多部委:國有科技型企業(yè)可實施股權和分紅激勵


時間:2016-03-02





  財政部、科技部、國資委2月29日聯(lián)合對外發(fā)文,明確將從3月1日起,在全國范圍內,符合條件的國有科技型企業(yè)可實施股權和分紅激勵。其中,股權獎勵的激勵對象限本企業(yè)連續(xù)工作3年以上的重要技術人員,企業(yè)年度崗位分紅激勵總額不高于當年稅后利潤的15%。


  股權和分紅激勵是國際通行的一種中長期激勵方式。經國務院確定,我國此前已在中關村、武漢東湖、上海張江等國家自主創(chuàng)新示范區(qū)及安徽合蕪蚌等自主創(chuàng)新綜合試驗區(qū)開展試點。此次擴至全國,旨在加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,建立國有科技型企業(yè)自主創(chuàng)新和科技成果轉化的激勵分配機制,調動技術和管理人員的積極性和創(chuàng)造性,推動高新技術產業(yè)化和科技成果轉化。


  根據三部門此次發(fā)布的《國有科技型企業(yè)股權和分紅激勵暫行辦法》,符合條件的國有科技型企業(yè),可采取股權出售、股權獎勵、股權期權等股權激勵方式,或項目收益分紅、崗位分紅等分紅激勵方式,對企業(yè)重要技術人員和經營管理人員實施激勵。同時,企業(yè)實施股權和分紅激勵,應當遵循“依法依規(guī),公正透明;因企制宜,多措并舉;利益共享,風險共擔;落實責任,強化監(jiān)督”的總體原則。


來源:經濟參考報


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