“機(jī)器換人”換出就業(yè)新空間


中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2019-12-12





  工業(yè)機(jī)器人替代了部分生產(chǎn)流水線上的簡單勞動力,也隨之打開了系統(tǒng)操作、運(yùn)維等相關(guān)領(lǐng)域近300萬人才缺口——


  “機(jī)器換人”,換出就業(yè)新空間


  走進(jìn)生產(chǎn)車間,機(jī)器手臂有條不紊地操作,產(chǎn)品流轉(zhuǎn)在一條條自動化生產(chǎn)線上,偌大的空間里只有為數(shù)不多的工人進(jìn)行著管理和維護(hù)工作……這已是許多工廠的“常態(tài)”。在機(jī)器趨于信息化、智能化、自動化的今天,“機(jī)器換人”不再是一個(gè)新話題。


  只是,隨著生產(chǎn)線上簡單重復(fù)的人工勞動被機(jī)器取代,人們對于就業(yè)崗位會否就此失去的擔(dān)憂一直存在。近日,來自人力資源和社會保障部的兩份就業(yè)分析報(bào)告顯示——“機(jī)器換人”,同時(shí)新職業(yè)的大門也正豁然洞開。


  新需求


  工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,與之相伴的應(yīng)用型人才出現(xiàn)短缺


  剛大學(xué)畢業(yè)那會兒,技術(shù)類專業(yè)出身的郭彪一度迷茫:感覺技術(shù)類的工作非??菰铮旌蜋C(jī)器打交道,而且薪資待遇低。通過反復(fù)比對不同的領(lǐng)域和環(huán)節(jié),最后他選擇扎根在機(jī)器人行業(yè),現(xiàn)在成了一名資深的工業(yè)機(jī)器人工程師。


  談到其中的原因,郭彪說,工業(yè)機(jī)器人可以操作,并且上手快,讓機(jī)器人動起來,很有意思。學(xué)習(xí)過程中也可以在電腦上模擬,并不一定實(shí)時(shí)需要機(jī)器人,非常方便。“工業(yè)機(jī)器人技術(shù)前衛(wèi),很多企業(yè)內(nèi)部懂這項(xiàng)技術(shù)的人不是很多,是技術(shù)行業(yè)的‘香餑餑’。做這項(xiàng)工作有成就感,薪資待遇也非??捎^。”他說。


  郭彪的成長和感受,道出了近年來中國工業(yè)機(jī)器人行業(yè)發(fā)展的特征。


  一方面,工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。中國已經(jīng)連續(xù)5年成為全球工業(yè)機(jī)器人銷量最多的國家,每年需要大量的工業(yè)機(jī)器人“上線”。2018年全國工業(yè)機(jī)器人銷量15萬臺左右,到2020年,全國工業(yè)機(jī)器人的保有量將超過80萬臺。從汽車制造、3C電子制造到五金制造、陶瓷衛(wèi)浴、物流運(yùn)輸?shù)?,工業(yè)機(jī)器人已經(jīng)越來越廣泛應(yīng)用在制造業(yè)。


  另一方面,產(chǎn)業(yè)人才需求逐漸顯露。機(jī)器人作為技術(shù)集成度高、應(yīng)用環(huán)境復(fù)雜、操作維護(hù)較為專業(yè)的高端裝備,有著多層次的人才需求。人社部報(bào)告指出,近年來,國內(nèi)企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)加大機(jī)器人技術(shù)研究方向的人才引進(jìn)與培養(yǎng)力度,在硬件基礎(chǔ)與技術(shù)水平上取得了顯著提升,但現(xiàn)場調(diào)試、維護(hù)操作與運(yùn)行管理等應(yīng)用型人才的培養(yǎng)力度依然有所欠缺,掌握工業(yè)機(jī)器人操作、維護(hù)、調(diào)試、故障排除以及系統(tǒng)集成等技術(shù)的工程師需求將會越來越大。


  中國科學(xué)院(深圳)先進(jìn)技術(shù)研究院院長助理畢亞雷認(rèn)為,隨著新興技術(shù)的應(yīng)用,傳統(tǒng)的第一、第二產(chǎn)業(yè)越來越智能化,工業(yè)機(jī)器人目前在企業(yè)中應(yīng)用廣泛,這對勞動者的科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)能力水平提出新的要求。


  此前,教育部、人社部與工信部發(fā)布的《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》預(yù)測,到2020年相關(guān)領(lǐng)域人才缺口將達(dá)300萬。


  新職業(yè)


  工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員和運(yùn)維員未來5年需求均達(dá)125萬左右


  隨著行業(yè)發(fā)展和市場需求的攀升,新興職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。今年,人社部、市場監(jiān)管總局聯(lián)合發(fā)布13個(gè)新興職業(yè),工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員和工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員雙雙入選。


  近日,人社部發(fā)布針對這兩份新興職業(yè)的就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報(bào)告,預(yù)計(jì)未來5年它們各自的人才需求量都將達(dá)到125萬左右。


  正是由于市場的大量需求以及對專業(yè)性的要求,工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域從業(yè)人員在薪資方面也得到了較大提升,如:技術(shù)操作工參考薪酬5500至7000元/月,而工業(yè)機(jī)器人維護(hù)工程師7000至1萬元/月,系統(tǒng)集成工程師2萬元以上/月。


  中國科學(xué)院(深圳)先進(jìn)技術(shù)研究機(jī)器人與智能裝備中心主任王衛(wèi)軍認(rèn)為,工業(yè)機(jī)器人從業(yè)有一定的技術(shù)壁壘,相關(guān)高技能技術(shù)人才在企業(yè)有著不可替代的重要作用。兩類新職業(yè)的發(fā)布,將有力推動新興產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,對未來生產(chǎn)和社會發(fā)展起到越來越重要的作用。


  實(shí)際上,當(dāng)前企業(yè)里有不少員工實(shí)際從事著工業(yè)機(jī)器人相關(guān)工作,它們的就業(yè)現(xiàn)狀如何?


