經(jīng)濟回暖企業(yè)訂單數(shù)量增多 福建多舉措保障用工

　　近日，2024年閩滇勞務(wù)協(xié)作暨楚雄州農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日攻堅行動”啟動，推進閩滇勞務(wù)協(xié)作，推動兩地勞務(wù)合作向更寬領(lǐng)域、更廣范圍、更高水平發(fā)展。按照省委、省政府工作部署，福建省人社廳對照“開門紅”任務(wù)要求，積極回應(yīng)經(jīng)濟回升向好態(tài)勢，聚焦企業(yè)用工要素保障，早謀劃、早部署、早落實，開展“春風送崗、就在八閩”系列活動，促進一季度開門穩(wěn)開門紅。

　　1月30日起，福建省人社廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊前往云南、貴州開展“春風送崗，就在八閩”跨省勞務(wù)協(xié)作。福建人社部門與云南、貴州部分州市簽署勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，為云、貴兩省勞動者提供崗位12000多個，福州、廈門、泉州、漳州、莆田和寧德等6個地市56家重點用工企業(yè)參加此次活動。

　　據(jù)了解，昆明市人社部門通過政府推動，多措并舉，努力開拓勞務(wù)市場，促進勞務(wù)輸出規(guī)?；?、規(guī)范化、長效化，目前，包括福建省人社廳、福州、廈門、泉州、龍巖、福鼎等地，在昆明掛牌設(shè)立勞務(wù)協(xié)作工作站。福建省作為楚雄州勞務(wù)輸出的重點地區(qū)，通過建立閩滇長期勞務(wù)合作關(guān)系，以“點對點、一站式、保姆式”的溝通交流和精準服務(wù)，在經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化新征程中，雙方勞務(wù)協(xié)作水平必將再上新臺階、取得更加豐碩成果。據(jù)統(tǒng)計，到2023年底，楚雄州有2.56萬名農(nóng)村勞動力在福建省務(wù)工，占全州省外務(wù)工人員的10.11%。通過建立閩滇長期勞務(wù)合作關(guān)系，以“點對點、一站式、保姆式”的溝通交流和精準服務(wù)，促進雙方勞務(wù)協(xié)作水平再上新臺階、取得更加豐碩成果。

　　1月30日、31日，福建已先后在昆明市南壩人力資源市場、楚雄市人力資源產(chǎn)業(yè)園舉辦2場招聘會，來自福建的寧德時代、東南汽車、上海汽車、九牧廚衛(wèi)、閩發(fā)鋁業(yè)、正新橡膠等企業(yè)參加招聘，涵蓋智能制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生活服務(wù)、商貿(mào)物流等多個行業(yè)領(lǐng)域，提供普工、技工、操作工、倉管員等8000余個崗位?；顒舆M場求職人數(shù)超過2500余人，達成初步就業(yè)意向400余人。

　　期間，省、市兩級人社部門在云南當?shù)刈咴L慰問了部分在閩就業(yè)員工家庭，送上新春禮包和慰問紅包，一道拉家常、聽心聲、話未來，把福建“溫度”送到務(wù)工人員心坎上。

　　早在2023年11月，福建省人社廳即對全省用工情況進行調(diào)查，數(shù)據(jù)顯示：經(jīng)濟回暖顯著，企業(yè)訂單數(shù)量增多，春節(jié)計劃連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)數(shù)量明顯增加，用工需求旺盛，遠超往年。特別是一些重點行業(yè)、重點企業(yè)，用工缺口十分大。同時，春節(jié)前后，人員流動性激增，人力資源市場同步呈現(xiàn)積極活躍狀態(tài)。如何幫助企業(yè)招到工搶到人，成為全省人社部門的重點工作之一。為此，從2024年1月起便在全省范圍內(nèi)啟動“春風送崗，就在八閩”系列活動，著力回應(yīng)市場需求、夯實工作舉措、創(chuàng)新方式方法，保障企業(yè)用工。

　　1月份，福建各級人社部門已舉辦行業(yè)性、區(qū)域性線上線下招聘會200余場，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)大篷車、鄉(xiāng)村宣傳欄等傳統(tǒng)載體，進一步宣傳“就業(yè)不必去遠方、家鄉(xiāng)就是好地方”的返鄉(xiāng)就業(yè)理念，通過直播帶崗、用工調(diào)劑平臺、“淘寶式”零工市場等新型平臺的運用，提供家門口的就業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)外出務(wù)工人員就近就地就業(yè)。同時，出臺了赴外招聘補貼，鼓勵企業(yè)組團“走出去”招工；出臺了一次性穩(wěn)就業(yè)獎補，鼓勵企業(yè)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)穩(wěn)定職工隊伍；創(chuàng)新組織“福伴返鄉(xiāng)路、送崗上列車”等活動，登上返鄉(xiāng)專列開展企業(yè)招聘宣傳。

　　下一步，福建省人社部門還將密集開展省內(nèi)、省外招聘活動，一季度計劃舉辦各類招聘活動1000場（次）以上，組織省外招工線路50條以上，“包車包列包機”輸送返崗復(fù)工員工1萬人以上。同時，不斷擴大“人社局長入企直播帶崗”“就業(yè)直通車”“周周線上招聘會”等新型招工模式服務(wù)范圍，在經(jīng)濟持續(xù)回暖的過程中，為企業(yè)提供服務(wù)好、數(shù)量足、響應(yīng)快的用工要素保障。（記者 盧金福）

　　轉(zhuǎn)自：閩南網(wǎng)

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