“用工荒”再現(xiàn)折射中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)變遷

　　目前最大矛盾其實(shí)是：東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)需要轉(zhuǎn)型升級(jí)，而升級(jí)就需要人才，需要成本，但是企業(yè)往往不愿意花高成本尋人才，更不愿花費(fèi)高成本對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)深造。這就造成了人才荒。人才荒必將阻礙產(chǎn)業(yè)的升級(jí)轉(zhuǎn)型和中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

　　如果說(shuō)春運(yùn)是歲末年初“經(jīng)久不衰”的話題，那“民工荒”就是另一個(gè)“常規(guī)節(jié)目”。而今年春節(jié)過(guò)后的“民工荒”幾成定局。

　　據(jù)媒體報(bào)道，隨著春運(yùn)大幕已經(jīng)開(kāi)啟，占春運(yùn)客流1/3的農(nóng)民工又一次迎來(lái)年末大遷徙。與以往不同的是，在長(zhǎng)三角地區(qū)，許多農(nóng)民工以往的往返旅程將變?yōu)閱纬獭ｋS著內(nèi)陸省份經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，農(nóng)民工開(kāi)始從長(zhǎng)三角等沿海地區(qū)“回流”的趨勢(shì)愈發(fā)明顯。

　　但一些專家在接受《國(guó)際金融報(bào)》記者采訪時(shí)表示，目前所謂的“民工荒”只是一種暫時(shí)表象，而這種現(xiàn)象是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必經(jīng)歷程，未來(lái)還將持續(xù)一段時(shí)間。

　　春運(yùn)初見(jiàn)端倪

　　“我正在火車站等車呢，還有一個(gè)小時(shí)就能上車了?！碑?dāng)記者打通王修的電話時(shí)，其聲音中透露著無(wú)比的興奮。王修老家在鄭州，三年前跟隨老鄉(xiāng)來(lái)到上海打工，他告訴記者，每年順利拿到工資、買到回家車票時(shí)是他最開(kāi)心的時(shí)候。

　　“明年我就不打算出來(lái)打工了，朋友在家鄉(xiāng)介紹了一個(gè)工作，工資雖然比在上海時(shí)稍低一點(diǎn)，但結(jié)合平時(shí)花銷來(lái)計(jì)算，并沒(méi)多少差距，而且還能照顧到家里?！蓖跣尴蛴浾咛寡?。他告訴記者，這次一起回鄉(xiāng)并決定留在老家的還有好幾個(gè)人。

　　事實(shí)上，隨著中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，上述農(nóng)民工“回流”現(xiàn)象已經(jīng)越來(lái)越普遍。這讓東部沿海地區(qū)企業(yè)的老板們非常“頭痛”， 為了吸引員工，企業(yè)絞盡腦汁，紛紛打出了“感情牌”和“福利牌”來(lái)阻止民工回流。

　　上海崇成基礎(chǔ)工程有限公司是一家典型的農(nóng)民工聚集企業(yè)，該公司董事長(zhǎng)黃亮告訴《國(guó)際金融報(bào)》記者，為了留住員工，公司出臺(tái)了一系列措施，比如，公司從2010年開(kāi)始舉辦年會(huì)，所有員工都會(huì)參加，在年會(huì)上也會(huì)增設(shè)抽獎(jiǎng)、發(fā)紅包環(huán)節(jié)?！耙环矫嬉谖镔|(zhì)上為員工謀福利，另一方面勞資雙方還需要在情感上有所交流，只有這樣才能減少或避免‘民工荒’的出現(xiàn)”。

　　阿特斯總裁瞿曉鏵也告訴記者，阿特斯基本不存在“民工荒”問(wèn)題，這主要是因?yàn)榘⑻厮棺⒅仄髽I(yè)文化培養(yǎng)，也很重視員工個(gè)人生活和感情?！氨热缭谌ツ甑椎耐頃?huì)上，我們專門請(qǐng)到快男歌手活躍員工氣氛”。

　　此外，記者了解到，為了防止員工流失，一些公司早在去年年底就對(duì)員工工資進(jìn)行調(diào)整，在春節(jié)放假之前，還特意按區(qū)域分成8個(gè)組，由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)返鄉(xiāng)員工的日常聯(lián)系。

　　民工其實(shí)不荒

　　事實(shí)上，早在上世紀(jì)90年代末，“民工荒”這個(gè)詞就見(jiàn)諸報(bào)端。當(dāng)時(shí)對(duì)該現(xiàn)象的解讀是，“民工荒”的出現(xiàn)代表的是“技工荒”，即不少企業(yè)缺乏有優(yōu)秀技術(shù)能力的藍(lán)領(lǐng)工人。

　　但發(fā)展至今，“民工荒”已經(jīng)從原先的“小打小鬧”蔓延到了全國(guó)多數(shù)省區(qū)，乃至原先一些勞務(wù)輸出大省，如湖北省都出現(xiàn)了所謂用工荒。

　　對(duì)于這一每年如期而至的常規(guī)節(jié)目，南京大學(xué)商學(xué)院教授宋頌興認(rèn)為，目前社會(huì)所討論的“民工荒”只是一種短暫的表面現(xiàn)象?！皬闹袊?guó)目前的勞動(dòng)力狀況來(lái)看，農(nóng)村勞動(dòng)力向城市輸出的趨勢(shì)仍然在持續(xù)，這就意味著，勞動(dòng)力的供應(yīng)量還在，因此，這種民工荒只是相對(duì)而言”。

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