國際人才藍皮書發(fā)布

　　昨日，中國社科文獻出版社發(fā)布國際人才藍皮書《中國海歸發(fā)展報告2013》指出，去年留學人員回國數量達到27.29萬人，同比增長46.56%，為歷史最高值。按照近10年留學回國人員的平均增長率估算，未來5年內，中國將迎來回國人數比出國人數多的歷史拐點。

　　藍皮書指出，多數“海歸”人員的收入比預期低，近八成“海歸”認為需要3年以上時間才能收回留學成本。

　　近10年來，留學人員回國數量達到93.78萬人，其中，近5年回國人數接近80萬，接近前30年的3倍。

　　根據藍皮書調查，與國內年輕人逃離北上廣不同，“海歸”多喜歡在北上廣就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)。比如，僅有10.1%的“海歸”出生在北京，而在北京創(chuàng)業(yè)的“海歸”比例高達36.1%，在北京就業(yè)的比例高達41.6%。

　　另外，外資企業(yè)是“海歸”回國就業(yè)的首選，超過1/4的“海歸”選擇進入外企就業(yè)?！昂w”從事的崗位以銷售、市場類和研發(fā)類為主。

　　藍皮書指出，目前國內的就業(yè)形勢并不樂觀，藍皮書指出，77.5%的“海歸”薪資水平比預想的低，其中，38.5%的“海歸”薪資比預想的低很多。

　　藍皮書指出，留學生回國就業(yè)難的現(xiàn)象也十分突出。2013年，中國大學畢業(yè)生人數達到了創(chuàng)紀錄的699萬人，而相應的就業(yè)崗位卻減少了15%。在國內整體就業(yè)形勢嚴峻的背景下，“海歸”的就業(yè)難問題也將逐漸嚴重。

來源：長春晚報

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