河南要求各地加強勞動用工管理 重點排查非法用工

事件

“四小企業(yè)”非法用工情況將被重點排查

通知要求各地、各有關(guān)部門要依照有關(guān)法律、法規(guī)，圍繞加強人力資源市場監(jiān)管、規(guī)范企業(yè)用工行為、打擊非法用工、取締非法經(jīng)營，有重點、有針對性地深入排查拐騙農(nóng)民工、使用童工、限制人身自由、強迫勞動、故意傷害等勞動用工領(lǐng)域違法犯罪行為。

突出排查對象。依照勞動保障法律法規(guī)，重點排查“黑職介”非法職業(yè)介紹違法犯罪和小磚窯廠、小煤礦、小礦山、小作坊（以下簡稱“四小企業(yè)”）非法用工違法犯罪活動；要重點排查全省城鎮(zhèn)火車站、汽車站及其周邊地區(qū)的人力資源市場、非法職業(yè)介紹現(xiàn)象和鄉(xiāng)村的“四小企業(yè)”。

突出排查內(nèi)容。各地、各有關(guān)部門在排查中要堅持做到“五查”、“四不放過”，即在執(zhí)法檢查中做到：查企業(yè)無照經(jīng)營情況，查企業(yè)違法用工情況，查非法職業(yè)介紹情況，查黑色利益鏈條，查監(jiān)管缺失問題。

突出責(zé)任追究。對排查確認(rèn)的違法事實，要及時果斷予以處置，嚴(yán)格實行責(zé)任追究，做到“三個嚴(yán)懲”：對違反行政法規(guī)的，要依規(guī)嚴(yán)懲；對涉及犯罪的，要依法嚴(yán)懲；對工作失職瀆職的，要依法依規(guī)嚴(yán)懲。

措施

各地須完善勞動用工監(jiān)管制度

建立用工監(jiān)管長效機制

省政府要求各地以縣（市、區(qū)）為責(zé)任單位，組成由人力資源社會保障、公安、工商、民政等部門和工會組織參加的聯(lián)合執(zhí)法檢查組，建立勞動用工監(jiān)管聯(lián)席會議制度。各檢查組要積極為受害人提供一切可能的救助，做好醫(yī)療救治、工資兌現(xiàn)、經(jīng)濟(jì)補償、護(hù)送返鄉(xiāng)等工作，保證每位受害人得到妥善安置。

此外，省政府要求各地、各有關(guān)部門要及時研究分析發(fā)現(xiàn)的問題，完善勞動用工監(jiān)管制度，建立勞動用工監(jiān)管長效機制。各地要健全人力資源服務(wù)機構(gòu)監(jiān)管制度，規(guī)范人力資源市場秩序；建立農(nóng)村地區(qū)勞動用工管理制度，加強對“四小企業(yè)”的日常監(jiān)管；落實農(nóng)民工維權(quán)告知制度，暢通農(nóng)民工救濟(jì)渠道等。

省政府近期還將對各地開展專項行動和維護(hù)勞動者合法權(quán)益工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（來源：“大河網(wǎng)-河南商報”）

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