春風送崗促就業(yè) 精準服務促發(fā)展——各地春風行動火熱開展

　　近期，人力資源社會保障部等9部門啟動為期三個月的春風行動。各地迅速行動，出臺穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)舉措，開展勞務協(xié)作對接，組織線上線下招聘服務活動，開出返鄉(xiāng)返崗專列，幫助勞動者順利返鄉(xiāng)、成功求職。

　　浙江省出臺春節(jié)期間企業(yè)穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)政策舉措。從保障重點領域生產(chǎn)和用工、做好就地過年員工暖心服務、有序組織員工招聘返崗、及時落實穩(wěn)崗政策和精準就業(yè)服務、切實維護勞動者合法權益等方面提出15條具體舉措，全力推進春節(jié)期間穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)工作。各地市及時跟進，出臺配套政策，紹興市推出向外地來紹員工發(fā)放500元交通補助、企業(yè)招用首次來紹人員給予每人250元招工獎勵等穩(wěn)崗留工十條“增值式”服務舉措；杭州市推出包車返崗交通補貼、“不停產(chǎn)”企業(yè)用能補貼、“兩重不?！逼髽I(yè)項目用工補貼等政策；湖州市將發(fā)放1000萬元“新湖州人”春節(jié)紅包，推出新老員工交通補助。

　　京津冀聯(lián)合啟動春風行動。1月30日，京津冀2024年春風行動啟動儀式在中國（天津）人力資源發(fā)展促進中心舉行，京津冀公共就業(yè)服務機構現(xiàn)場簽署了服務協(xié)作備忘錄，三地部分勞務品牌企業(yè)負責人、天津市部分行業(yè)協(xié)會負責人進行合作簽約，攜手打造“春風行動”公共就業(yè)服務品牌，推動人社系統(tǒng)促進京津冀協(xié)同發(fā)展走深走實?，F(xiàn)場同步進行天津老字號企業(yè)直播帶崗，泥人張世家、狗不理集團、老美華鞋店、海河乳品、大橋道糕點5家百年文化名企走進直播間，提供文案編輯、攝影師等就業(yè)崗位。

　　上海市搶抓穩(wěn)就業(yè)開局沖刺發(fā)力。堅持快發(fā)力。第一時間出臺本市穩(wěn)崗留工送溫暖和春季促進就業(yè)專項行動的工作通知文件，提前部署、及早啟動。堅持暖人心。積極保障農(nóng)民工有序返崗務工，春節(jié)前后預計將組織20余次包機，對春節(jié)期間堅守崗位、留滬過年等來滬務工勞動者，組織開展集體過年、送“新春禮包”等“送溫暖”活動。堅持優(yōu)服務。全市200多個社區(qū)就業(yè)服務站點精準提供“就在身邊”的就業(yè)招聘服務，各級人社部門已經(jīng)組織開展60余場招聘會、提供超過2萬個就業(yè)崗位，確保天天有崗位、周周有招聘。

　　湖南省出臺促進農(nóng)民工就地就近就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作10項舉措。全力促進本地就業(yè)。支持重點企業(yè)吸納本地勞動力就業(yè)，促進就業(yè)幫扶車間等幫扶載體做大做強，挖掘重點工程項目、農(nóng)副產(chǎn)品加工流通、休閑農(nóng)業(yè)、文化旅游等產(chǎn)業(yè)就業(yè)崗位。全力推動供需匹配。培育建設30個左右省級、100個左右市縣級勞務品牌，促進300萬名勞動者在勞務品牌中實現(xiàn)技能就業(yè)；提升勞務協(xié)作質效，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力省內(nèi)轉移就業(yè)680萬人以上，脫貧勞動力有組織務工40萬人以上。全力支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。推進“百名導師走基層”創(chuàng)業(yè)服務行動，對農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園給予創(chuàng)業(yè)服務補助，每年培訓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員不低于3萬人次。全力抓好數(shù)字賦能。設立“家門口”就業(yè)服務站，充分發(fā)揮“零工市場”“零工驛站”等服務陣地作用，用好“湘就業(yè)”微信公眾號、湖南“人社超市”等，打造“家門口”就業(yè)服務站和“湖南就業(yè)地圖”。

