“近年來，在山東省濰坊市煙草專賣局（公司）的指導(dǎo)幫助和廣大干部職工的共同努力下，我們逐步構(gòu)建起以‘修心正身、擔(dān)當(dāng)作為’為主題，以‘忠心向黨、赤心奉業(yè)、匠心求精、恒心致遠(yuǎn)’為主線的‘修心’企業(yè)文化體系?！?月16日，在山東省濰坊市寒亭區(qū)煙草專賣局（營銷部）機(jī)關(guān)辦公樓大廳內(nèi)，講解員正在為前來交流學(xué)習(xí)的人員講解企業(yè)文化建設(shè)情況。
自開展“修心”企業(yè)文化建設(shè)以來，有多家兄弟單位前來寒亭區(qū)局（營銷部）交流學(xué)習(xí)。
“做事先做人，做人先修身，修身先修心。”這是“修心”企業(yè)文化的核心。近年來，寒亭區(qū)局（營銷部）結(jié)合實際加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，注重對員工進(jìn)行陶冶引導(dǎo)和思想洗禮，進(jìn)一步激發(fā)員工內(nèi)生動力，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)凝聚力量。
堅持“忠心向黨”，黨建引領(lǐng)固根基
“‘星耀寒煙’的‘星’代表五星黨員、五星黨支部、五星服務(wù)、五星品質(zhì)，‘耀’代表照亮、引領(lǐng)、普惠、榮耀……”對于黨建品牌的內(nèi)涵，寒亭區(qū)局（營銷部）黨建工作管理員傅方蘊熟記于心。
近年來，寒亭區(qū)局（營銷部）始終把黨建工作擺在首位，堅持“黨的一切工作到支部”鮮明導(dǎo)向。按照“一支部一特色一品牌”的工作要求，寒亭區(qū)局（營銷部）黨總支率先創(chuàng)建“星耀寒煙”黨建母品牌，8個黨支部結(jié)合工作實際和服務(wù)區(qū)域創(chuàng)建子品牌，形成了“1+8”黨建品牌矩陣。各黨支部以黨建品牌為依托，開展豐富多彩的黨內(nèi)活動，全面加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，努力讓黨員出彩、讓黨支部生輝。
在黨建品牌的影響和帶動下，寒亭區(qū)局（營銷部）黨總支創(chuàng)新建立“六聚”黨建工作模式，以“舉旗聚魂”突出黨的政治建設(shè)，以“融合聚效”推進(jìn)黨建、管理、創(chuàng)新與其他業(yè)務(wù)工作深度融合，以“督導(dǎo)聚責(zé)”完善工作運行機(jī)制，以“清廉聚信”深化全面從嚴(yán)治黨，以“文化聚品”開展各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動和道德文化建設(shè)，以“強(qiáng)基聚力”打造全面過硬、運行規(guī)范的基層黨組織，較好實現(xiàn)了“六聚”合力強(qiáng)根基，為企業(yè)文化的落地見效打下堅實基礎(chǔ)。
圖為黨支部書記為黨員講解黨的百年歷程，提高黨員政治理論水平
堅持“赤心奉業(yè)”，文化潤心聚合力
“‘赤心者，本心不雜貳?！嘈姆顦I(yè)’是指用赤誠之心，全心全意做好自己所從事的工作，誠心誠意為零售客戶、消費者和社會各界提供服務(wù)，盡心盡責(zé)、永不懈怠?！焙^(qū)局（營銷部）綜合辦公室主任劉勇政介紹道。
為促使員工更好地理解“赤心奉業(yè)”的內(nèi)涵，積極推動主營業(yè)務(wù)發(fā)展，寒亭區(qū)局（營銷部）創(chuàng)新建立了“服務(wù)誠心促共贏”和“執(zhí)法公心護(hù)市場”兩個工作模式。
“服務(wù)誠心促共贏”模式是以“四同”促進(jìn)卷煙營銷高質(zhì)量發(fā)展，即從“同向發(fā)力、服務(wù)大局，同心同德、共建共贏，同力而行、智慧升級，同心共筑、樹優(yōu)形象”四個方面發(fā)力，積極主動融入改革發(fā)展大局，持續(xù)優(yōu)化營銷服務(wù)理念和方式，把夯實營銷基礎(chǔ)、提升隊伍素質(zhì)作為固本之策，不斷完善客我共同成長機(jī)制。
“執(zhí)法公心護(hù)市場”模式以“四新”激發(fā)專賣高質(zhì)量發(fā)展新動能，即從“黨建引領(lǐng)、數(shù)字賦能”新理念、“牢記使命、履職盡責(zé)”新?lián)?dāng)、“多維協(xié)同、智慧監(jiān)管”新作為、“公正執(zhí)法、服務(wù)為民”新形象四個方面推動專賣監(jiān)管向智能化、精準(zhǔn)化、規(guī)范化、法治化轉(zhuǎn)型升級，打造新時代高素質(zhì)專賣執(zhí)法隊伍。
堅持“匠心求精”，創(chuàng)新賦能提質(zhì)效
