近日,黑龍江省人力資源和社會保障廳會同黑龍江省委組織部、省教育廳、省工信廳等12部門聯(lián)合印發(fā)了《黑龍江省加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展若干措施》,聚焦數(shù)字領(lǐng)域人才的培養(yǎng)供給、交流合作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、激勵保障等事項,出臺六個方面25條具體措施,打出數(shù)字人才培育發(fā)展“組合拳”,構(gòu)建具有龍江特色的數(shù)字人才培育體系,加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力,更好地支撐數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
實施數(shù)字人才增效行動,全面提升自主育才能力。圍繞數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展需求,扎實推進數(shù)字技術(shù)工程師培育項目、數(shù)字技能領(lǐng)軍人才三年倍增計劃、職業(yè)技能進高校等數(shù)字人才培育項目,增強數(shù)字人才有效供給,打造數(shù)字人才“成長搖籃”,加速產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。著眼于提升數(shù)字人才自主培育能力,支持黑龍江省優(yōu)質(zhì)高校重點建設(shè)新一代信息技術(shù)、人工智能、集成電路等數(shù)字領(lǐng)域相關(guān)一流學(xué)科,新增數(shù)字領(lǐng)域碩士、博士學(xué)位授權(quán)點。
搭建產(chǎn)教融合育才平臺,賦能科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)振興。成立由政府職能部門、培訓(xùn)機構(gòu)、企事業(yè)單位共同組建的數(shù)字技術(shù)工程師培育聯(lián)盟、“政校企”技能人才培養(yǎng)聯(lián)盟,瞄準(zhǔn)技術(shù)變革和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的方向,促進教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有效銜接,開展定向培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)和揭榜掛帥機制的項目制培訓(xùn),著力打造理論+實操相結(jié)合的“一體化”培養(yǎng)模式。
打造以賽育才選才載體,吸引集聚高精尖數(shù)字人才。重點選育推薦新一代信息技術(shù)、高端裝備制造等數(shù)字領(lǐng)域博士后青年人才參加全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,在黑龍江省職業(yè)技能大賽中專設(shè)智能制造、集成電路、人工智能等數(shù)字職業(yè)競賽項目,在“挑戰(zhàn)杯”“創(chuàng)青春”等科創(chuàng)賽事中專設(shè)面向科技創(chuàng)新和未來產(chǎn)業(yè)的賽道,通過廣泛開展數(shù)字領(lǐng)域技術(shù)技能競賽活動,著力打造更具支撐力、引領(lǐng)性的以賽育才、選才平臺,為培育各類數(shù)字人才提供“練兵場”,激發(fā)數(shù)字人才發(fā)展?jié)撃芎蛣?chuàng)新動力。
完善評價激勵保障機制,提升數(shù)字人才生態(tài)軟實力。貫通數(shù)字技能人才與專業(yè)技術(shù)人才的職稱與職業(yè)技能等級晉升發(fā)展通道,支持符合條件的企業(yè)在數(shù)字技能職業(yè)(工種)領(lǐng)域開展特級技師、首席技師評聘,完善數(shù)字科技成果轉(zhuǎn)化、增加數(shù)字知識價值為導(dǎo)向的收入分配政策。鼓勵高校、科研院所數(shù)字領(lǐng)域科研人員兼職創(chuàng)新、在職和離崗創(chuàng)辦企業(yè),支持高校聘任有創(chuàng)新實踐經(jīng)驗的企業(yè)高層次數(shù)字人才兼職。強化人才服務(wù)部門作用,加強數(shù)字人才人事檔案、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技術(shù)技能評價等公共服務(wù)效能。(尚城)
轉(zhuǎn)自:人民網(wǎng)
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