鄉(xiāng)村振興，人才先行。2023年中央一號文件明確提出，實施鄉(xiāng)村振興人才支持計劃，開展農(nóng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人培育行動，提高培訓(xùn)實效。
2022年，廣西啟動實施鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人“千雁萬群”“頭雁”培育五年行動計劃，創(chuàng)新采取4項舉措，每年培育700名國家級“頭雁”和2000名自治區(qū)級“頭雁”，力爭用5年時間培育3000名以上國家級“頭雁”和1萬名以上自治區(qū)級“頭雁”，打造一支與廣西農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化相適應(yīng)，能夠引領(lǐng)一方、帶動一片的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興“頭雁”隊伍，形成“頭雁”領(lǐng)航、“群雁”齊飛的“雁陣效應(yīng)”，推動農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
勇于創(chuàng)新，走出農(nóng)村產(chǎn)業(yè)新路子
“我們整合利用村里近300畝閑置土地，種植泰國青柚、巴西紅橘等多種高品質(zhì)水果以及優(yōu)質(zhì)大米等特色產(chǎn)品，大受市場歡迎。”桂林市疊彩區(qū)喜耕園家庭農(nóng)場負(fù)責(zé)人湯仁喜告訴記者，他們在發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，因地制宜開發(fā)以觀光農(nóng)業(yè)、農(nóng)事體驗為依托的農(nóng)家樂，一二三產(chǎn)融合發(fā)展的路子越走越順暢。
作為國家級“頭雁”學(xué)員，湯仁喜積極作為，帶動周邊四個村莊600多戶村民更新觀念，把閑置和散亂無序的村民土地整合進行規(guī)模種植、機械種植；研發(fā)稻魚共生等立體生態(tài)種養(yǎng)模式，實現(xiàn)一地多收，在提高土地使用效能的同時增加了農(nóng)民收入。在他的帶動下，越來越多的農(nóng)民成為農(nóng)業(yè)知識的傳播者、種植新技術(shù)的實驗者、鄉(xiāng)村振興的實踐者，吸引大批青壯年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
湯仁喜還積極響應(yīng)新時代勞動教育政策要求，結(jié)合農(nóng)場特色，研究勞動教育的新模式、新方法，免費給中小學(xué)生開展勞動教育實踐課，帶領(lǐng)喜耕園家庭農(nóng)場先后獲得“桂林市研學(xué)旅行先進單位”“桂林市家庭農(nóng)場示范場”“桂林市中小學(xué)生勞動教育基地”等稱號。
聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)，拓寬農(nóng)民增收新途徑
“依托線上購物平臺和線下的產(chǎn)品體驗、展銷，我們形成了‘線上+線下’消費幫扶機制，既滿足消費居民的‘菜籃子’‘米袋子’，又充實山區(qū)農(nóng)民的‘錢袋子’。”隆林紅姐食品有限公司總經(jīng)理李衛(wèi)紅樂呵呵地說，2020-2022年該公司實現(xiàn)總銷售收入4180萬元，銷售總額中約20%來自經(jīng)銷脫貧戶的農(nóng)產(chǎn)品，幫助脫貧戶實現(xiàn)銷售收入約836萬元。
該公司與隆林各族自治縣隆或鎮(zhèn)拉也村股份經(jīng)濟合作社簽訂糧發(fā)香絲香米種植購銷合作協(xié)議，覆蓋農(nóng)戶55戶，收購香米稻谷5.2萬公斤、優(yōu)質(zhì)稻谷3.5萬公斤，戶均銷售收入6990元，其中帶動脫貧戶11戶，戶均銷售收入7425元。
據(jù)介紹，該公司還與介廷鄉(xiāng)弄昔村股份經(jīng)濟合作社簽訂78.22畝土地流轉(zhuǎn)合作協(xié)議，支付土地流轉(zhuǎn)租金6.2576萬元，覆蓋39戶農(nóng)戶，戶均1604元。其中帶動貧困戶21戶，流轉(zhuǎn)土地40.6畝，流轉(zhuǎn)收入3.248萬元，戶均流轉(zhuǎn)收入1546元。體驗店用流轉(zhuǎn)土地種植優(yōu)質(zhì)稻谷，雇傭農(nóng)民參與田間管理，使農(nóng)戶獲得2.3466萬元勞務(wù)報酬，戶均601元。
激發(fā)活力，探索鄉(xiāng)村振興新模式
“種菜當(dāng)事業(yè)，種田最安心?！兵P山縣御園綠科蔬菜專業(yè)合作社李俊是這么說的，也是這么做的。該合作社年均種植蔬菜320畝，年產(chǎn)蔬菜1600噸，平價供應(yīng)縣城居民和全縣中小學(xué)校。
合作社先后和南寧現(xiàn)代立新公司、百色陽生公司合作，并與多地客商簽訂反季節(jié)圣女果等果蔬訂單。其中，反季節(jié)圣女果秋季可提前1個多月上市，春季可延后兩個月上市，有效地避開了各大產(chǎn)地的出果高峰期，經(jīng)濟效益十分可觀?！昂献魃缑磕陝?chuàng)收386萬元，創(chuàng)利潤135萬元，30戶社員家庭年人均純收入達1.12萬元?！?/p>
脫貧攻堅工作開展以來，鳳山縣積極發(fā)展百香果等扶貧產(chǎn)業(yè)。針對百香果特色產(chǎn)業(yè)存在的病蟲害現(xiàn)象，李俊積極奔走，自己掏錢鉆研學(xué)習(xí)百香果病蟲害防治知識，主動無償為周邊106戶百香果種植戶提供技術(shù)服務(wù)，義務(wù)充當(dāng)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)18個村36個屯3180畝百香果病蟲害“防治員”，使3180畝百香果產(chǎn)量達5000噸、產(chǎn)值達1200萬元，創(chuàng)利潤400萬元，種植戶年人均純收入8000元。僅此一項，就使28戶貧困戶當(dāng)年實現(xiàn)了脫貧摘帽。
李俊先后被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部授予農(nóng)村致富帶頭人、自治區(qū)“勞動模范”等榮譽稱號。如今他依然忙碌在田間地頭，“在鄉(xiāng)村振興工作中，作為國家級‘頭雁’學(xué)員，我將責(zé)無旁貸，充分發(fā)揮頭雁領(lǐng)航示范作用，繼續(xù)帶領(lǐng)社員們種好菜、種好田，做新時代的‘領(lǐng)頭雁’?！崩羁”硎?。
“廣西的培育工作政策實、模式新、方法活、機制全，得到了農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人事司的肯定。下一步將著重建立完善‘頭雁’專家?guī)旃芾頇C制、培育長效機制、立體式考核評價機制和‘人才+產(chǎn)業(yè)’聯(lián)結(jié)機制四個工作機制，形成多方參與、協(xié)同推進、共建共享的工作格局?！弊灾螀^(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（記者 陳靜 通訊員 梁永偉 易金德）
轉(zhuǎn)自：廣西日報
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