破繭成蝶 展翅騰飛 記2012年蒙能投公司新豐熱電廠扭虧為盈


時間:2013-01-08





  蒙能投公司新豐熱電廠盈利了!新豐人終于可以揚眉吐氣了!2012年12月31日,在該廠的財務(wù)報表上利潤總額一欄里出現(xiàn)了一個令人激揚的數(shù)字——盈利21.49萬元,數(shù)字雖然不大,但在今天全國火電企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營極其疲軟的境遇下,卻倍顯難能可貴。

  這一刻,飽含了國電集團(tuán)公司、蒙能投公司各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)懷,這一刻,凝聚了全體新豐人的智慧與汗水。從2008年虧損3.9億元到2012年突破性地實現(xiàn)盈利,四年時間,新豐人屢破堅冰、屢屢奮進(jìn):打通了準(zhǔn)格爾、包頭神華計劃煤及蘇尼特芒來三條供煤渠道;在蒙能投公司系統(tǒng)內(nèi)率先嘗試摻燒褐煤,兩年節(jié)約成本9300多萬元;“全國‘安康杯’優(yōu)勝企業(yè)”、“自治區(qū)五一勞動獎狀”的榮譽(yù)熠熠生輝。探究其快速發(fā)展的原因,答案莫過于:外拓市場、內(nèi)抓管理。

  “2012年,我們將以更加振奮的精神,更加頑強(qiáng)的毅力,更加務(wù)實的作風(fēng)、繼續(xù)外拓市場、內(nèi)抓管理,繼續(xù)以‘創(chuàng)先爭優(yōu)’活動為主線,以強(qiáng)勁的文化力量凝聚人心,以百倍信心加快減虧增盈的步伐,堅決實現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)!”廠黨政領(lǐng)導(dǎo)一個強(qiáng)有力的聲音響遍全廠。

  一時間,扭虧為盈的堅定信心注入了每一個新豐人的思想潮水里,一股由上而下推進(jìn)扭虧為盈工作迅速展開的激流奔涌而來,“深入有效開展商業(yè)儲煤和煤炭轉(zhuǎn)接卸”、“力爭開拓工業(yè)供汽新項目”、“繼續(xù)增加供熱面積”一條條外拓經(jīng)營渠道的建議紛杳而至。

  開展商業(yè)儲煤和煤炭轉(zhuǎn)接卸是該廠參悟國電蘇龍公司經(jīng)營理念所施展的第一個大手筆。

  2011年8月,在蒙能投公司系統(tǒng)內(nèi)率先申請成立了內(nèi)蒙古國電惠豐資源綜合利用有限公司,以此作為資源綜合利用運作平臺。煤價低谷時機(jī)多進(jìn)煤,平衡生產(chǎn)所需,2012年一季度在二號煤場多儲存4.5萬噸低價計劃煤,節(jié)約燃料成本320萬元;同時,開展煤炭轉(zhuǎn)接卸,實現(xiàn)互利共贏:賣方廣源物流有限責(zé)任公司借助該廠通道可以多賣煤,買方大同二電廠可購得相對低價的煤,該廠收取轉(zhuǎn)接卸費用,年內(nèi)可增收600多萬元。

  正當(dāng)人們驚嘆于這支神來之筆時,另一個大手筆也捷報頻傳。

  針對內(nèi)蒙古電力供大于求的情況,該廠實施“以熱促電”的經(jīng)營思路,巧借供汽供熱優(yōu)勢,提高發(fā)電量。11月23日,首個工業(yè)供汽項目圓滿竣工,正式具備了對外供汽條件。該項目的順利完工不僅有利于該廠完成“十二五”節(jié)能減排目標(biāo),且為下一步開拓?zé)崃κ袌龅於嘶A(chǔ)。

  該廠用占豐鎮(zhèn)地區(qū)95%以上供熱份額的300萬平方米供熱面積,讓豐鎮(zhèn)市民度過一個又一個熱乎乎的冬天。

  寒冬里,豐鎮(zhèn)市民的家里溫暖如春;拼搏中,新豐熱電的活力日盛一日:

  ——積極加大與政府相關(guān)部門及電網(wǎng)公司的協(xié)調(diào)溝通,提高機(jī)組發(fā)電量,2012年累計完成發(fā)電量30.558億度。

  ——積極加強(qiáng)與各供煤單位的溝通協(xié)調(diào),爭取提高計劃煤的合同兌現(xiàn)率,全年累計進(jìn)煤180萬噸,計劃煤兌現(xiàn)率78%。及時優(yōu)化進(jìn)煤結(jié)構(gòu),降低采購價格,全年入廠煤綜合標(biāo)煤單價每噸386.51元,較同期市場煤標(biāo)煤單價每噸低28.49元。

  ——依托當(dāng)?shù)厥袌?,積極引進(jìn)外資,加大對加氣混凝土制品和粉煤灰磚項目的支持力度,外運粉煤灰費用從去年的475萬元降低到今年的330萬元,同比降低145萬元。

  外拓市場如火如荼,內(nèi)抓管理更是高歌猛進(jìn)。

  2012年6月份,國電集團(tuán)公司管理提升活動的東風(fēng)吹進(jìn)了新豐熱電廠,一場聲勢浩大的“查短板、找瓶頸”的活動在全廠鋪展開來。

  11個專項管理提升工作小組,調(diào)研、討論、評審,共診斷出全廠管理瓶頸12大類,短板5大類。與此同時,廠黨委將活動與基層組織建設(shè)年活動實現(xiàn)有效銜接,編制《支部基礎(chǔ)檔案規(guī)范》,通過開展“鮮活黨課”和“優(yōu)秀計劃員和保管員”績效競賽等活動,提升支部工作實效。

  一番番的耕耘,一陣陣的澆灌,管理提升枝繁葉茂,使黨政之花結(jié)出一個又一個碩果:

  ——廠黨委通過“流動紅旗在我值”、“大修一天一點評”、“排空作業(yè)量競賽”等創(chuàng)爭旗幟,引領(lǐng)黨員率先示范為中心工作助力增速,活動經(jīng)總結(jié)提煉形成9項創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制,實現(xiàn)常態(tài)化。

  ——首次在生產(chǎn)運行人員中試行崗位動態(tài)獎金系數(shù)管理,為員工的工作熱情和培訓(xùn)動力注入了“正能量”。

  ——采取“尋價人不定價,定價人不采購,訂貨人員不定期隨機(jī)確定”的方法,有效降低了采購成本,截止到目前,共節(jié)約物資成本276.59萬元。

  ——實行計劃檢修和狀態(tài)檢修有機(jī)結(jié)合,全年進(jìn)行了兩臺機(jī)組C檢和兩次D修,消缺率達(dá)98%以上。全年節(jié)約修理費202萬元。

  ——全年環(huán)保設(shè)施運行正常,污染物達(dá)標(biāo)排放,全年綜合脫硫效率保持在92%以上,完成排污費540萬元,比公司計劃值770萬元減少230萬元。

  ——建立健全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)18個、管理標(biāo)準(zhǔn)126個、工作標(biāo)準(zhǔn)125個、業(yè)務(wù)流程116個,為提升管理水平提供了有力的機(jī)制保障。

  新豐熱電廠盈利了!這個長期蜷縮在繭中的幼蟲終于蛻變成一只美麗的彩蝶,展翅騰飛了!

來源: 內(nèi)蒙古新聞網(wǎng)



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