確保人力資源的總量和素質,都與中國人口政策密切相關。
人口老齡化已成為全球共同面臨的挑戰(zhàn),中國也將面對這一現(xiàn)實問題,并采取包括優(yōu)化生育政策在內的各種措施來積極應對。
近日,中共中央、國務院印發(fā)了《國家積極應對人口老齡化中長期規(guī)劃》(下稱《規(guī)劃》)?!兑?guī)劃》近期至2022年,中期至2035年,遠期展望至2050年,是到本世紀中葉我國積極應對人口老齡化的戰(zhàn)略性、綜合性、指導性文件。
《規(guī)劃》明確了積極應對人口老齡化的戰(zhàn)略目標,部署了5個方面的具體工作任務,包括夯實應對人口老齡化的社會財富儲備,改善人口老齡化背景下的勞動力有效供給,打造高質量的為老服務和產品供給體系,強化應對人口老齡化的科技創(chuàng)新能力,構建養(yǎng)老、孝老、敬老的社會環(huán)境等。
在改善人口老齡化背景下的勞動力有效供給這一環(huán)節(jié)中,《規(guī)劃》認為,要通過提高出生人口素質、提升新增勞動力質量、構建老有所學的終身學習體系,提高我國人力資源整體素質。推進人力資源開發(fā)利用,實現(xiàn)更高質量和更加充分就業(yè),確保積極應對人口老齡化的人力資源總量足、素質高。
接受第一財經采訪的專家認為,確保人力資源的總量和素質,都與中國人口政策密切相關。這與十九屆四中全會提出的“優(yōu)化生育政策,提高人口質量”等內容一脈相承。
“人口政策可以做兩件事,一個是逐漸解除生育限制,另一個是取消勞動力遷移流動的障礙。”南開大學經濟學院人口與發(fā)展研究所教授李建民對第一財經表示。
逐漸解除生育政策限制,將會解決未來人口數量的問題,而取消勞動力遷移流動的障礙,將是當前勞動力不足之下進一步挖掘人口紅利的路徑,也是應對老齡化的手段之一。
出生人口數量逐漸走低
出生人口和勞動力數量近年來逐漸走低,且一些學者預計這將是未來較長時間內的一個大趨勢。
從出生率看,國家統(tǒng)計局數據顯示,2018年我國人口出生率降至10.94‰,較2017年的12.43‰下降1.49‰。從出生人口總量來看,2018年出生人口為1523萬,較2017年下降約200萬。
從勞動力人口數量看,國家統(tǒng)計局數據顯示,2018年全國16-59歲勞動力人口總數達8.97億人,占總人口比重64.3%。與2017年末相比,16-59歲勞動年齡人口減少470萬人。
整體看來,我國勞動力人數在持續(xù)減少,16-59歲勞動年齡人口在2011年的時候達到峰值9.25億人,2012年比2011年減少345萬,這是勞動年齡人口的首次下降。
2012年開始逐年下降,2013年減少244萬,2014年減少371萬,2015年減少487萬,2016年減少349萬人。到2017年勞動力人口已經比上年減少548萬人,2018年勞動人口減少470萬人。
勞動年齡人口的下降是中國經濟發(fā)展過程中不得不面對的現(xiàn)實。人社部曾預測,到2050年,中國勞動年齡人口會由2030年的8.3億降到7億左右。
受勞動年齡人口持續(xù)減少的影響,勞動力供給總量下降,同時,老年人口比重的上升加重了勞動年齡人口負擔,給經濟發(fā)展和社會保障帶來挑戰(zhàn)。數據顯示,到2020年60歲及以上人口將達2.55億、占17.7%。比重從10%升至20%,發(fā)達國家用約60年時間,而中國只需27年。
面對老齡化和勞動人口數量下降等挑戰(zhàn),國家人口生育政策也在應時而變,一直處于優(yōu)化和調整過程中,并于2001年、2013年、2015年相繼推出“雙獨二孩”政策、“單獨二孩”政策和“全面二孩”政策。
2016年 “全面二孩”政策正式實施之后,當年出生人口數量達到1786萬,創(chuàng)下十余年的新高。不過,之后2017年,這一政策的影響逐漸降低,2017年中國全年出生人口1723萬人,2018年出生人口減少到1523萬。
“按照目前的趨勢,2019年的出生人口數量可能會比2018年更少。”一位人口專家稱。面對這種可能出現(xiàn)的狀況,該專家提出,人口政策要有新的釋放:把生育權回歸家庭。
在“全面二孩”政策推行數年之后,十九屆四中全會對“優(yōu)化生育政策,提高人口質量”等內容表述,被專家認為是國家對生育政策的新提法。
“目前對進一步的人口優(yōu)化政策,尚無具體的出臺時間表,抑或明年人口普查之后。比之前預期要晚一些。”一位人口專家表示。