“創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。我們要通過概念創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、市場創(chuàng)新等一系列創(chuàng)新，推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?！比涨埃^(qū)局（營銷部）黨總支書記、局長、經(jīng)理陳傳智在重點工作推進(jìn)會上強(qiáng)調(diào)。
在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展方面，寒亭區(qū)局（營銷部）以“匠心求精”為引領(lǐng)，秉持“發(fā)展基于創(chuàng)新、創(chuàng)新不問出身、堅持守正創(chuàng)新”理念，建立協(xié)同、激勵、育新機(jī)制，以集成創(chuàng)新帶動單體創(chuàng)新，以單體創(chuàng)新推動集成創(chuàng)新，形成管理創(chuàng)新“引力場”，涵養(yǎng)創(chuàng)新型人才“蓄水池”，以創(chuàng)新賦能企業(yè)發(fā)展。
為充分發(fā)揮育新機(jī)制的作用，寒亭區(qū)局（營銷部）從每個工作領(lǐng)域選取1~2名優(yōu)秀創(chuàng)新人才組成創(chuàng)新導(dǎo)師團(tuán)隊。創(chuàng)新導(dǎo)師團(tuán)隊建立5D問題管理模型，從精準(zhǔn)挖掘、深層識別、統(tǒng)籌設(shè)計、跟蹤處置、持續(xù)深化五個環(huán)節(jié)分析解決問題，實現(xiàn)創(chuàng)新問題的閉環(huán)，推動創(chuàng)新人才成長；每周組織團(tuán)隊成員開展討論交流，堅持以老帶新、以新促老，著力建設(shè)一支富有創(chuàng)新精神、敢于革故鼎新的創(chuàng)新型人才隊伍。
圖為創(chuàng)新導(dǎo)師（左三）帶領(lǐng)小組成員開展課題攻關(guān)研討
堅持“恒心致遠(yuǎn)”，學(xué)習(xí)提升促發(fā)展
為調(diào)動員工學(xué)習(xí)積極性，打造高素質(zhì)人才隊伍，寒亭區(qū)局（營銷部）以“恒心致遠(yuǎn)”為引領(lǐng)，引導(dǎo)員工樹立“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”和“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)觀，激發(fā)全體員工干事創(chuàng)業(yè)動能，努力將員工培養(yǎng)成為履職盡責(zé)的“實干家”、攻堅克難的“破局者”、助力發(fā)展的“智囊團(tuán)”、走在前列的“排頭兵”。
為確保各項學(xué)習(xí)取得實效，寒亭區(qū)局（營銷部）創(chuàng)建“五學(xué)一驗”學(xué)習(xí)模式，建立助學(xué)陣地、豐富選學(xué)菜單、實施定向送學(xué)、突出團(tuán)隊研學(xué)、樹立踐學(xué)導(dǎo)向、做好成果檢驗，營造了樂學(xué)、樂思、樂研、樂行的學(xué)習(xí)氛圍。
在此基礎(chǔ)上，他們還著力打造“寒煙講堂”，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)成員帶頭講、中層人員分批講、業(yè)務(wù)骨干比著講的三級講學(xué)模式?！啊疅熤v堂’開講后，大家更加注重深入學(xué)習(xí)、融會貫通，企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍更濃厚了。”寒亭區(qū)局（營銷部）黨總支委員、紀(jì)檢委員、副經(jīng)理張偉介紹道。
圖為“寒煙講堂”現(xiàn)場
目前，在“修心”企業(yè)文化的影響和帶動下，寒亭區(qū)局（營銷部）黨建引領(lǐng)扎實推進(jìn)、主營業(yè)務(wù)穩(wěn)步開展、企業(yè)管理成效初顯、隊伍素質(zhì)不斷提高。
“下一步，我們將以‘修心’企業(yè)文化為引領(lǐng)，不斷推進(jìn)企業(yè)軟實力建設(shè)，堅持以修心提素能、以素能活隊伍、以隊伍謀發(fā)展，厚積文化軟實力、夯實發(fā)展硬支撐。”陳傳智表示。（鄭靜）
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