以實事求是考慮。
數(shù)據(jù)顯示,截至2018年年底,中央企業(yè)圓滿完成煤炭鋼鐵去產(chǎn)能任務(wù),基本完成“處僵治困”主體任務(wù),累計減少法人戶數(shù)超過14000戶,減少比例達到26.9%,超額完成“壓減”工作三年目標。
談及如何進一步實現(xiàn)壓減“再出發(fā)”,國資委黨委書記、主任郝鵬日前要求,下一步的工作要從“治標”向“治本”轉(zhuǎn)變,把重點放在加大布局結(jié)構(gòu)調(diào)整力度、提高國有資本配置效率上。還要持續(xù)強化聯(lián)動協(xié)同,在實行精準管理上展現(xiàn)新作為;要持續(xù)改革總部職能,在增強集團管控上展現(xiàn)新作為;要持續(xù)加強制度建設(shè),在建立長效機制上展現(xiàn)新作為。
值得關(guān)注的是,在對央企的經(jīng)營業(yè)績考核中,國資委還將資產(chǎn)負債率這一指標納入其中,即對負債率較高且上升的企業(yè),在計算經(jīng)濟增加值指標時上浮資本成本率,對未完成資產(chǎn)負債率管控目標的企業(yè),進行扣分處理。而數(shù)據(jù)顯示,2018年年末,中央企業(yè)資產(chǎn)負債率65.7%,比2018年初下降0.6個百分點,較任期初下降1個百分點,連續(xù)4年實現(xiàn)平穩(wěn)下降。
在吳琦看來,未來央企降杠桿減負債工作可從兩個方面入手:一方面是嚴控增量債務(wù),強化資本管理。具體來說,一是聚焦主業(yè)、做強主業(yè),退出缺乏競爭優(yōu)勢的非主業(yè)領(lǐng)域及產(chǎn)業(yè)低端環(huán)節(jié)。二是建立資本補充機制,通過財政資金、民間資本、國外資本等多渠道、多元化補充資本,確保企業(yè)資本充足率保持在穩(wěn)定合理的水平。三是通過國有企業(yè)整體上市或核心業(yè)務(wù)資源上市,穩(wěn)步提高資產(chǎn)證券化率,優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)。
另一方面是優(yōu)化存量債務(wù),優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu),提升發(fā)展質(zhì)量和效率。即通過市場化債轉(zhuǎn)股、資產(chǎn)證券化等方式,盤活國有資本存量,積極穩(wěn)妥推進債務(wù)重組;通過兼并重組、混合所有制改革等方式,改善公司治理結(jié)構(gòu),提高企業(yè)管理水平和運行效率。
轉(zhuǎn)自:證券日報
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