日前,為從嚴(yán)管理干部,進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位處分工作,人社部日前發(fā)布通知,對(duì)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中的部分問(wèn)題進(jìn)行明確。通知強(qiáng)調(diào),已經(jīng)退休的事業(yè)單位工作人員涉嫌違紀(jì)違法的,不再作出處分決定,但應(yīng)當(dāng)立案調(diào)查并按程序作出調(diào)查結(jié)論,并明確其應(yīng)受處分的種類。而此前的規(guī)定并未明確要對(duì)全部涉嫌違法違紀(jì)退休人員立案調(diào)查及其應(yīng)降低的福利待遇。
通知中指出,已經(jīng)退休的事業(yè)單位工作人員涉嫌違紀(jì)違法的,不再作出處分決定,但應(yīng)當(dāng)立案調(diào)查并按程序作出調(diào)查結(jié)論,明確其應(yīng)受處分的種類。對(duì)于應(yīng)當(dāng)給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分的,其養(yǎng)老保險(xiǎn)等相應(yīng)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。北青報(bào)記者了解到,有關(guān)規(guī)定表明,給予降低崗位等級(jí)處分的,未重新明確執(zhí)行退休待遇職務(wù)層次(技術(shù)等級(jí))的,從審查結(jié)論作出的次月起,按12%降低基本退休費(fèi),補(bǔ)貼按低一個(gè)職務(wù)層次(技術(shù)等級(jí))確定,今后調(diào)整退休費(fèi)時(shí),按原執(zhí)行退休待遇職務(wù)層次(技術(shù)等級(jí))低一個(gè)職務(wù)層次(技術(shù)等級(jí))的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;重新明確執(zhí)行退休待遇職務(wù)層次(技術(shù)等級(jí))的,按降低后的職務(wù)層次(技術(shù)等級(jí))確定基本退休費(fèi)和補(bǔ)貼,今后調(diào)整退休費(fèi)時(shí),按降低后職務(wù)層次(技術(shù)等級(jí))的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(記者解麗)
對(duì)給予開(kāi)除處分但未被判處刑罰的,從審查結(jié)論作出的次月起,按25%降低基本退休費(fèi),補(bǔ)貼按最低職務(wù)層次(技術(shù)等級(jí))確定。今后調(diào)整退休費(fèi)時(shí),按最低職務(wù)層次(技術(shù)等級(jí))的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
轉(zhuǎn)自:北京青年報(bào)
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