券商集體節(jié)衣縮食過(guò)冬 銀河證券緊隨中信證券大裁員

　一級(jí)市場(chǎng)新股暫停發(fā)行、二級(jí)市場(chǎng)股市層層下跌，令靠天吃飯的國(guó)內(nèi)券商深陷“極度寒冬”。

　　進(jìn)入2012年來(lái)，券商裁員減薪的消息頻頻傳出。如今，中信證券、銀河證券也到了不得不裁員的地步。

　　如何說(shuō)銀河證券、中信證券還能以裁員抵御市場(chǎng)的低迷，那么一些中小券商已經(jīng)扛不住了。不少中小型券商已著手將整個(gè)部門(mén)撤銷(xiāo)。

　　A股市場(chǎng)的持續(xù)低迷，讓靠天吃飯的券商紛紛裁員。

　　在業(yè)務(wù)“最冷”的2012年冬，為了沖擊上市，一些券商不得不做出“壯士斷腕”之舉。

　　消息人士透露，銀河證券最近召開(kāi)了內(nèi)部的戰(zhàn)略調(diào)整會(huì)議，計(jì)劃大規(guī)模地收編在崗人員，縮編范圍包括營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)紀(jì)、投行、研究等去年擴(kuò)張最快的部門(mén)。內(nèi)部人士稱(chēng)，縮編幅度還沒(méi)有最終確定，但肯定會(huì)超過(guò)歷年。

　　此前，中信證券的裁員工作也已持續(xù)了一個(gè)月，內(nèi)部人士稱(chēng)實(shí)際裁員人數(shù)要少于計(jì)劃中的20%，但也有約10%的比例。

　　一家是以整體業(yè)務(wù)規(guī)模雄踞業(yè)內(nèi)的中信證券，一家是以營(yíng)業(yè)部規(guī)模長(zhǎng)期稱(chēng)霸的銀河證券，兩家財(cái)大氣粗的證券公司也難以抵擋證券業(yè)的寒冬，讓投資者感受資本市場(chǎng)的殘酷。

　　一線員工大批離職

　　銀河證券內(nèi)部人士稱(chēng)，此次員工縮編雖然有“節(jié)衣縮食”過(guò)冬的目的，但主要還是為了沖擊上市做準(zhǔn)備。有媒體曾報(bào)道銀河證券此次人員縮編的幅度達(dá)到了50%，裁員人數(shù)將達(dá)到空前的4500人。

　　據(jù)悉，目前銀河證券麾下共有224家營(yíng)業(yè)部和6家分公司，加上總部員工總?cè)藬?shù)超過(guò)一萬(wàn)多人。

　　2011年銀河證券的年度財(cái)務(wù)報(bào)表顯示，當(dāng)年支付的職工薪酬為14.68億元，當(dāng)年計(jì)提18.124億元?！霸谌ツ辏瑳](méi)有一家券商預(yù)料到今年市場(chǎng)會(huì)如此低迷。反而，很多有資金實(shí)力的券商對(duì)今年尤為樂(lè)觀，認(rèn)為在創(chuàng)新業(yè)務(wù)頻開(kāi)的情況下，進(jìn)行了大幅的人員擴(kuò)張?！币粶洗笮腿滩块T(mén)管理人員說(shuō)道。

　　而此次受到重創(chuàng)的業(yè)務(wù)部門(mén)，恰是2011年擴(kuò)編最大的，比如營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、投行業(yè)務(wù)、研究部門(mén)等。

　　不過(guò)，銀河證券一地區(qū)管理部總經(jīng)理向早報(bào)記者表示，還沒(méi)有接到總部明確的裁員通知，“今年以來(lái)已經(jīng)走了大半的人了。市場(chǎng)環(huán)境前所未有的惡劣?！倍鲜鋈滩块T(mén)負(fù)責(zé)人則表示，在沖擊上市的當(dāng)口，銀河證券應(yīng)該不會(huì)如此明確地提出一個(gè)裁員人數(shù)規(guī)模，“最常用的做法是，改變薪酬體制，以至于讓員工主動(dòng)離職?！?/p>

　　事實(shí)上銀河證券裁員早有端倪。早在今年3月，銀河證券就曾下發(fā)了分支機(jī)構(gòu)績(jī)效獎(jiǎng)的調(diào)整通知，變向地將營(yíng)業(yè)部員工的績(jī)效獎(jiǎng)金扣除。而由于此前已實(shí)施的薪酬體制改革，將基本工資大幅降低，基本就依靠績(jī)效獎(jiǎng)金過(guò)日子的銀河證券員工們紛紛離職。其中還包括相當(dāng)部分離職的投資顧問(wèn)，是銀河證券“青年英才計(jì)劃”中選拔出來(lái)，剛在2011年四季度入職于銀河證券的。

