近年來(lái),劍河縣立足人力資源優(yōu)勢(shì),依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái),對(duì)建檔立卡貧困家庭人員逐一調(diào)查、登記造冊(cè),建立健全就業(yè)扶貧臺(tái)賬。在精準(zhǔn)入庫(kù)基礎(chǔ)上,因地制宜、分類(lèi)施策、多措并舉開(kāi)展就業(yè)服務(wù)。針對(duì)缺技術(shù)、缺文化、缺信息的貧困戶(hù),分類(lèi)實(shí)施幫扶行動(dòng)計(jì)劃,確保技能培訓(xùn)精準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)愿培盡培,在脫貧攻堅(jiān)“春風(fēng)行動(dòng)”的主戰(zhàn)場(chǎng)上闖出了一條就業(yè)扶貧新路子。
借力“東風(fēng)”,廣集崗位夯基礎(chǔ)。持續(xù)深化東西部勞務(wù)協(xié)作工作,創(chuàng)新和完善劍河·淳安勞務(wù)協(xié)作機(jī)制。2018年計(jì)劃在劍河縣外出務(wù)工人員相對(duì)集中的東莞或潮汕地區(qū)再建立1~2個(gè)勞務(wù)聯(lián)絡(luò)站,通過(guò)搭建勞務(wù)供需對(duì)接洽談合作平臺(tái),拓寬縣外就業(yè)擇業(yè)渠道,促進(jìn)劍河縣貧困、搬遷對(duì)象以及富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。2018年以來(lái)累計(jì)收集縣外就業(yè)崗位23000余個(gè),其中福建省漳州市718個(gè),廣東省東莞市108個(gè)、潮州市1739個(gè)、肇慶市1044個(gè)、惠州市2100個(gè)、深圳市5000個(gè),浙江省淳安縣1200余個(gè)、杭州市8000余個(gè),江蘇省昆山市3183個(gè)。
整合資源,招兵買(mǎi)馬強(qiáng)培訓(xùn)。建立政府主導(dǎo),部門(mén)分擔(dān),社會(huì)共同參與的就業(yè)扶貧機(jī)制。為提高貧困勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)能力,劍河縣在充分調(diào)查勞動(dòng)力技能需求基礎(chǔ)上,整合社會(huì)、政府機(jī)構(gòu)各類(lèi)資源,積極推進(jìn)全員培訓(xùn)工作開(kāi)展。在全省范圍內(nèi)選聘各類(lèi)名師、專(zhuān)家和學(xué)者,為貧困勞動(dòng)力授課。經(jīng)過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性遴選,劍河縣全員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)選出貴陽(yáng)藍(lán)天挖機(jī)學(xué)校、貴州金蓉?zé)o線(xiàn)電技工學(xué)校、貴州振華華聯(lián)技工學(xué)校等8家單位作為劍河縣培訓(xùn)認(rèn)定機(jī)構(gòu),從縣直各部門(mén)抽調(diào)8名培訓(xùn)專(zhuān)家、老師,充實(shí)了劍河縣培訓(xùn)人才隊(duì)伍。統(tǒng)籌縣扶貧部門(mén)培訓(xùn)資金550萬(wàn)元,切實(shí)提高培訓(xùn)資金保障。
調(diào)兵遣將,千軍萬(wàn)馬齊沖鋒。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部、村支兩委、駐村干部、結(jié)對(duì)幫扶人員的作用,通過(guò)信息比對(duì)、上門(mén)走訪(fǎng)、電話(huà)聯(lián)系等多種形式,進(jìn)一步摸準(zhǔn)和充實(shí)現(xiàn)有基礎(chǔ)數(shù)據(jù),精準(zhǔn)掌握有勞動(dòng)能力的幫扶對(duì)象勞動(dòng)力的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、身體狀況、就失業(yè)狀況、培訓(xùn)就業(yè)意愿等信息,并做好就業(yè)推薦、培訓(xùn)介紹等公共就業(yè)服務(wù)。2018年4月,劍河縣出臺(tái)“一方案兩辦法”,發(fā)動(dòng)6200余名結(jié)對(duì)幫扶干部、128名“第一書(shū)記”和1000余名村組干部進(jìn)村入戶(hù)對(duì)貧困勞動(dòng)力進(jìn)行就業(yè)崗位推薦和就業(yè)技能培訓(xùn)推薦,為貧困勞動(dòng)力出謀劃策。(王沖 萬(wàn)金光)
轉(zhuǎn)自:國(guó)際商報(bào)
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