不過,由于當前養(yǎng)育成本的提高,即便生育政策全部釋放,其能否推動出生人口數量及時回升尚不可知。李建民對第一財經記者表示:“政策調整效應在逐漸消失,因為補償性生育在過去3年中已經完成了。如果生育率不能回升,出生人口就會持續(xù)減少下去。”
在中國人民大學社會與人口學院、中國調查與數據中心副教授陶濤的調查中發(fā)現(xiàn):“人們在生育養(yǎng)育過程中確實存在一些顧慮,對經濟社會的配套政策呼聲較高,主要反映在住房、就業(yè)、女性勞動保護、稅收,產假、嬰幼兒照護等方面。需要構建生育友好的、家庭友好的政策支持體系,幫助更多家庭在生育養(yǎng)育過程中解決一些實際的困難。”
取消人口遷移流動障礙
除了優(yōu)化人口政策,應對老齡化挑戰(zhàn)需要做的事情還有很多。
《規(guī)劃》第三和第四條分別提出,要打造高質量的為老服務和產品供給體系,強化應對人口老齡化的科技創(chuàng)新能力。李建民認為,這些是現(xiàn)在老年人的迫切需求,是應對老齡化立即需要做的事。進一步優(yōu)化生育政策,可以增加20年后的勞動力供給;彈性退休政策,鼓勵老年專業(yè)技術人才繼續(xù)工作,也是發(fā)力方向。
李建民表示,取消勞動力遷移流動的障礙也是挖掘人口紅利,應對老齡化的重要舉措。
國家衛(wèi)健委發(fā)布的《中國流動人口發(fā)展報告》(下稱《報告》)顯示,從2015年開始,流動人口規(guī)模發(fā)展出現(xiàn)新的變化。
全國流動人口規(guī)模從此前的持續(xù)上升轉為緩慢下降,2015年,全國流動人口總量為2.47億人,比2014年下降了約600萬人;2016年全國流動人口規(guī)模比2015年減少了171萬人,2017年繼續(xù)減少了82萬人。
《報告》稱,根據對返遷人口的調研發(fā)現(xiàn),返遷人口以40~50歲、20~30歲為主。超七成返遷人口不愿再外出。
有專家表示,雖然中國的人口數量紅利不再延續(xù),但勞動力向非農行業(yè)轉移的潛力巨大,至少有2億人以上的結構性紅利有待挖掘。但在當前城市政策收緊之下,人口流動的回流之潮,已為這一波紅利的挖掘帶來挑戰(zhàn)。
“人口流動實際上是勞動力空間配置過程,勞動力自由流動可以提高生產效率。勞動力作為基本的生產要素之一,必須是可以自由流動的。原先的政策一直是鼓勵向中小城市流動,效果很差,現(xiàn)在的政策是強調城市圈,這樣做是有利于勞動力流動的,但城市圈里的城市如果隸屬于不同的地區(qū)政府,那么就會存在流動障礙。另一個需要做的事情是建立全國統(tǒng)一的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險制度,即消除勞動力跨制度流動面臨的各種障礙。”李建民表示。
按照傳統(tǒng)人口紅利的計算方式,15~64歲人口都計為勞動人口,45歲之后勞動力回流農村,他們的勞動參與率將低于城市,這無疑是一個巨大損失。
此外,由于不是舉家遷移,家庭成員分處兩地,也增加了流動人口的撫養(yǎng)負擔;同時,留守農村的子女也不能得到更好的照料和教育,對未來社會的人力資本水平也將產生不利影響,阻礙人口紅利的實現(xiàn)。
如何把現(xiàn)有人口用好,是當前重中之重,不僅能留住這些勞動人口,更重要需要進一步提升現(xiàn)有勞動力結構的改變。
“其實,對于勞動力人口,還有一個重要任務,就是提高教育質量。根據世行發(fā)布的2018年世界各國的人力資本指數,中國在157個國家中排在第46位,短板是教育質量得分低。高素質的勞動力是應對老齡化的關鍵。質量在一定程度上是可以替代數量的,綱要的第一個任務只能靠技術進步和高素質的勞動力。”李建民表示。
中國人民大學社會與人口學院教授翟振武認為,中國的人口紅利還可以持續(xù),因為中國仍有近30%的勞動力在第一產業(yè)就業(yè),而高收入國家的第一產業(yè)就業(yè)占比平均僅在3.2%左右。隨著收入水平的提高,中國勞動力向非農行業(yè)轉移的潛力仍然巨大,可達2億人以上。
翟振武認為,人口從農業(yè)向制造業(yè)和服務業(yè)的轉移有利于產業(yè)結構的優(yōu)化,促進產業(yè)結構升級,從而有利于釋放人口紅利。(馬曉華)
轉自:第一財經
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