以“人才鏈”賦能“產(chǎn)業(yè)鏈”。今年以來，黑龍江省雙鴨山市加快實施“人才興市”戰(zhàn)略，推進“新時代龍江人才振興60條”等省、市人才政策落地見效，圍繞“以產(chǎn)聚才、以才促產(chǎn)、產(chǎn)才融合”整體工作思路，搭建“校地企”合作橋梁，創(chuàng)新人才引進政策體系，外引內(nèi)培蓄積發(fā)展動能，有效推動專業(yè)人才向產(chǎn)業(yè)集聚，實現(xiàn)人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振、同向聚合。
瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)“靶向標(biāo)”“借船出海”破解企業(yè)引才難
創(chuàng)新人才工作舉措，“借船出海”柔性引進各類人才。
“使用彈性、管理軟性、服務(wù)個性”的原則，圍繞全市重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重大項目需要，通過顧問指導(dǎo)、業(yè)余兼職、項目引才、掛職引才、技術(shù)入股、人才租賃等多種形式，引進各類高層次人才和科研團隊。
深入華東橡膠材料有限公司、德盟機電科技開發(fā)有限公司等重點企業(yè)調(diào)研、提供服務(wù)，與企業(yè)負(fù)責(zé)人進行面對面交流，詳細了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況以及困難和訴求，為企業(yè)排憂解難，幫助協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)中的問題。
在2023年市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上，審議通過了華東橡膠材料有限公司柔性引進人才議題，計劃逐年為引進人才撥付25萬元生活補助，有效推進政策落實到位、問題解決到位、困難幫扶到位、服務(wù)保障到位。
優(yōu)化待遇“制度尺”“敲門問需”拓展政策覆蓋面
聚焦專項引才活動，“敲門問需”助推人才向產(chǎn)業(yè)聚集。
牢固樹立“人才是第一資源”理念，著眼雙鴨山“六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”發(fā)展需要，開展人才服務(wù)“敲門問需”行動，牽頭人社、科技、工信等部門深入黑龍江建龍鋼鐵、集佳電氣等重點企業(yè)調(diào)研引才需求，向企業(yè)發(fā)放《雙鴨山市人才政策合集》，宣傳省、市人才政策。
同時，對全市企業(yè)急需緊缺人才需求缺口進行摸底，繪制人才招引路線圖，確定優(yōu)先引進方向和數(shù)量，征集企事業(yè)單位崗位需求，借助“黑龍江人才周”校園引才活動，將黑龍江建龍鋼鐵、萬里潤達等重點企業(yè)人才需求納入市級招聘計劃，以《推進雙鴨山市新時代人才振興實施意見》為依托，制定政策待遇，將企業(yè)招聘人員納入人才政策覆蓋范圍，與事業(yè)單位招聘人員同等享受生活補貼、人才公寓入住等惠才政策，有效釋放人才政策“紅利”。
招聘會期間，主動服務(wù)民營企業(yè)，設(shè)立“企業(yè)引才專員”，由就業(yè)部門工作人員幫助民營企業(yè)進校招聘，對接高校資源，降低企業(yè)招聘成本，幫助企業(yè)招才引智。2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動吸引報名9125人。
圍繞需求“下訂單”“因材施教”破解供需對接難
圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，“定制式”培訓(xùn)推進供需精準(zhǔn)對接。
充分發(fā)揮市屬高校雙鴨山職教集團“兩院一?！奔寄苋瞬排囵B(yǎng)主陣地作用，促進人才培養(yǎng)與用人主體需求精準(zhǔn)對接。
建立“政校企”技能人才培養(yǎng)聯(lián)盟，常態(tài)化開展校企對接活動，對標(biāo)企業(yè)需求，定制教育、培訓(xùn)內(nèi)容，建立多主體共建共管共享的產(chǎn)業(yè)學(xué)院，與龍煤集團雙鴨山礦業(yè)有限責(zé)任公司合作打造智慧礦山產(chǎn)業(yè)學(xué)院，與黑龍江建龍鋼鐵有限公司合作打造建龍鋼鐵產(chǎn)業(yè)學(xué)院，搭建起了高校與企業(yè)合作互通平臺，實現(xiàn)產(chǎn)教深度融合、優(yōu)勢資源共建共享，有效提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，目前已有1233名學(xué)生以準(zhǔn)職業(yè)人身份進入企業(yè)開展實習(xí)實訓(xùn)。
按需施教，培養(yǎng)農(nóng)村實用人才，開設(shè)了電商、農(nóng)村經(jīng)濟管理等“新農(nóng)科”專業(yè)，聯(lián)合東北農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校制作農(nóng)業(yè)經(jīng)營類培訓(xùn)課程，建立了覆蓋415個行政村、8萬名農(nóng)戶的學(xué)員數(shù)據(jù)庫，以“大蓬車移動教室”的形式送教下鄉(xiāng)、現(xiàn)場講解，借助科學(xué)的管理和培養(yǎng)模式，實現(xiàn)根據(jù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和技能提升需求培養(yǎng)農(nóng)村人才。
強化引領(lǐng)“風(fēng)向標(biāo)”“他山之石”汲取發(fā)展新動能
加強對企事業(yè)單位優(yōu)秀人才的政治引領(lǐng)和教育培訓(xùn)。
依托高校優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源和發(fā)達城市區(qū)位優(yōu)勢，舉辦以“解放思想振興發(fā)展”為主題的“天津大學(xué)—雙鴨山市優(yōu)秀人才培訓(xùn)班”。精選全市企事業(yè)單位的優(yōu)秀人才、青年引進人才走進天津大學(xué)參加培訓(xùn)，幫助雙鴨山市廣大人才更深更近地了解黨情國情、學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗、交流碰撞思想，切身感受天津市在人才引進、培養(yǎng)、服務(wù)等方面的務(wù)實舉措和鮮活經(jīng)驗。
舉辦全市科技創(chuàng)新能力提升培訓(xùn)班，組織全市科技型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)負(fù)責(zé)人，孵化器及在孵企業(yè)負(fù)責(zé)人、各縣（區(qū)）科技工作者參加培訓(xùn)，邀請哈爾濱工業(yè)大學(xué)高培中心主任、副研究員、管理學(xué)博士、教育部KAB創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師馬欣授課，進一步提升企業(yè)經(jīng)營管理人才的自主創(chuàng)新意識，激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入創(chuàng)新動能。
轉(zhuǎn)自：雙鴨山日報
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