山西印發(fā)《省屬企業(yè)控股上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》

　　近日，山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司印發(fā)了《省屬企業(yè)控股上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》（簡(jiǎn)稱《辦法》），從微觀操作層面細(xì)化對(duì)省屬企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)的工作指導(dǎo)，規(guī)范上市公司擬訂和實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，激發(fā)上市公司活力，提升上市公司質(zhì)量，促進(jìn)省屬企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展。

　　為健全國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，國(guó)家及我省《國(guó)企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案（2020-2022年）》對(duì)國(guó)有企業(yè)控股上市公司股權(quán)激勵(lì)提出了明確要求，越來(lái)越多的國(guó)有企業(yè)開(kāi)始積極探索股權(quán)激勵(lì)模式，國(guó)有控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的數(shù)量快速增長(zhǎng)，2020年A股國(guó)有控股上市公司股權(quán)激勵(lì)公告量65例，同比增長(zhǎng)23%；2021年公告量達(dá)到90例，同比增長(zhǎng)38.5%。股權(quán)激勵(lì)已經(jīng)成為國(guó)有企業(yè)推進(jìn)市場(chǎng)化改革、增強(qiáng)人才吸引力、促進(jìn)高水平可持續(xù)發(fā)展的有效手段。

　　《辦法》的出臺(tái)，將進(jìn)一步促進(jìn)上市公司股權(quán)激勵(lì)工作規(guī)范有序開(kāi)展，引導(dǎo)省屬企業(yè)健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，完善法人治理結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動(dòng)上市公司核心骨干人才的積極性、創(chuàng)造性，堅(jiān)定長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根本，穩(wěn)固資本市場(chǎng)預(yù)期，不斷促進(jìn)省屬企業(yè)對(duì)標(biāo)挖潛、提質(zhì)增效，助推主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)盡快邁過(guò)“生存線”、達(dá)到“發(fā)展線”。（王龍飛）

　　轉(zhuǎn)自：山西經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)

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