　　江蘇省零工市場春節(jié)期間“不打烊”。春節(jié)前后，江蘇省零工市場推出就業(yè)工作“八件事”，助力企業(yè)穩(wěn)定用工和各類群體就業(yè)。收集崗位信息，摸清年前緊缺工人和年后復工復產(chǎn)企業(yè)崗位需求底數(shù)，解決企業(yè)春節(jié)前后用工難的問題。開展區(qū)域合作，年前分小組赴云貴川、陜甘寧、蘇豫皖等地對接，解決跨區(qū)域勞動力輸送組織化程度不高的問題。開設便民窗口，給過年回家的務工人員免費寄存物品，解決工友回老家沒人照看個人物品的問題。強化信息推送，融合支付寶、智聯(lián)、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺，采取直播帶崗等方式宣傳推送崗位，解決崗位信息不對稱的問題。發(fā)放暖心禮包，購置1000套生活用品獎勵優(yōu)秀務工人員，解決外地工友大包小包出行不便的問題。開展返崗服務，正月初三開始點對點免費包車、包機服務工友返崗就業(yè)，解決春運買票難的問題。舉辦集中招聘，正月初八開始舉辦多場千人千崗免費公益大型惠民惠企招聘會，解決多行業(yè)多工種匹配問題。統(tǒng)籌計劃安排，統(tǒng)籌安排年前年后工作任務，有效有序有質量保障春節(jié)前后各項就業(yè)服務工作。

　　福建省晉江市組織企業(yè)赴甘肅積石山就業(yè)賑災和勞務對接。1月29至30日，晉江市組織12家優(yōu)質企業(yè)赴甘肅省地震災區(qū)積石山縣，開展勞務對接活動，對部分受災群眾進行了慰問，為受災群眾提供了多樣化的就業(yè)崗位和技能培訓機會?；顒又?，12家晉江企業(yè)帶來了2574個崗位，共發(fā)出宣傳材料1045份，接受咨詢1146人次，直播視頻觀看人數(shù)6.7萬人次，與群眾達成就業(yè)意向427人。

　　湖北省荊門市開展“接您回家？返鄉(xiāng)季”活動。鄉(xiāng)情引人，架起“連心橋”。召開新聞發(fā)布會，點對點發(fā)布“一封家書”，發(fā)布專題片，舉辦“荊年回家”“暖春荊門行”活動，邀請企業(yè)家回鄉(xiāng)過年，送上新春慰問。服務暖人，當好“娘家人”。送上一張回鄉(xiāng)車票，開展一次免費體檢，舉辦一輪“送法下鄉(xiāng)”。政策聚人，種好“梧桐樹”。制定形成返鄉(xiāng)政策、崗位信息、技能培訓“三張清單”，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓等民生服務，發(fā)放就業(yè)生活補助和購房、生育補貼以及消費券。崗位留人，筑造“雁歸巢”。舉辦系列招聘活動，組織“進園區(qū)選崗位”、直播帶崗、“大篷車下鄉(xiāng)”等活動，打造“家門口”15分鐘就業(yè)服務圈，讓返鄉(xiāng)人員留下來“有崗有業(yè)、樂業(yè)興業(yè)”。培訓育人，鋪就“增收路”。實施“千企萬人”培訓計劃，開展“返鄉(xiāng)人員培訓月”活動，建立用人單位為主體、職業(yè)院校為骨干、社會力量為補充的培訓體系，帶動勞動者技能就業(yè)、技能增收、技能創(chuàng)富。

　　轉自：人力資源社會保障部網(wǎng)站

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