近年來,蘄春縣煙草局緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求,從高處著眼,向?qū)嵦幹?,全力奏響基層黨建工作最強音。
深化理論學(xué)習(xí),夯實思想之基。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,通過黨組領(lǐng)學(xué)、支部促學(xué)、個人學(xué)習(xí)、專家教學(xué)等方式,全面學(xué)習(xí)貫徹最新政策理論。舉辦黨員學(xué)習(xí)教育暨高質(zhì)量發(fā)展培訓(xùn)班,打造支部“夜學(xué)課堂”,改變單一“讀學(xué)”方式,增設(shè)現(xiàn)場提問,互動點評、現(xiàn)場教學(xué)等環(huán)節(jié),深化鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容;常態(tài)化開展先進典型學(xué)習(xí)、警示教育,用好學(xué)習(xí)強國、煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺,推動理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、長效化,在學(xué)思踐悟中筑牢聽黨話、跟黨走的思想根基。
落實從嚴要求,壓實主體責任。堅持黨組負總責、黨總支直接抓、各支部具體抓的責任體系。制定落實全面從嚴治黨主體責任清單,落實全面從嚴治黨履責提示機制,發(fā)揮黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能作用。強化全員“主角”意識,建立“3+1”主體責任落實清單、工作任務(wù)清單、問題整改清單,明確各自工作責任、任務(wù)內(nèi)容、完成標準,實現(xiàn)精準定責明責。健全完善黨建聯(lián)系點機制、約談工作機制以及督導(dǎo)工作機制,班子成員對黨建工作基礎(chǔ)薄弱、考核落后的支部,進行督導(dǎo)約談、跟進指導(dǎo);繼續(xù)以黨建月卡、“四位一體”記實管理為載體,對黨員實行全程跟蹤管理,較好地解決了黨建工作“誰來抓”“抓什么”“怎么抓”的問題。
規(guī)范基礎(chǔ)管理,鍛造堅強堡壘。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,規(guī)范落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等黨內(nèi)組織生活。實施“一周一踐諾、一月一點評、一季一談話”、增強政治生活的儀式感、歸屬感和吸引力、號召力。推行支部及黨員星級管理,分類設(shè)計“定標”,精準發(fā)力“對標 ”,獎懲力促“達標”,推進黨支部建設(shè)標準化、規(guī)范化,充分調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情,有效激活了基層黨組織的“神經(jīng)末梢”。持續(xù)完善黨建考核機制,實行一月一自查,一季一巡查、一年一考評,公開發(fā)布考評結(jié)果,下發(fā)黨建工作整改通知書,采取回訪、抽查等多種形式,跟進整改情況,倒逼整改落實。
抓實作風紀律,營造清明生態(tài)。組織開展紀律作風專項教育整頓活動,通過“學(xué)(學(xué)黨紀黨規(guī))、查(自查自糾)、改(靶向整改)、督(督辦檢查)、建(建章立制)”,促使全體干部職工進一步深化紀律意識,著力轉(zhuǎn)變工作作風。全面推進清廉煙草建設(shè),緊盯干部職工工作圈、社交圈、生活圈,嚴格落實重大事項報告、廉政家訪、廉政談話等制度機制,緊盯疫情防控、飲酒駕車、值班值守、會風會紀等事項開展常態(tài)化檢查。組織開展市場生態(tài)專項監(jiān)督,全面了解職工規(guī)范履職、紀律作風、廉潔自律等情況,加大對查處的各類違紀違規(guī)問題的通報力度,以案為鑒、加強警示、形成震懾。(林莉)
轉(zhuǎn)自:永州新聞網(wǎng)
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