民營工業(yè)強力拉動福建經(jīng)濟社會發(fā)展

本報訊 福建省統(tǒng)計局一項研究報告表明，近年來，福建民營工業(yè)呈現(xiàn)加快發(fā)展的勢頭，已成為推動福建省經(jīng)濟發(fā)展的一個顯著特色和優(yōu)勢。但福建民營工業(yè)企業(yè)規(guī)模偏小、核心競爭力偏弱和產(chǎn)業(yè)層次不高等制約因素仍較突出。

研究報告指出，民營工業(yè)有力地促進了福建省經(jīng)濟社會發(fā)展。

民營工業(yè)對規(guī)模工業(yè)增長的貢獻率占近六成。據(jù)統(tǒng)計，2010年全省共有民營工業(yè)（規(guī)模以上，下同）企業(yè)15567家，比2005年增加6695家，占全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)的比重為81.0%，比2005年提高9.4個百分點；完成增加值3844.44億元，占全省規(guī)模以上工業(yè)的比重由2005年的48.0%上升到2010年的62.9%，對全省規(guī)模以上工業(yè)增長的貢獻率達58.4%。

創(chuàng)造大量稅收和就業(yè)機會。2010年全省民營工業(yè)創(chuàng)造稅金403.26億元，是2005年的4.12倍，占全部規(guī)模以上工業(yè)稅金的48.9%，成為福建省工業(yè)稅金的重要來源。2010年末，全省民營工業(yè)從業(yè)人員平均人數(shù)達到296.60萬人，比2005年末增加121.17萬人，占全部規(guī)模以上工業(yè)從業(yè)人員平均人數(shù)的比重由2005年的60.4％擴大到72.0%。

帶動縣域經(jīng)濟發(fā)展。2010年全省共有縣域民營工業(yè)企業(yè)10157家，比2005年增加4844家，完成增加值2500.69億元，完成主營業(yè)務收入8342.12億元，實現(xiàn)利潤總額740.30億元，分別是2005年的3.76倍、3.77倍和7.66倍，企業(yè)數(shù)、增加值、主營業(yè)務收入和利潤分別占縣域全部規(guī)模以上工業(yè)的83.9%、72.7%、73.0%和70.3%。

研究報告分析了福建民營工業(yè)發(fā)展仍然存在的一些不足。

企業(yè)規(guī)模偏小。難以做大做強是福建民營工業(yè)企業(yè)長期以來的一大問題。主要表現(xiàn)在：一是戶均規(guī)模偏小。2010年民營工業(yè)企業(yè)戶均產(chǎn)值為0.87億元，比全省規(guī)模以上工業(yè)平均水平1.14億元少0.27億元，差距較2005年擴大了0.05億元。二是大中型企業(yè)比重低。2010年大中型民營企業(yè)產(chǎn)值占民營工業(yè)的比重為49.5%，比全省規(guī)模以上平均水平低12.6個百分點。三是大企業(yè)大集團少。日前，由中華全國工商業(yè)聯(lián)合會發(fā)布的“2010年中國民營500強”，福建只有6家企業(yè)勝出（東部沿海省份的上榜數(shù)均超過福建）；2010民營制造業(yè)企業(yè)500強”中，福建也僅有9家企業(yè)上榜。

核心競爭力偏弱。主要表現(xiàn)在：一是研發(fā)投入不足。2010年全省民營企業(yè)中開展科技活動的單位占9.3%，開展R&D活動的單位占7.2%，R&D經(jīng)費支出占主營業(yè)務收入的0.7%。二是高端人才較為匱乏。2010年開展的全省非公有制企業(yè)人才資源狀況抽樣調查顯示，2010年底全省非公有制企業(yè)專業(yè)技術人員中，高級人員所占比例為11.6%，取得國家評定的專業(yè)技術高級職稱的僅占2.0%，技能人員中高級人員所占比例為12.5%，取得國家高級工以上（包括高級技師、技師和高級工）證書的僅占1.4%，高級技工及專家比重仍較小。

產(chǎn)業(yè)層次不高。一是民營工業(yè)企業(yè)主要分布在技術含量較低的勞動密集型行業(yè)。2010年，分布在紡織、紡織服裝鞋帽、皮革毛皮羽毛絨制品、木材加工木竹藤棕草制品、非金屬礦物制品和工藝品制造等傳統(tǒng)行業(yè)的民營工業(yè)企業(yè)有6602家，占民營工業(yè)企業(yè)數(shù)的42.4%，這些企業(yè)數(shù)量雖多，產(chǎn)出和盈利狀況卻并不理想，完成的主營業(yè)務收入和利潤分別僅占民營工業(yè)的37.0%和38.8%。二是主要耗能行業(yè)比重提高，且多數(shù)為小企業(yè)。2010年，2878家高耗能行業(yè)民營工業(yè)企業(yè)完成產(chǎn)值2547.47億元，占民營工業(yè)產(chǎn)值的18.9%，比2005年提高4.9個百分點。從規(guī)模分布來看，其中有94.6%的企業(yè)為小型企業(yè)，小型企業(yè)在生產(chǎn)工藝和排污技術方面與大企業(yè)相比往往比較落后，資源浪費和污染排放都較為嚴重。三是向高技術行業(yè)和新興行業(yè)方面發(fā)展的民營企業(yè)較少。2010年，民營工業(yè)中高技術行業(yè)企業(yè)為525家，節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、新能源、新材料等新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)為2207家，分別占民營工業(yè)企業(yè)數(shù)的3.4%和14.2%，均低于全部規(guī)模以上工業(yè)中高技術行業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)比重。

企業(yè)管理制度落后。表現(xiàn)在：一是家族式管理，容易造成任人唯親、決策專斷等弊端，很難創(chuàng)建獲得和留住人才的環(huán)境；二是容易犯經(jīng)驗主義錯誤，相當部分民營企業(yè)家有實踐經(jīng)驗，但管理知識相對缺乏，缺乏科學的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；三是難以把握情、理、法的合理運用，很多企業(yè)規(guī)章制度都僅僅是一紙空文；四是缺少良好的企業(yè)文化，企業(yè)凝聚力差。

該研究報告建議，要引導企業(yè)加快實施現(xiàn)代企業(yè)管理制度，培育企業(yè)精神；引導、牽線企業(yè)與境外企業(yè)、省外企業(yè)合資合作。而政府應當建立人才儲備庫，滿足企業(yè)吸引人才的需要。（王洵）

來源：中國信息報

　　轉自：

　　【版權及免責聲明】凡本網(wǎng)所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章及企業(yè)宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網(wǎng)觀點和立場。版權事宜請聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