2021年以來(lái),甘肅省人社系統(tǒng)不斷健全完善就業(yè)政策體系,通過(guò)減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、強(qiáng)化培訓(xùn)促就業(yè)等多種手段擴(kuò)大就業(yè)容量、提升就業(yè)質(zhì)量,確保全省就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計(jì),2021年甘肅省實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)33.25萬(wàn)人,完成甘肅省政府年度目標(biāo)任務(wù)32萬(wàn)人的103.9%;為15628戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金逾1.9億元,惠及企業(yè)職工92.5萬(wàn)人。
2021年,甘肅人社系統(tǒng)高質(zhì)量推進(jìn)“新增城鎮(zhèn)就業(yè)32萬(wàn)人,1萬(wàn)名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”為民實(shí)事項(xiàng)目,統(tǒng)籌組織“三支一扶”與“特崗教師”“西部計(jì)劃”考錄工作,合計(jì)招募高校畢業(yè)生7499人,高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到93.2%。各地按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)共為62829名困難畢業(yè)生發(fā)放了求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
為了幫助農(nóng)民增加工資性收入,鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,甘肅省繼續(xù)培育好轉(zhuǎn)移就業(yè)這棵“鐵桿莊稼”,2021年共輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力528.2萬(wàn)人,創(chuàng)勞務(wù)收入1416.6億元,同比增長(zhǎng)了7.5%。
甘肅省人社系統(tǒng)構(gòu)建了就業(yè)幫扶政策體系,按照“四個(gè)不摘”要求,建立鞏固拓展人社脫貧攻堅(jiān)成果推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作的“1+n”系列政策體系,即1個(gè)全省人社系統(tǒng)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作的實(shí)施意見(jiàn)和若干個(gè)配套工作方案和管理辦法,確保幫扶措施不斷、政策力度不減。與此同時(shí),與16個(gè)勞務(wù)輸入大省建立對(duì)接機(jī)制,與山東、天津、江蘇等地簽署“一對(duì)一”合作協(xié)議,深化“魯甘人力”“津甘技工”合作,組織開(kāi)展“迎新春送溫暖·穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng)和“春風(fēng)行動(dòng)”,穩(wěn)定勞務(wù)輸轉(zhuǎn)規(guī)模,確保脫貧勞動(dòng)力務(wù)工規(guī)模不低于上年。
甘肅省人社系統(tǒng)不斷拓展就地就近就業(yè)空間,推進(jìn)扶貧車間轉(zhuǎn)型發(fā)展,認(rèn)定2259個(gè)鄉(xiāng)村就業(yè)工廠(幫扶車間),累計(jì)吸納就業(yè)8.8萬(wàn)人,其中脫貧勞動(dòng)力3.3萬(wàn)人。按照“總量控制、因事設(shè)崗、以崗定人”的原則,加強(qiáng)鄉(xiāng)村公益性崗位規(guī)范管理,累計(jì)補(bǔ)聘7171個(gè)退出崗位,幫助6662名弱勞力就地就近就業(yè)。
轉(zhuǎn)自:人民網(wǎng)-甘肅頻道
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