  人社部報(bào)告顯示:論學(xué)歷,44.44%的工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員和運(yùn)維員是專科學(xué)歷,45%的學(xué)歷為大專及以下,學(xué)歷門檻并不高;論工資,45%工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員和運(yùn)維員薪資是當(dāng)?shù)仄骄べY的2倍,普遍高于當(dāng)?shù)仄骄劫Y;論需求,67%從業(yè)人員中的企業(yè)或公司引入了工業(yè)機(jī)器人或智能制造生產(chǎn)線作為生產(chǎn)設(shè)備,崗位需求在不斷增加。


  深圳機(jī)器人協(xié)會副秘書長譚維佳認(rèn)為,如今大部分傳統(tǒng)企業(yè)都正在進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級,在“機(jī)器換人”的大趨勢下,國內(nèi)機(jī)器人領(lǐng)域發(fā)展十分迅速。從行業(yè)需求和國家政策來看,工業(yè)機(jī)器人相關(guān)人才較為缺乏,發(fā)展前景看好。


  新發(fā)展


  職業(yè)發(fā)展有通道,未來前景好,就業(yè)空間廣


  楊鑫的第一份正式工作就是從機(jī)器人開始的。擰好機(jī)器人上的每一顆螺絲,接好控制器里的所有線路,是他的工作職責(zé)。楊鑫還記得師傅教導(dǎo)的一句話:“如果你不希望自己買到的手機(jī)上有螺絲刀刮花的痕跡,那么從你手中裝配的機(jī)器人客戶也不愿看到,要像孩子一樣看待自己生產(chǎn)出的機(jī)器設(shè)備。”


  從生產(chǎn)工業(yè)機(jī)器人、了解硬件組成,到學(xué)習(xí)應(yīng)用調(diào)試、積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),楊鑫越來越了解客戶的實(shí)際需求,從而參與到公司新一代機(jī)器人的研發(fā)和設(shè)計(jì)中,不斷優(yōu)化工業(yè)機(jī)器人的生產(chǎn)工藝。


  像楊鑫一樣,許多人的職業(yè)生涯從一個(gè)看似微小的細(xì)節(jié)起步。而作為新興職業(yè),工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員和運(yùn)維員也有著清晰的職業(yè)發(fā)展通道。


  在一般機(jī)器人企業(yè)內(nèi)部,根據(jù)職能劃分,技師級員工大概可以分為4個(gè)工種。首先是工程師的助手,協(xié)助工程師出機(jī)械圖紙、電氣圖紙、簡單工裝夾具設(shè)計(jì)、制作工藝卡片、指導(dǎo)工人按照裝配圖進(jìn)行組裝等;其次是機(jī)器人生產(chǎn)線的試產(chǎn)員與操作員,他們對機(jī)器人系統(tǒng)進(jìn)行示教操作或離線編程,并調(diào)整各項(xiàng)參數(shù),使機(jī)器人系統(tǒng)能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品;還有一類員工負(fù)責(zé)對機(jī)器人進(jìn)行總裝與調(diào)試,使得機(jī)器人能達(dá)到出廠狀態(tài);高端維修或售后服務(wù)人員也必不可少。總之,圍繞機(jī)器人技術(shù),不同環(huán)節(jié)的人才都扮演著重要角色。


  隨著兩類新職業(yè)確立,相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)的開展有了依據(jù)。深圳第二高級技工學(xué)校機(jī)器人教研室主任朱國云認(rèn)為,兩個(gè)職業(yè)的確立為應(yīng)用型本科、高職高專、技工院校以及各類社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)機(jī)器人及智能制造類專業(yè)人才培養(yǎng)指明了方向,對于高端制造類人才培養(yǎng)具有深遠(yuǎn)意義。


  在扎實(shí)積累的基礎(chǔ)上,機(jī)器人行業(yè)給了人才廣闊的空間。當(dāng)公司工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)品不斷完善的時(shí)候,楊鑫轉(zhuǎn)型到了銷售崗位,并成長為一名工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)品經(jīng)理。他發(fā)現(xiàn),工業(yè)機(jī)器人不僅要品質(zhì)可靠、性能優(yōu)異、功能豐富,更要貼近企業(yè)實(shí)際的場景應(yīng)用,真正解決終端生產(chǎn)痛點(diǎn)和用工難點(diǎn)。現(xiàn)在他正琢磨著根據(jù)細(xì)分行業(yè)特點(diǎn)開發(fā)相應(yīng)的工業(yè)機(jī)器人,為公司和制造業(yè)盡一份力。(記者 李婕)


  轉(zhuǎn)自:人民日報(bào)海外版

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