　　一銀河證券營(yíng)業(yè)部人士憤憤稱(chēng)：“在去年戰(zhàn)略錯(cuò)誤導(dǎo)致成本大幅支出，總部各項(xiàng)業(yè)務(wù)都出現(xiàn)入不敷出，就靠分支機(jī)構(gòu)和營(yíng)業(yè)部來(lái)進(jìn)行補(bǔ)貼，現(xiàn)在要裁員降薪了，就向營(yíng)業(yè)部一線員工痛下殺手?！?/p>

　　中小券商業(yè)務(wù)部門(mén)整體撤銷(xiāo)

　　如果說(shuō)銀河證券的裁員大半是為了上市而來(lái)，那么中信證券等數(shù)家券商的裁員則是為了“過(guò)冬”而準(zhǔn)備。

　　中信證券一員工表示，此次投行部門(mén)的調(diào)整始于8月份保薦代表人津貼的取消?！爱?dāng)時(shí)人力資源部就陸續(xù)與部門(mén)人員進(jìn)行了一對(duì)一的約談?！痹撊耸勘硎?，有的投行部門(mén)員工轉(zhuǎn)崗去了創(chuàng)新業(yè)務(wù)部，也有決定主動(dòng)離職的。“主動(dòng)離職的員工會(huì)給予一筆10萬(wàn)元左右的補(bǔ)償金?！睋?jù)他測(cè)算，離職員工的比例大概在10%左右。此前公司內(nèi)部盛傳的裁員比例在20%上下。

　　中信證券投行部門(mén)從2008年進(jìn)入快速擴(kuò)張期，2008年一年投行部門(mén)新增30多人。之后，中信證券每年投行部門(mén)都保持10人到20人的增長(zhǎng)速度并延續(xù)至2011年。截至2012年8月底，中信證券投行部門(mén)的正式員工人數(shù)共約710人，是國(guó)內(nèi)投行人數(shù)最多的證券公司。

　　除了銀河證券、中信證券，被標(biāo)桿為中資投行貴族和領(lǐng)軍者的中國(guó)國(guó)際金融有限公司中金公司之前也被曝加入了裁員大潮，裁員對(duì)象主要集中在投行業(yè)務(wù)部門(mén)。

　　今年10月，早報(bào)記者曾報(bào)道，中金公司采用“一對(duì)一”的談話方式進(jìn)行裁員，“裁員涉及到各個(gè)部門(mén)，但主要是在投行部?！?/p>

　　相比這些家底還算豐厚的券商，一些中小券商實(shí)際上早就已經(jīng)扛不住了。

　　不少中小型券商已著手將整個(gè)部門(mén)撤銷(xiāo)。如德邦證券已在“重組”其研究部門(mén)，一部分合約已經(jīng)到期的研究員將不再與德邦續(xù)約，另一部分研究員則將陸續(xù)并入資產(chǎn)管理、財(cái)富管理、投行等部門(mén)；又如一家江蘇證券公司，也已經(jīng)將其自營(yíng)部門(mén)撤銷(xiāo)，員工自下分散。

　　由此可見(jiàn)，雖然今年券商創(chuàng)新業(yè)務(wù)層出不窮，但實(shí)際上，“靠天吃飯”的格局依然未徹底反轉(zhuǎn)。

　　“現(xiàn)在正是改革的陣痛時(shí)期，新業(yè)務(wù)投入加大、但還沒(méi)有體現(xiàn)出規(guī)模效益；而傳統(tǒng)業(yè)務(wù)則因?yàn)槭袌?chǎng)極度低迷，完全已陷入入不敷出的境地?！币粡臉I(yè)高管中肯評(píng)價(jià)道。

　　今年10月底，證監(jiān)會(huì)在廣州召集58家中小券商進(jìn)行了座談。座談會(huì)上證監(jiān)會(huì)表示，11月將落實(shí)與經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的5至6項(xiàng)政策改革措施；12月著重梳理投行及發(fā)行業(yè)務(wù)；并要求中小券商調(diào)整業(yè)務(wù)布局、筑巢引鳳。

來(lái)源：東方早報(bào)

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