2024年黑龍江省深入實施“技能龍江行動” 突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向

　　1月31日，黑龍江省人力資源社會保障工作會議召開。會議總結(jié)2023年工作，分析研判形勢，部署2024年重點任務(wù)。

　　會議指出，2023年，黑龍江省人社系統(tǒng)以加強人力資源開發(fā)利用為主題主線，圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)。堅持把穩(wěn)就業(yè)作為重中之重，穩(wěn)就業(yè)政策聚合發(fā)力，重點群體就業(yè)保持穩(wěn)定，公共就業(yè)服務(wù)體系逐步完善，就業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速推進(jìn)。堅持把深化改革作為強大動力，社會保障制度改革扎實推進(jìn)，人才發(fā)展體制機制改革持續(xù)深化，職稱制度和事業(yè)單位人事管理不斷優(yōu)化，工資收入分配制度改革穩(wěn)步實施。堅持把重大活動作為載體抓手，全省首屆勞務(wù)品牌大賽、首屆職業(yè)技能大賽、全省高技能人才表彰大會成功舉辦，數(shù)字技術(shù)工程師培育項目啟動實施，事業(yè)單位公開招聘筆試聯(lián)考首次開展，表彰獎勵工作扎實推進(jìn)。堅持把能力作風(fēng)建設(shè)作為重要引領(lǐng)，社保經(jīng)辦服務(wù)持續(xù)優(yōu)化，“數(shù)字人社”建設(shè)扎實推進(jìn)，“練兵比武”常態(tài)化開展。堅持把防范化解風(fēng)險擺在突出位置，規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險安全可控，基金監(jiān)管風(fēng)險有效防范，欠薪風(fēng)險有效化解，勞動爭議風(fēng)險嚴(yán)格防控。

　　會議強調(diào)，做好2024年人力資源社會保障工作，要更加突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，實施就業(yè)動能培育、就業(yè)政策拓展、就業(yè)幫扶兜底、就業(yè)技能提升、就業(yè)服務(wù)升級、就業(yè)數(shù)字賦能六項計劃，確保全省就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定。要扎實推進(jìn)社保制度改革，完善政策制度體系、待遇保障體系、基金監(jiān)管體系、經(jīng)辦服務(wù)體系、信息管理體系，織密扎牢社會保障安全網(wǎng)。要深入實施“技能龍江行動”，實施重點產(chǎn)業(yè)“精準(zhǔn)供給計劃”、技工教育“匠苗培育計劃”、技能評價“匠才成長計劃”、技能競賽“領(lǐng)航選拔計劃”、技耀龍江“技能推廣計劃”，為現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)提供技能支撐。要強化專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，圍繞推動龍江人才振興、服務(wù)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、促進(jìn)科技引領(lǐng)發(fā)展、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情、構(gòu)建人才集聚高地，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。要完善工資收入分配制度，深化國有企業(yè)工資分配制度改革，抓好事業(yè)單位工資福利工作。要著力提高治理效能，實施和諧創(chuàng)建示范行動、集體協(xié)商要約行動、服務(wù)效能提升行動、精準(zhǔn)維權(quán)護(hù)航行動、規(guī)范監(jiān)管專項行動，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。要“高效辦成一件事”，建設(shè)智能多元的“數(shù)智人社”信息平臺，構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范的人社服務(wù)體系，完善集成協(xié)作的“一件事”辦事場景，打造高效便捷的服務(wù)環(huán)境，鞏固提升公共服務(wù)水平。（ 尚城）

　　轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)

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