黑龍江省出臺(tái)統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和穩(wěn)就業(yè)措施

　　近日，為了有序推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控，我省出臺(tái)了《關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和穩(wěn)就業(yè)工作的若干措施》，為高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員和小微企業(yè)提供多項(xiàng)政策保障，受理期限截至2020年12月31日。通知要求，各地市要積極圍繞取消復(fù)工復(fù)產(chǎn)不合理限制、推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目和行業(yè)加快開(kāi)復(fù)工、做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)保障這三個(gè)方面有序推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　中小微企業(yè)每招用1個(gè)高校畢業(yè)生補(bǔ)貼1000元

　　措施規(guī)定，對(duì)不裁員或少裁員的中小微企業(yè)，返還標(biāo)準(zhǔn)提至企業(yè)及其職工上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的100%；對(duì)暫時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，適當(dāng)放寬其穩(wěn)崗返還政策認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)向受疫情影響企業(yè)傾斜，返還標(biāo)準(zhǔn)按3個(gè)月的企業(yè)及其職工應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)確定。

　　切實(shí)降低企業(yè)成本負(fù)擔(dān)，落實(shí)企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)的定額稅收減免、擔(dān)保貸款及貼息等政策。2020年1月1日至12月31日，對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)且簽訂1年以上勞動(dòng)合同的中小微企業(yè)，每吸納1人給予1000元的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。2020年6月底前，允許工程建設(shè)項(xiàng)目暫緩繳存農(nóng)民工工資保障金，2019年以來(lái)沒(méi)有拖欠工資記錄的企業(yè)可免繳。落實(shí)好我省階段性減、免、緩、降社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策，減免期間企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限可順延，階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策實(shí)施期限延長(zhǎng)至2021年4月30日。

　　個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度提至20萬(wàn)元

　　強(qiáng)化融資信貸支持，各級(jí)政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)對(duì)受疫情影響較大的小微企業(yè)平均擔(dān)保費(fèi)率降至1%以下。

　　2020年12月31日之前，對(duì)吸納就業(yè)多、暫時(shí)遇到困難的中小微企業(yè)給予貸款擔(dān)保及再擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金借款、保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼和財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金等支持。

　　政府投資開(kāi)發(fā)的孵化基地等創(chuàng)業(yè)載體應(yīng)安排一定比例場(chǎng)地，免費(fèi)向高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體提供，與此同時(shí)，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策扶持力度。個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度由15萬(wàn)元提高至20萬(wàn)元，對(duì)符合條件的借款人合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度，最高不超過(guò)符合條件個(gè)人貸款總額度的10%，降低小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件。

　　對(duì)就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。與此同時(shí)，強(qiáng)化平臺(tái)就業(yè)支撐，對(duì)符合條件的平臺(tái)就業(yè)人員落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息支持。

　　勞務(wù)市場(chǎng)每介紹1人就業(yè)給予200元補(bǔ)助

　　引導(dǎo)省內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、百大項(xiàng)目開(kāi)工、物流體系建設(shè)優(yōu)先吸納農(nóng)民工和貧困勞動(dòng)力就地就近就業(yè)，優(yōu)先吸納農(nóng)村貧困勞動(dòng)力和低收入群體就業(yè)，對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等市場(chǎng)主體，每介紹1人成功就業(yè)且與用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，給予200元就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。

　　拓寬就業(yè)渠道，擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，省屬國(guó)企和駐省央企在年度用人計(jì)劃中單列一定比例專項(xiàng)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，不得將本單位實(shí)習(xí)期限作為招聘入職前提條件。適當(dāng)延遲錄用接收，對(duì)離校未就業(yè)畢業(yè)生可將戶口、檔案在學(xué)校保留2年或轉(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，以應(yīng)屆畢業(yè)生身份參加用人單位考試、錄用。就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從見(jiàn)習(xí)單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%提高至60%，對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)50%以上（含）的單位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高至70%；對(duì)因疫情影響見(jiàn)習(xí)暫時(shí)中斷的，相應(yīng)延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)單位補(bǔ)貼期限；對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿與見(jiàn)習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的，給予見(jiàn)習(xí)單位剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

　　失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%

　　動(dòng)態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)將受疫情影響人員納入就業(yè)援助范圍，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。對(duì)從事公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策享受期限延長(zhǎng)1年。

　　保障失業(yè)人員基本生活，自2020年4月1日起，將失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%。自2019年12月起，對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金直至法定退休年齡。自2020年3月起，對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放6個(gè)月的失業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)不高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金的80%。2020年3月至6月，以現(xiàn)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制測(cè)算的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，將領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和失業(yè)補(bǔ)助金人員價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高1倍。

　　大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，重點(diǎn)面向企業(yè)職工等城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者開(kāi)展線上線下職業(yè)培訓(xùn)，按規(guī)定落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。擴(kuò)大以工代訓(xùn)補(bǔ)貼范圍，參保企業(yè)新吸納勞動(dòng)者就業(yè)并開(kāi)展以工代訓(xùn)的，給予企業(yè)每人每月500元培訓(xùn)補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月，不足一個(gè)月的按實(shí)際開(kāi)展天數(shù)計(jì)算補(bǔ)貼。

　　轉(zhuǎn)自：生活報(bào)

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